版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
安全培训考试题安全培训考试题/安全培训考试题项目部管理人员安全培训考试题附答案(综合卷)单位:_______姓名:_______时间:_______分数:______满分:100
一、单选题(28题每题1分,共28分)1.通过定量风险评价确定的重大危险源的个人和社会风险值,不得个人和社会可容许风险限值标准;()。
A.低于B.超过C.等于D.小于等于
2.扑救电气火灾应使用()进行灭火。
A.水B.泡沫灭火器C.二氧化碳或干粉灭火器D.以上几种都可以
3.火场逃生的原则是()。
A.抢救国家财产为上B.先带上日后生活必需钱财要紧C.安全撤离、救助结合D.逃命要紧
4.在起重作业中,地面人员禁止()。
A.向上张望B.站立在悬吊中的重物下面C.讲话
5.《安全生产法》规定:从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当()向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告,接到报告的人员应及时予以处理。
A.1小时B.立即C.24小时D.12小时
6.在维修过程中,应严格遵守安全操作规程,正确穿戴好()。做好现场交接班制度,同时妥善保管好现场材料备件、工具等。
A.劳保用品B.化妆品C.隔离衣
7.长期在高频电磁场下工作使人()。
A.脱皮B.头晕、疲乏C.眼睛红肿
8.编制应急救援预案的目的是()将事故损失减至最少。
A.迅速地B.有效地C.迅速而有效地
9.安全生产的“三不伤害”是指()。
A.不伤害自己、不伤害群众、不被他人伤害
B.不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害
C.不伤害群众、不伤害他人、不被他人伤害
10.实施紧急维修后,设备归属部门负责对设备故障产生原因进行分析,提出预防及改进措施。技术改造应遵循技术可靠、经济合理的原则,改造完毕后须进行试验、鉴定、验收,建立()。
A.检定证书B.技术档案C.技术证书
11.为了保证安全作业,在机器设计中,应使操纵速度()人的反应速度。
A.大致等于B.低于C.高于D.远远高于
12.如果某处发生电气火灾,最好选择(A)灭火。
A.干粉灭火器B.泡沫灭火器C.用水
13.下列()着火不能用水扑灭。
A.棉布、家具B.金属钾、钠C.木材、纸张
14.在劳动生产过程中违反生产经营单位制定的各种规章制度,包括违反工艺技术、安全管理等方面的规定均属于()。
A.违反劳动纪律B.违章操作C.违反法律法规
15.环境保护,人人有责,并养成良好的环保习惯,如()
A.改善质量,减少废品B.不同类的废物放进不同的垃圾箱C.节约一度电、一滴水、一张纸D.以上都是
16.球形容器仅用作()。
A.反应容器B.贮存容器C.换热容器
17.消防安全重点单位应当按照灭火和应急疏散预案,至少每()进行一次演练,并结合实际,不断完善预案。其他单位应当结合本单位实际,参照制定相应的应急方案,至少每()组织一次演练。
A.半年、年B.季、半年C.月、季D.月、年
18.在生产过程、劳动过程、()中存在的危害劳动者健康的因素,称为职业性危害因素。
A.作业环境B.卫生环境C.高温环境
19.人触电后,应首先()。
A.切断电源B.移去触电人员身上的电源C.设法将人移到安全地方D.做人工呼吸
20.焊工在作业区周围有易燃、易爆物品未清除干净时可以先焊割。()
A.√B.×
21.在密闭场所(氧气浓度为18%,有毒气体超标并空气不流通)时,应选用的个体防护用品为()。
A.防毒口罩B.防尘口罩C.供应空气的呼吸保护器
22.四种防火的基本措施是:消除着火源、()、隔绝空气、阻止火势爆炸波的蔓延。
A.控制火源B.控制可燃物C.控制火势的蔓延D.掩埋沙土
23.未熄灭的烟头最高温度可达:()
A.100多度B.900多度C.850度D.950度
24.以下哪种行为违反有关的安全管理规定?()
A.工作前,对生产环境、使用的设备工具等进行安全状态的确认,在确保不存在危险隐患的情况下,方可进行操作。
B.起重机械作业前,要详细检查钢丝绳、吊钩、吊环、操作手柄按钮等,大小车运行时无明显抖动、走斜、打滑、啃轨现象。
C.焊接作业时,操作人员必须防止灼伤和火灾;作业结束后,应关闭焊机电源,将焊枪(钳)放在指定位置。
D.行车操作者要坚持物件紧固不牢不吊、安全装置不良不吊,超负荷不吊,斜拉物件不吊;行车操作完毕后,严禁摔扔操作手柄,要将吊钩及附属件移至作业岗位空间内;每天作业结束后,应关闭操作手柄电源开关,休息、就餐时所吊物件可停留在空中。
25.机床、钳台局部照明电压不得超过的电压是:()
A.36VB.220V
26.火灾现场不正确的逃生方法是:()。
A.用湿毛巾捂住口鼻B.披上用水浸湿的衣物向安全出口逃离C.、慌不择路、从高楼上跳窗而逃
27.火灾扑灭后,为隐瞒、掩饰起火原因、推卸责任,故意破坏或伪造现场,尚不构成犯罪的,处警告、罚款或者()日以下拘留。
A.5B.10C.15D.20
28.重大危险源是指长期地或临时地生产、加工、搬运、使用或储存危险物质,且危险物质的数量等于或超过()的单元。
A.大量B.小量C.临界量
二、多选题(13题每题2分,共26分)29.火灾的种类包括下面那几种:()。
A.普通物品火灾B.易燃液体火灾C.可燃气体火灾D.金属电器火灾
30.根据《安全生产检查和隐患排查、整改制度》的规定,安全生产检查的内容包括:()
A.安全生产规章制度是否健全
B.设施、设备是否处于安全运行状态
C.设施、设备是否处于安全运行状态
D.从业人员配备、使用劳动防护用品情况
31.依据《安全生产法》的规定,在危险物品生产、经营、储存单位的下列违法情形中,可以责令停产停业整顿,并处二万元以下罚款的有()。
A.未按照规定设立安全生产管理机构
B.主要负责人和安全生产管理人员未按照规定经考核合格
C.对重大危险源未登记建档85条
D.未按照规定配备安全生产管理人员
E.未如实告知从业人员作业场所和工作岗位存在的危险因素和防范措施
32.以下哪些属于施工现场常见的易燃、易爆危险品?()
A.油漆B.汽油C.电石D.氧气
33.机械职业危害的主要类型()。
A.粉尘B.生产性毒物C.噪声D.振动E.辐射和高温,高温,低温
34.根据国家标准GB/T13816-1992《生产过程危险和危害因素与代码》的规定,下面哪个是不属于心理、生理性危险、危害因素:()。
A.健康状况异常B.从事禁忌作业C.负荷超限D.操作失误
35.目前我国纳入安全监察范围的压力容器必须满足其内介质为()中的一种。
A.气体B.液化气体C.最高工作温度?标准沸点的液体D.最低工作温度?标准沸点的液体
36.防止间接接触电击的方法()。
A.保护接地B.工作接地C.重复接地D.保护接零E.速断保护
37.受限空间作业时,以下对监护人职责表达正确的选项是()。
A.当容器或设备翻开时,应检查每个进入点能否搁置了“危险,勿进入”的标记。
B.检查该受限空间内能否已进行了净化并检测。
C.检查该受限空间能否有通风,通风可否知足整个受限空间的换肚量不小于3次/min。
D.检查限制地区使用的工具能否适合。
38.机械伤害的类型;()。
A.物体打击、车辆伤害、机械伤害
B.火药爆炸、化学性爆炸、中毒和窒息
C.火灾伤害、高处坠落,坍塌
D.超重伤害、触电,灼烫
E.碰撞、卷入,爆炸
39.“三同时”是指()
A.同时设计B.同时验收C.同时投入生产和使用D.同时施工
40.提高自身安全素质应具备()
A.树立安全意识,懂得安全知识
B.遵守有关安全的规章制度和操作规程
C.掌握安全技能,遵守和维护公共秩序
D.培养和提高紧急避险能力
41.下列属于工伤的有()
A.违反治安管理伤亡的B.在工作期间和工作场所内,因工作原因受到伤害的C.患职业病的D.个人家庭打架
三、判断题(12题每题2分,共24分)42.《中华人民共和国消防法》规定,公司对员工进行岗前消防安全培训,按期组织消防安全培训和消防操练。()
A.√B.×
43.设备管理单位(部门)应提前3个工作日通知相关单位(部门)进行综合验收,并将招标文件、投标文件、合同报送安全设备部,验收过程中按要求填写《设备验收记录表》。()
A.√B.×
44.穿脚趾及脚跟外露的凉鞋、拖鞋,可以进入作业场所。()
A.√B.×
45.火灾发生后,如果逃生之路已被切断,应退回室内、关闭通往燃烧房间的门窗,并向门窗上泼水延缓火势发展,同时打开未受烟火威胁的窗户,发出求救信号。()
A.√B.×
46.《劳动法》规定,女职工生育享有不少于90天产假。()
A.√B.×
47.对在职业健康检查中发现有与所从事职业相关的健康损害的劳动者,应当调离原工作岗位,并妥善安置。()
A.√B.×
48.减少环境中尘毒的根本办法是戴防护面具。()
A.√B.×
49.在无安全防护措施的情形下,操作人员有权谢绝施工。()
A.√B.×
50.生产经营单位的负责人对本单位的安全生产工作全面负责,但可以通过内部工作分工,确定其只部分负责。()
A.√B.×
51.国家成立一致领导、综合协调、分类管理、分级负责、属地管理为主的应急管理系统。()
A.√B.×
52.在货场和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员不属于特种作业人员。()
A.√B.×
53.根据分析,造成事故的“人为因素”主要是违章操作和违反劳动纪律两方面。()
A.√B.×
四、简答题(4题每题5.5分,共22分)54.三不伤害活动是指:?
55.简述劳动安全“八防”措施内容?
56.受压容器有哪些安全附件?
57.安全生产责任制的目的是什么?
参考答案
1.B
2.C
3.C
4.B
5.B
6.A
7.B
8.C
9.B
10.B
11.B
12.A
13.B
14.B
15.D
16.B
17.A
18.A
19.A
20.A
21.C
22.B
23.C
24.D
25.A
26.C
27.C
28.C
29.ABCD
30.ABCD
31.ABDE
32.ABCD
33.ABCDE
34.ABC
35.ABC
36.ABCDE
37.ABD
38.ABCDE
39.ACD
40.ABCD
41.BC
42.A
43.A
44.B
45.A
46.A
47.A
48.B
49.A
50.B
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年度煤炭行业自卸车购买合同
- 2024年度农产品销售合同with农产品种类、数量、质量标准等详细描述2篇
- 2024年度企业网络安全保障合同
- 2024年度科研试验设备租赁合同
- 培训部年度规划
- 2024年度互联网游戏开发运营合同3篇
- 2024年度绿化养护承包合同:公园景观维护
- 2024年度健身服务合同标的及服务内容的详细规定
- 2024版废石采购合同范本2篇
- 2024年度二手车买卖合同范本(2024版)2篇
- 游泳馆消防安全制度规范与管理
- 2024年中粮集团中粮贸易有限公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 朱竞丰精准提分
- 影视拍摄服务类标书之服务承诺书
- 《健康教育学》12-环境与健康
- 抗菌药物临床应用课件
- 锦鲤养殖商业计划书
- 职业生涯规划军人
- 2024公基常识试题及答案解析(980题)
- 《新时代高职学生劳动教育》课程标准
- 《酒精性心肌病》
评论
0/150
提交评论