广州市劳动合同标准版 标准版广东省职工劳动合同范本

合同编号：__________甲方（用人单位）：（请填写甲方全称）地址：（请填写甲方地址）联系电话：（请填写甲方联系电话）联系人：（请填写甲方联系人）乙方（职工）：（请填写乙方全称）性别：（请填写乙方性别）身份证号码：（请填写乙方身份证号码）住址：（请填写乙方住址）联系电话：（请填写乙方联系电话）鉴于甲方为乙方提供工作岗位，乙方愿意在甲方的指导下，按照甲方的要求完成工作任务，双方为明确双方的权利和义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条劳动合同的类型和期限1.1本合同为（固定期限劳动合同/无固定期限劳动合同/以完成一定工作任务为期限的劳动合同），自双方签订之日起生效，有效期为（请填写合同期限）。1.2除非双方另有约定，本合同到期后自动终止。若双方同意续签，应提前（请填写提前通知天数）书面通知对方。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方指导下，按照甲方的要求，完成（请填写乙方的工作岗位或职责）等工作。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。第三条劳动报酬3.1乙方的工资为（请填写乙方月工资），按月支付。3.2乙方的工作时间超过法定的标准工作时间，甲方应按照法定标准支付加班费。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方应依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2甲方应按照国家和地方的规定，为乙方提供相应的福利待遇。第五条劳动保护和劳动条件5.1甲方应保证乙方的劳动安全和健康，提供符合国家标准的劳动保护设施。5.2甲方应为乙方提供完成工作所需的工作条件和环境。第六条保密协议6.1乙方同意在合同期间和合同终止后，对甲方的商业秘密和机密信息予以保密。第七条合同的解除和终止7.1除非双方另有约定，本合同到期后自动终止。7.2在合同有效期内，如一方提前解除或终止合同，应提前（请填写提前通知天数）通知对方。第八条违约责任8.1双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同，应承担违约责任。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：（请填写甲方全称）乙方（职工）：（请填写乙方全称）签订日期：（请填写签订日期）注意事项及解决办法：1.注意事项：确保合同方的信息准确无误。解决办法：在签订合同前，双方应认真核对合同方的信息，包括名称、地址、联系人等，确保信息的准确性。如有疑问，应及时沟通更正。2.注意事项：合同期限的设定要明确，避免模糊不清。解决办法：明确填写合同的期限，如固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同等，并具体注明起始日期和结束日期。3.注意事项：工作内容的描述要具体明确，避免歧义。解决办法：详细描述乙方的工作岗位或职责，具体明确工作内容和要求，以避免双方对工作内容产生歧义。4.注意事项：劳动报酬的支付标准要明确，符合法律法规。解决办法：根据国家法律法规，明确乙方的工资支付标准，包括工资数额、支付时间等，并依法支付加班费。5.注意事项：社会保险和福利待遇的缴纳和提供要符合法律法规。解决办法：依法为乙方参加社会保险，并按照国家和地方的规定提供相应的福利待遇。6.注意事项：保密协议的履行要到位，防止泄露商业秘密。解决办法：明确保密协议的内容和范围，确保乙方在合同期间和合同终止后履行保密义务。7.注意事项：合同的解除和终止要符合法律法规，避免违法解除合同。解决办法：在解除或终止合同前，依法提前通知对方，并按照法律法规的规定办理相关手续。8.注意事项：违约责任的承担要明确，避免纠纷。解决办法：在合同中明确违约责任的具体条款，包括违约行为、违约责任等。9.注意事项：争议解决的途径要合法有效。解决办法：在合同中约定合法有效的争议解决途径，如友好协商、诉讼等。法律名词及名词解释：1.劳动合同：用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.用人单位：指招用劳动者，提供劳动条件，支付劳动报酬的主体。3.劳动者：指提供劳动力，接受用人单位管理，按照用人单位的要求完成工作任务的人。4.固定期限劳动合同：指用人单位与劳动者约定一个明确的合同终止时间的劳动合同。5.无固定期限劳动合同：指用人单位与劳动者未约定明确的合同终止时间的劳动合同。6.加班费：指劳动者在法定工作时间之外提供劳动力，用人单位支付的额外劳动报酬。7.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等社会风险而设立的一种社会保障制度。8.福利待遇：指用人单位为劳动者提供的一系列福利和待遇，如年终奖、带薪年假等。9.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值，能为权利人带来经济利益的信息。10.保密协议：指用人单位与劳动者签订的，要求劳动者在合同期间和合同终止后对用人单位的商业秘密和机密信息予以保密的协议。应用场合：1.适用于广州市各类用人单位与职工之间建立劳动关系的情况。2.适用于用人单位与职工明确双方权利和义务，确保劳动关系和谐稳定的情况。3.适用于规范用人单位和职工之间的工资、工作时间、劳动保护等方面的约定。补充条款：1.试用期条款：明确试用期的长度、试用期工资、试用期的福利待遇等。2.培训条款：规定用人单位对职工进行培训的内容、时间、地点等。3.竞业限制条款：明确职工在合同终止后一定期限内，不得在与用人单位业务相同或相近的单位从事类似工作等。4.知识产权条款：规定职工在合同期间所创造的成果的归属、使用权等。5.保密义务延续条款：明确职工在合同终止后仍需继续履行保密义务的期限。附件列表：1.乙方身份证明文件复印件。2