劳动合同法全文【附劳动合同范本】

合同编号：__________甲方（用人单位）：【全称】地址：【详细地址】法定代表人：【姓名】职务：【职务】乙方（劳动者）：【全称】身份证号码：【身份证号码】住址：【详细住址】鉴于甲乙双方遵循平等自愿、协商一致、公平公正的原则，依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，双方同意签订本劳动合同，并共同遵守本合同所列条款：第一条劳动合同类型1.1本劳动合同期限为【期限类型】合同，自【起始日期】至【终止日期】。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事【职位】工作，具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要执行。第三条劳动报酬3.1乙方的工资为【工资标准】，其中【工资构成】包括基本工资、岗位工资、绩效奖金等。3.2乙方工资的支付方式为【支付方式】，按【支付周期】支付。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间【小时】，每周休息日【天】。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。第五条社会保险5.1甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。第六条劳动保护与劳动条件6.1甲方应按照相关法律法规为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。第七条保密协议7.1乙方同意在合同期限内和解除合同后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等非公开信息。第八条合同的变更、解除和终止8.1甲乙双方同意，合同的变更、解除和终止必须遵循《中华人民共和国劳动合同法》的规定。第九条违约责任9.1双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。第十条其他约定10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）签字：__________日期：【签字日期】乙方（劳动者）签字：__________日期：【签字日期】注意事项及解决办法：1.确保合同信息的准确性：在签订合同前，双方应仔细核对合同中填写的各项信息，包括姓名、地址、职位等，确保信息无误。如发现错误，应及时更正。解决办法：重新打印合同，更正错误信息，并由双方签字确认。2.遵守法律法规：在签订和履行合同过程中，双方应严格遵守《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规。解决办法：了解和学习劳动合同法的相关条款，确保合同内容的合法性。如有疑问，可咨询专业法律人士。3.明确合同条款：双方在签订合应仔细阅读合同条款，确保对合同内容的理解一致。解决办法：如有条款不明确或存在歧义，双方可进行协商，明确条款内容，并在合同中予以补充。4.保密协议：乙方应遵守保密协议，保护甲方的商业秘密、技术秘密等非公开信息。解决办法：乙方应认真学习保密协议的内容，并在合同期限内和解除合同后继续保守相关信息。如有违反，乙方应承担相应的违约责任。5.合同的变更、解除和终止：双方应遵循《中华人民共和国劳动合同法》的规定，进行合同的变更、解除和终止。解决办法：在合同变更、解除或终止前，双方应充分沟通，并按照法律规定提前通知对方。如有争议，可协商解决或依法申请劳动仲裁。法律名词及名词解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.甲方：指用人单位。3.乙方：指劳动者。4.劳动合同法：指《中华人民共和国劳动合同法》，是我国调整劳动合同关系的法律规范。5.劳动关系：指劳动者与用人单位之间的社会经济关系。6.工资：劳动者因提供劳动而取得的报酬。7.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、工伤、失业、生育等原因造成的经济负担，依法给予的一种社会保障制度。8.劳动保护：用人单位为劳动者提供的符合国家安全标准的劳动安全卫生条件和设施。9.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。10.保密协议：用人单位与劳动者签订的，要求劳动者在合同期限内和解除合同后继续保守用人单位的商业秘密、技术秘密等非公开信息的协议。应用场合：1.用人单位与劳动者建立劳动关系时。2.用人单位与劳动者变更、解除或终止劳动关系时。3.作为劳动争议解决的依据。补充条款：1.试用期条款：双方可以在合同中约定试用期，明确试用期的期限、工资待遇等相关事项。2.加班条款：明确加班工资的计算方式、加班时间限制等。3.培训条款：约定用人单位为劳动者提供培训的机会及相关待遇。4.竞业限制条款：约定劳动者在解除或终止合同后，在一定期限内不得在同行业从事与原工作相关的工作。5.知识产权条款：明确劳动者在劳动合同期间创造的知识产权归属问题。6.争议解决条款：约定解决劳