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文档简介

劳动合合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

劳动合同协议书

甲方（用人单位）：【甲方全称】

乙方（劳动者）：【乙方全称】

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。

一、劳动合同期限

1.本劳动合同期限为【起始日期】至【终止日期】。

2.乙方同意根据甲方生产经营需要，在【职位名称】岗位上工作。

二、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间【小时】，每周休息日【天】。

2.乙方按照国家规定享受法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假、病假等休假待遇。

三、劳动报酬

1.乙方的工资待遇为每月【元】，按月支付。

2.乙方工资不得低于当地最低工资标准，甲方不得拖欠乙方工资。

四、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。

2.甲方为乙方提供【描述】福利待遇。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。

2.甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训。

六、解除和终止劳动合同的条件

1.甲乙双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除或终止劳动合同：

(1)在试用期内被证明不符合录用条件的；

(2)严重违反甲方规章制度的；

(3)严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

(5)因《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

(6)被依法追究刑事责任的。

七、违约责任

1.甲乙双方违反本劳动合同的，应当承担违约责任。

2.甲方违反本劳动合同，造成乙方损失的，应当赔偿乙方损失。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生纠纷，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：【甲方全称】

乙方（劳动者）：【乙方全称】

签订日期：【签订日期】

请根据您的实际情

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