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文档简介

企业转员工合同协议书这是小编精心编写的合同文档,其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款,请基于您自己的需求,在此基础上再修改以得到最终合同版本,谢谢!

企业转员工合同协议书

甲方(转让人):(公司名称)

地址:(公司地址)

法定代表人:(法定代表人姓名)

联系电话:(联系电话)

乙方(受让人):(个人/公司名称)

地址:(个人/公司地址)

法定代表人:(法定代表人姓名)

联系电话:(联系电话)

鉴于甲方是一家合法成立并有效运营的企业,乙方是一家合法成立并有效运营的个人/公司,甲乙双方同意按照平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就甲方转员工事宜达成如下协议:

一、员工信息

1.甲方同意将名下员工(员工姓名)转让给乙方。

2.员工的基本信息如下:

-姓名:(员工姓名)

-身份证号码:(身份证号码)

-工作岗位:(工作岗位)

-薪资待遇:(薪资待遇)

-工作时间:(工作时间)

二、转让条件

1.甲方应保证员工在转让前不存在任何违约、违法、违纪等行为。

2.甲方应保证员工在转让后能够胜任乙方的工作岗位,并符合乙方的招聘要求。

3.乙方同意按照本协议约定的条件和待遇接收甲方转员工。

三、转让手续

1.甲方应向乙方提供员工的全部档案资料,包括但不限于入职资料、工作表现、培训记录等。

2.甲方应协助乙方办理相关手续,包括但不限于劳动关系的转移、社会保险的转移等。

四、员工待遇

1.乙方应按照本协议约定的条件和待遇对待员工,包括但不限于薪资待遇、福利待遇等。

2.乙方应承担员工在转让后因工作原因产生的所有费用,包括但不限于劳动保护、培训费用等。

五、违约责任

1.任何一方违反本协议的约定,导致合同无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任。

2.若甲方在转让前隐瞒员工存在违约、违法、违纪等行为,导致乙方遭受损失的,甲方应承担相应的赔偿责任。

六、争议解决

1.本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项,如发生争议,应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

2.本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为(有效期限)。

甲方(转让人):(公司名称)

乙方(受让人):(个人/公司名称)

法定代表人:(法定代表人姓名)

法定代表人:(法定代表人姓名)

签订日期:(签

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