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文档简介

员工责任合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

员工责任合同协议书

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本员工责任合同协议书。

一、合同期限

1.本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

2.如双方同意续签，应在本合同到期前一个月内签订新的合同。

二、工作岗位及职责

1.乙方同意在甲方从事____岗位的工作，并遵守甲方的规章制度、工作流程及岗位要求的业务技能。

2.乙方应按照甲方的安排，认真履行工作职责，保证工作质量，不得擅自离岗或兼职。

三、劳动报酬

1.乙方的工资待遇为：基本工资____元/月，绩效奖金根据乙方的工作业绩另行计算。

2.乙方依法享受带薪年假、法定节假日休息等福利。

3.甲方应按时足额支付乙方工资及各项福利待遇。

四、保密协议

1.乙方同意在合同期内及合同结束后，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以严格保密。

2.乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。

五、违约责任

1.双方在合同期内应严格履行合同义务，如一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。

2.乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。

六、合同解除和终止

1.本合同在以下情况下可以解除：

（1）双方协商一致解除；

（2）乙方达到法定退休年龄；

（3）乙方因疾病或意外伤害不能从事原工作，并经过劳动能力鉴定；

（4）甲方根据国家法律法规、企业经营需要，提前三十天通知乙方解除。

2.本合同在以下情况下可以终止：

（1）合同到期，双方未续签；

（2）乙方因个人原因离职；

（3）乙方因违法违规行为被解除劳动合同；

（4）甲方依法解散、破产或转让。

七、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

签订日期：____年__月_

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