版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
教育教学中没有必要处罚学生(辩论赛资料)大一小老师肖莉整理2008年2月三辩主席好,对方坚持认为对学生进行处罚是在进行挫折教育,难道挫折教育一定要通过处罚吗?我方在一辩陈辞中已经说过:教育教学本质决定了处罚达不到教育教学的最高境界,是短效的,是懒惰的,是急功近利的。而教育是需要时间、耐心、爱心的,所以,我方坚决认为在教育教学中没必要进行处罚。师爱是教育教学的主旋律,包含挫折教育、赏识教育、宽容教育、激励教育在内的阳光教育、绿色教育。我将从以下几个方面阐述我方师爱的教育的观点:首先,爱的教育是正向刺激,相对于处罚更容易被学生接受,更容易心理定性。教育要以关爱为出发点,以尊重学生为前提,尤其要尊重学生的人格,尊重学生的生命健康权。否则我们的关爱会成为处罚的一个漂亮的借口。第二,作为二十一世纪的教师,对自已的学生,应该要有一颗宽容的心,有时宽容引起的道德震动,远比处罚更强烈!第三,培养学生的自律能力,是防止和纠正学生问题行为的有效方法,自律的实现,才是教育结果达到的较高境界的反映。第四,苏霍姆林斯基的两枝玫瑰花的故事,陶行知的四颗糖的故事,以及伊索寓言中风和太阳比赛的故事,相信大家耳熟能详了。为人师者应该要掌握好处理问题的艺术和策略,简单地用处罚来替代教育,这无疑更是恶性循环。综上所述,在教育教学中没必要进行处罚,试想,当你手握点石成金的杨柳枝的时候,你还会拿着锈迹斑斑的大刀向顽石砍去吗?当你有了29寸彩电的时候,你还会从尘封的阁楼里搬出14寸的黑白电视机来看吗?当我们拥有了爱的教育,你还会使用处罚吗?总结陈词谢谢主席:今天对方辩友大谈“处罚”却始终没有正面回答以下几个问题:“处罚的尺度是什么”、“处罚标准是什么?”、“谁来主持处罚?”、“怎样来处罚?”又“怎样来评定处罚?”。照对方的观点,学生的错误有上千种,处罚的手段也得有上千种,那学校干嘛叫学校,干脆叫“罚场”算了。对方辩友把处罚的权力归结为老师的权力,把处罚的目的归结为一切为了学生,把处罚的内容归结为挫折教育,把处罚的方法归结为学校管理,把处罚的手段归结为教育的手段,这简直是李代桃疆,冠冕堂皇。我们曾唱过“大刀向鬼子头上砍去”,对方辩友却是向我们的孩子们砍去,这难道不是我们教育的悲哀吗?“风物常作放眼量”,所以我方始终坚持“在教育教学中没有必要处罚学生”:第一,这是教育的本质内涵决定的。教育是长期、复杂、周期性的工作,需要的是时间、爱心和耐心,教育的本质是文化的传递、爱心的传递,而不是处罚过后的恨意的传递。师爱、爱师永远是学校的的主旋律啊。我们曾见过学生因处罚而厌学的,也曾见过因处罚而离家出走的,更听过因处罚而自杀的,这些让人痛心的例子难道还不足以让我们警戒吗?孟子云:“爱人者人恒爱之”,让爱的阳光洒满每一个孩子的心田吧。第二,这是我国法律所支持的。当今社会是一个法制社会,有法可依,有法必依,“法无明文规定不为罪,法无明文规定不处罚”。在当今中国始终没有为教育教学中对学生的处罚而立法,但《教师法》却明确规定“关爱每一位学生是教师的责任和义务”。第三,这是新课标精神所倡导的。学生的发展有快有慢,学生的个性差异有强有弱,新课标倡导的是让每一个学生都得到不同程度的发展,而这需要教师辛勤的付出,需要我们教育的阳光、绿草,需要我们教师的宽容、赞扬和鼓励,这将是我们永远努力、创新的方向。第四,这是教育教学事例所证明的。陶行知曾经说过“你这糊涂的先生,在你的教鞭下有瓦特,在你的冷眼里有牛顿,在你的叽笑里有爱迪生。”苏霍姆林斯基也曾经说过“有时宽容引起的道德震动,远比处罚更强烈”,作为二十一世纪的教师,对自已的学生,首先要有一颗宽容的心,同时更要有解决问题的策略,无数的教育教学经验告诉我们,为人师者掌握处理问题的艺术和方法,努力培养学生的自律意识是教师的追求,简单地用处罚来替代教,这无疑更是恶性循环。尊敬的专家评委、朋友们。教育是以阳光召唤阳光,以高尚激活高尚,以爱心传递爱心的事业。伊索寓言中风和阳光比赛的故事、陶行知四颗糖和两枝花的故事,苏霍姆林斯基和两枝玫瑰花的故事,都给予了我们深深的启迪。这种种的一切一切都表明用爱心来感化学生远比处罚更行之有效!师爱可以使教育更加鲜亮,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 低碳环保建议书倡导书
- 二十四孝读后感
- 个人实习总结15篇
- 下半年个人工作总结15篇
- 个人违反廉洁纪律检讨书(6篇)
- 课件转盘游戏教学课件
- 2023年药品流通行业运行统计分析报告
- 清华园学校八年级上学期第一次月考语文试题(A4版、B4版含答案)
- 九年级上学期语文期中考试试卷
- 南京航空航天大学《电磁无损检测新技术》2021-2022学年期末试卷
- 2024年消防月全员消防安全知识专题培训-附20起典型火灾案例
- 恒牙临床解剖-上颌中切牙(牙体解剖学课件)
- 戏剧鉴赏学习通超星期末考试答案章节答案2024年
- 2024年国家公务员考试行测真题及解析(完整版)
- 《县委书记的榜样-焦裕禄》课件
- 公司工会活动积分制考核表
- 10以内口算100道题共16套-直接打印版
- 建设工程施工现场项目管理人员解锁申请表
- 防呆法(防错法)Poka-Yoke
- 田径运动会径赛裁判法PPT课件
- 医学影像技术试题
评论
0/150
提交评论