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第3页共3页2024年医院护士工作总结样本护理部在院领导的关怀和指导下,深化并秉持“以病人为中心”的服务原则,始终围绕“改革护理模式,执行护理任务,提供卓越服务,提升护理质量”的工作方针,积极开展各项活动,从根本上改进护理服务,提高护理品质,确保患者、社会和政府的满意度。在此过程中,我们深入思考,总结经验,克服困难,持续探索。以下为一年来的工作总结:一、全力推动以病人为中心的“优质护理服务”活动遵循《中国护理事业发展规范纲要(____-____)》和贵州省卫生厅的指导精神,结合我院实际情况,全面推广优质护理服务。1、目前,已实施优质护理的病房达到____个,覆盖率为____%;2、组织护士长和骨干到其他医院参观学习,吸取优秀实践,拓宽工作思路,为优质护理服务的开展奠定基础。同时,鼓励科室间的交叉参观和经验分享,以推动优质护理服务的全面展开。二、强化管理,优化措施1、通过每月进行的住院病人满意度调查,识别护理工作中的问题和薄弱环节,及时进行整改;2、完善基础护理质量评估标准,进一步量化和细化护理质量考核指标,将考核结果与科室及护士的绩效挂钩;3、护理部每月对优质护理病房进行检查,结合护理质量,找出不足,按照标准要求逐一完善护理工作,以此为契机全面提升护理服务水平,为患者提供“优质、安全”的护理服务;4、根据护理工作需求和人力资源配置,合理调配人力,确保基础护理的有效实施。三、深化内涵,创新模式1、借鉴先进经验,改革护理模式。将护士的绩效考核与护理工作的数量、质量和患者满意度等指标相结合;2、明确职责,实施职责护理。实行职责护士包干制,确保人人有责,事事有人负责;3、调整排班模式,实行弹性排班。实现无缝隙、全程职责护理;4、根据护理工作量和人力配置,设立职责组长、职责护士,明确各自职责;5、简化护理文件,使用电子护理病历,减少文书书写时间。统一护理文件书写模板,规范全院护理文件记录;6、修订护理人员分层管理职责、护理工作流程和质量考核标准,明确责任,落实岗位责任制;7、加强基础护理,确保满意服务。公开护理服务内容和项目,接受社会和患者的监督。通过上述努力,我们致力于提供更高水平的护理服务,不断改进和创新,以满足患者和社会的期待。2024年医院护士工作总结样本(二)在过去的____月期间,我所在科室因新院迁移,接收的新生儿及重症患儿数量显著增加,而护理团队中年轻护士比例较高。为保障医疗护理安全,我被委任为儿科专科护士,协助护士长负责护理质量安全及新护士的指导工作。经过____个月的努力,我已成功完成了所有分配的任务,现将年度工作总结如下:一、积极参与危重患儿救治工作新院的优越条件吸引了大量周边患儿就诊,其中重症患儿数量同比增长____%至____余人,新生儿患者数增加了____%至____余人。我直接参与新生儿抢救工作____次,确保了随时待命,手机保持____小时畅通,有效解决了夜间护理安全问题。二、强化年轻护士的技能培训儿科护理要求极高,特别是穿刺技术。我通过亲身示范、经验传授,帮助新护士克服心理障碍,提升技术。同时,我注重培养临床观察力,使她们能及时、准确地观察和处理病情,提高新护士的病情观察能力。三、推广护理新技术我协助护士长推广了留置针单手送管法、小儿桡动脉采血法等新护理技术,所有护士均能熟练应用,取得了良好的临床效果。四、筹备新生儿无陪病区我协助护士长完成了新生儿病区的前期准备工作,包括设备申报、制度建立、人员培训等,为新生儿病区的开设奠定了坚实基础。五、自我提升,发表专业论文我积极学习新知识,如呼吸机的使用和管理,并在工作中实践、总结新技术,今年发表了____篇护理论文,____课题成功立项。回顾一年,我认识到自身在创新思维和个别工作完善度上仍有提升空间。未来,我将努力改进,以更全面的技能和更饱满的热情为患儿提供更优质的护理服务。在此,
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