2024年聘用培训讲师的协议书

2024年聘用培训讲师的协议书合同目录第一章：前言1.1协议目的1.2协议适用范围1.3协议的法律效力第二章：定义与术语2.1培训讲师定义2.2聘用定义2.3相关术语解释第三章：聘用条件3.1讲师资格要求3.2讲师职责与权利3.3聘用期限与条件第四章：培训内容与要求4.1培训主题与大纲4.2培训方法与形式4.3培训质量标准第五章：讲师报酬与支付5.1报酬构成与计算5.2支付方式与时间5.3税务处理第六章：培训时间与地点6.1培训时间安排6.2培训地点确定6.3培训时间与地点的变更第七章：双方的权利与义务7.1聘用方的权利与义务7.2讲师的权利与义务7.3双方的共同义务第八章：培训材料与知识产权8.1培训材料的提供8.2知识产权的归属8.3知识产权的保护第九章：保密协议9.1保密信息的范围9.2保密义务的履行9.3保密期限第十章：违约责任10.1违约情形10.2违约责任的确定10.3违约责任的承担方式第十一章：争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序11.3争议解决的费用承担第十二章：协议的变更、续签与解除12.1协议变更的条件与程序12.2协议续签的条件12.3协议解除的条件与后果第十三章：签字栏13.1聘用方签字13.2讲师签字13.3签订时间13.4签订地点第十四章：附加条款14.1附加条款的约定14.2附加条款的效力14.3其他特别约定第十五章：合同生效15.1生效条件15.2生效时间15.3合同备案第十六章：其他约定16.1其他约定事项16.2补充协议16.3合同的最终解释权合同编号______第一章：前言1.1协议目的本协议旨在明确聘用方与培训讲师之间的合作关系，以及双方在培训活动中的权利、义务和责任。1.2协议适用范围本协议适用于聘用方对培训讲师的聘用以及培训讲师对聘用方提供的培训服务。1.3协议的法律效力本协议自双方签字盖章之日起生效，对双方具有法律约束力。第二章：定义与术语2.1培训讲师定义培训讲师是指具备相应资质和经验，能够提供专业培训服务的个人或机构。2.2聘用定义聘用是指聘用方根据协议约定，邀请培训讲师提供培训服务的行为。2.3相关术语解释本协议中其他专业术语的含义，按照相关法律法规的规定解释。第三章：聘用条件3.1讲师资格要求培训讲师应具备以下资格：a.持有有效的专业资格证书；b.具有至少______年的相关培训经验。3.2讲师职责与权利培训讲师应履行以下职责：a.按照约定提供高质量的培训服务；b.遵守聘用方的培训管理规定。3.3聘用期限与条件聘用期限为自______年______月______日起至______年______月______日止。第四章：培训内容与要求4.1培训主题与大纲培训主题为______，培训大纲应由培训讲师根据聘用方需求制定。4.2培训方法与形式培训可采用讲座、研讨、实操等多种形式进行。4.3培训质量标准培训质量应达到行业标准及聘用方的特定要求。4.3.1培训效果评估培训结束后，聘用方将对培训效果进行评估。第五章：讲师报酬与支付5.1报酬构成与计算讲师报酬由基本费用和绩效奖金组成，具体计算方式为______。5.2支付方式与时间报酬支付方式为银行转账，支付时间为培训结束后______个工作日内。5.3税务处理讲师应自行负责报酬的税务申报和缴纳。第六章：培训时间与地点6.1培训时间安排培训时间安排应符合聘用方的日程，并提前______天通知培训讲师。6.2培训地点确定培训地点由聘用方确定，并提供必要的培训设施。6.3培训时间与地点的变更如遇特殊情况，双方可协商一致变更培训时间或地点。第七章：双方的权利与义务7.1聘用方的权利与义务聘用方有权对培训内容和质量进行监督，并按时支付报酬。7.2讲师的权利与义务讲师有权获得约定的报酬，并有义务提供符合要求的培训服务。7.3双方的共同义务双方应共同维护培训活动的秩序，确保培训顺利进行。7.3.1培训资料的保密双方应对培训资料保密，未经对方同意，不得泄露给第三方。第八章：培训材料与知识产权8.1培训材料的提供培训讲师应提供完整的培训教材和辅助材料。8.2知识产权的归属培训材料的知识产权归培训讲师所有，但聘用方有权在培训活动中使用。8.3知识产权的保护双方应尊重并保护对方的知识产权，不得侵犯。第九章：保密协议9.1保密信息的范围保密信息包括但不限于培训内容、学员信息、商业秘密等。9.2保密义务的履行双方应对保密信息予以保密，未经对方书面同意，不得向第三方披露。9.3保密期限保密期限为自本协议签订之日起至保密信息公开或不再具有保密价值之日止。第十章：违约责任10.1违约情形以下情形视为违约：a.未按约定提供培训服务；b.未按时支付报酬；c.违反保密协议。10.2违约责任的确定违约责任应根据违约方的违约程度和给对方造成的损失确定。10.3违约责任的承担方式违约方应采取以下方式承担违约责任：a.支付违约金；b.赔偿损失。第十一章：争议解决11.1争议解决方式双方发生争议时，应首先通过协商解决。11.2争议解决程序协商不成时，可提交至______仲裁委员会进行仲裁。11.3争议解决的费用承担仲裁费用由败诉方承担，除非仲裁委员会另有裁定。第十二章：协议的变更、续签与解除12.1协议变更的条件与程序双方可协商一致变更本协议内容。12.2协议续签的条件在协议期满前______个月内，双方可协商续签事宜。12.3协议解除的条件与后果一方严重违约，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。第十三章：签字栏13.1聘用方签字：______13.2讲师签字：______13.3签订时间：______13.4签订地点：______第十四章：附加条款14.1附加条款的约定双方可根据实际情况约定其他附加条款。14.2附加条款的效力附加条款与本协议具有同等法律效力。14.3其他特别约定双方可根据需要约定其他特别事项。第十五章：合同生效15.1生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。15.2生效时间本协议生效时间为签字盖章之日。15.3合同备案本协议签订后，应按照相关法律法规的要求进行备案。第十六章：其他约定16.1其他约定事项双方可根据实际情况约定其他事项。16.2补充协议双方可协商一致后订立补充协议。16.3合同的最终解释权本协议的最终解释权归聘用方所有。第十七章：合同的独立性17.1合同条款的独立性17.1.1本合同的各个条款具有独立性，任何条款的无效不影响其他条款的效力。第十八章：合同的转让18.1合同转让的限制18.1.1未经另一方书面同意，任何一方不得将本合同的权利和义务转让给第三方。第十九章：合同的保密性19.1保密义务19.1.1双方应对本合同的内容及履行过程中知悉的商业秘密予以保密。19.2保密期限19.2.1保密义务自合同签订之日起至合同终止后______年内有效。第二十章：合同的不可抗力20.1不可抗力的定义20.1.1不可抗力是指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况。20.2不可抗力的通知20.2.1一方因不可抗力不能履行合同时，应及时书面通知对方，并提供相应的证明。20.3不可抗力的法律后果20.3.1如不可抗力导致合同无法履行，受影响的一方不承担违约责任，但应及时采取措施减少损失。第二十一章：合同的补充协议21.1补充协议的效力21.1.1本合同的补充协议与本合同具有同等法律效力。21.2补充协议的订立21.2.1双方可根据实际情况，协商一致后订立补充协议。第二十二章：合同的备案22.1合同备案22.1.1本合同签订后，双方应按照相关法律法规的要求进行备案。22.2备案的效力22.2.1备案不影响本合同的法律效力。第二十三章：其他约定23.1其他约定事项23.1.1双方可根据需要约定其他事项。23.2补充协议23.2.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。第二十四章：合同的终止24.1合同终止的条件24.1.1本合同在履行完毕或双方协商一致解除后终止。24.2合同终止后的权利义务24.2.1合同终止后，双方应按照本合同约定履行相应的后续义务。第二十五章：合同的最终条款25.1本合同的最终条款25.1.1本合同的最终条款为本合同的最后条款，任何之前的口头或书面协议均以本合同为准。25.2本合同的完整性25.2.1本合同包含了双方就本合同事项的全部约定，取代了之前的所有口头或书面协议。第二十六章：附件26.1附件的组成26.1.1本合同附件包括但不限于培训讲师的资质证明、培训大纲、培训教材等。26.2附件的效力26.2.1附件是本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。26.3附件的使用与保管26.3.1双方应妥善保管附件，并按照约定使用。第二十七章：合同的语言和文本27.1合同的语言27.1.1本合同以中文和英文两种语言书写，两种文本具有同等法律效力。27.2合同的文本27.2.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二十八章：特别条款28.1特别条款的约定28.1.1双方可根据特殊需要，约定特别条款。28.2特别条款的效力28.2.1特别条款与本合同其他条款具有同等法律