安监部负责人安全生产责任书

PAGEPAGE4XXX公司安全生产责任书（安全监督管理部负责人）为进一步贯彻落实国家、省、市、区及宝投集团关于安全生产工作的决策部署，牢固树立安全发展观，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针，强化和落实岗位安全生产主体责任，预防生产安全事故，确保公司员工生命健康安全和公司财产安全，依据“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则，公司分管安全监督管理部总经理（甲方）与公司安全监督管理部负责人（乙方）_________签订以下安全生产责任书。一、责任目标1.网格区域全年无火灾和爆炸等消防事故；2.网格区域全年无职业病危害事故；3.网格区域全年无轻微伤及以上事故、职业中毒事故或环保事故；4.网格区域全年无刑事责任事故；5.网格区域全年无环境污染事故。6.网格区域监督落实公司重大危险源的管理措施。7.本部员工办公、生产作业及住宿（仅限住厂区人员）的安全、消防或刑事责任事故。二、安全生产责任区域范围安全生产责任区域（网格化管理区域）：XXX、所属办公区域、XXX、XXX三、乙方安全责任内容规定1.协助分管领导贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和方针、政策；2.与负责部室副部长（副主任）、员工签订《安全生产责任书》，责任书签订达100%。未签订的，公司按责任书未签订500元/人对乙方进行罚款。3.乙方应认真履行XXX规定的安全管理主体责任。4.乙方未履行以下安全生产职责之一的，甲方有权责令乙方限期改正，逾期未改正的，公司将对乙方处2千元以上1万元以下罚款，因此对公司造成影响和损失的，乙方应赔偿公司相应的损失：4.1体系构建。乙方为本部室安全生产的责任主体，依法对本部室的安全工作全面负责。要遵守《中华人民共和国安全生产法》《深圳市生产经营单位主体责任规定》等，建立健全安全管理制度、安全生产责任制、应急救援响应、岗位操作规程等安全保障管理体系；配备网格管理员，负责现场管理；及时消除安全隐患；落实安全生产主体责任，厘清与各员工的安全职责。4.2现场安全管理4.2.1负责网格化管理区域内设备设施的日常安全维护及保养。4.2.2负责公司级安全管理体系建设及维护，并对各部室落实主体责任情况进行督导，对安全管理工作落实不力的进行追责。4.2.3负责消防安全设备设施维修保养工作，确保消防报警装置、喷淋系统及消火栓系统的正常运行。发生报警时，内勤队员第一时间进行现场核查及相关处置工作；4.2.4负责视频监控系统维修保养工作，确保视频监控系统的正常运行，发生异常情况时，第一时间进行现场核查及相关处置工作；4.2.5负责公司职业健康管理工作；4.2.6负责公司防雷装置监督管理工作；4.2.7负责出租物业前安全审查，安全协议修订工作。4.2.8负责监督各部室HSE执行情况，并督促落实隐患整改及奖惩机制。4.2.9负责公司新建、改建、扩建工程项目HSE“三同时”监督管理。4.2.10负责公司重大危险源安全监督管理工作，定期实施重点危险源现状评价，监督各项安全管理措施落实情况。4.3人员安全管理4.3.1做好公司员工安全生产责任制、安全操作、应急处置等安全培训教育工作，定期组织开展应急演练；对公司新进员工开展三级安全教育培训，三级安全教育达100%；应做好各项安全培训记录；未经教育培训或者培训不合格的人员，不得上岗作业；乙方要主动做好安全管理工作，禁止无证从事特种作业。4.3.2乙方应当按国家相关规定向作业人员提供安全防护用具和安全防护服装，并书面告知危险岗位的操作规程和违章操作的危害。4.3.3进入存在危险场所的作业人员，必须正确佩戴个人安全防护用品，不得擅自拆除现场的安全防护设施。4.4乙方应在经营场所临时用电设施、机械设备、危险化学品储存和使用场所等危险部位设置安全警示标志，安全警示标志必须符合国家的标准。4.5消防安全管理。根据国家消防法律法规相关规定，乙方不得有以下违法行为：4.5.1更改及破坏房屋原有消防设施、器材或者消防安全标志；4.5.2损坏、挪用或者擅自拆除、停用消防设施、器材；4.5.3占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口或者有其他妨碍安全疏散行为的；4.5.4埋压、圈占、遮挡消火栓或者占用防火间距的；4.5.5占用、堵塞、封闭消防车通道，妨碍消防车通行的；4.5.6在人员密集场所的门窗上设置影响逃生和灭火救援的障碍物的；4.5.7对存有的火灾隐患经公安机关、消防机构通知后不及时采取措施消除的。4.6小散、零星工程管理。乙方应做好小散、零星工程备案工作，做好安全告知、培训及现场监督监管工作。5.隐患排查治理。乙方须对建筑结构、消防设备设施、电气线路、生产运营设备设施、人员操作等全环节做好定期和日常的安全检查。乙方应配合公司安全检查工作，对公司检查发现的安全隐患，要根据公司开具的《隐患整改通知书》限期完成整改。逾期整改或整改不彻底的，处1千元以上5千元以下每项的罚款。6.突发事件/事故处理。由于乙方管理缺失发生生产安全事故、消防或环境污染事故的，根据责任划分，落实事故调查处理、事故信息上报、伤者工伤待遇及其他善后工作。对公司造成损失的，除依法承担相应的赔偿责任外，依照下列规定处以罚款：6.1对公司安全、消防或环保工作造成较大影响的，处以罚款2千元以上2万元以下罚款；6.2发生轻伤、轻微伤事故的，处以罚款5千元以上2万元以下罚款；6.3发生重伤或死亡事故的，或因环境污染导致1人以上重度中毒、需疏散或转移群众、需局部或全部停产停业的，处以罚款5万元；6.4乙方对发生的生产安全事故、环境污染事故隐瞒不报、谎报或迟报的，处以1万元以上2万元以下罚款。7.由于乙方过失造成公司被相关监管部门督查督办的，公司有权要求乙方承担损失赔偿责任，对乙方处以5万元以上10万元以下罚款。四、责任制考核与奖惩1.公司实行生产安全责任考核制度，年度《安全生产责任书》履行情况纳入年度安全生产责任制考核。其中，“责任目标”为年度安全生产责任制考核中的指标考核内容。考核标准、具体内容、方式方法、奖励及处罚等依照XXX文件进行，公司每半年组织一次考核。2.安全生产责任制考核结果与效益工资挂钩，考核合格者发放足额效益工资，否则扣发相应比例效益工资。3.安全管理责任人符合下列条件之一的，公司给予奖励：（1）认真履行职责，在紧急情况下，采取有效措施，防止或避免重大、特大安全事故发生，使员工和公司利益免受或减少损失的；（2）在事故抢救、救灾过程中表现特别突出的；（3）长期从事安全管理工作成绩显著的。4.部门安全管理职责及责任目标考核结果作为年度考核干部的依据之一。5.凡发生较大安全事故，公司追究相关人员的行政责任、经济责任，直至撤销其职务、开除。触犯刑律的由司法机关依法追究刑事责任。在部门安全管理责任人的任期内，责任目标其中一项不达标，实行一票否决制，给予撤职处分，取消其全年效益工资。因工作渎职、疏漏，造成较大以上生产安全事故的，取消其当月效益工资，情节严重，造成重大影响的，给予撤职处分。五、附