2024年人力资源实习心得体会（六篇）

第3页共3页2024年人力资源实习心得体会一、实习目的进入____世纪后，随着对人在社会经济活动中地位的深入认识，人力资源在企业发展中的关键作用愈发显著。本次实习旨在使参与者深刻理解人力资源管理的核心理念，通过实际操作体验企业人力资源管理的运作过程，特别关注“人”作为管理核心的重要性，并以此为基础，为第三学年的人力资源专业课程学习奠定坚实基础。二、实习内容本次实习内容分为五个阶段：第一阶段，了解____集团的企业文化，为在人力资源部实习时与团队成员的协作打下良好基础。第二阶段，通过制作公司本部及六个二级单位的员工档案，从基础信息出发，深入了解人力资源的实际运作。第三阶段，与指导老师及领导进行深入交流，结合公司实际情况，学习和掌握人力资源管理的基本概念与部分实际战略实施。第四阶段，收集相关资料，结合公司实际进行实习调查，了解我国人力资源管理的现状与发展趋势，发现问题并与指导老师共同探讨解决方案。第五阶段，对实习过程进行总结与反思，撰写实习报告，提炼学习成果。三、实习心得在实习过程中，我深刻体会到人力资源管理在大型企业中的重要作用。人力资源管理不仅涉及对人力与物力的合理培训、组织和调配，更关注人的思想、心理与行为的引导、控制与协调，以实现组织目标。在人力资源部的实际工作中，我逐渐认识到人力资源开发、中层领导班子建设与管理、劳动、人事、工资、保险等各方面的复杂性和细致性。通过处理繁琐的档案管理工作，我的毅力得到了锻炼，同时深刻体会到自学与应急能力的重要性。在实习中，我学会了在面对挑战时保持沉稳，逐步培养自己解决实际问题的能力。四、实习总结为期一个月的实习期间，我的工作内容虽然相对固定，但每个阶段都带给我不同的体验和收获。通过这次实习，我对人力资源管理有了更深刻的认识，同时也提升了自己的适应能力和解决实际问题的能力。这次实习让我更加坚信，只有在不断学习和实践中，我们才能不断进步，为社会的发展贡献自己的力量。同时，我也深刻体会到做人做事要方方正正、实实在在的重要性。2024年人力资源实习心得体会（二）1实习目标毕业实习是每位大学生不可或缺的体验，其目的在于使我们通过实践理解社会，使我们在课堂之外获取宝贵的知识。实习使我们在实际环境中体验理论，应用理论，收获良多，同时拓宽了视野，丰富了见识。这使我深刻理解到将所学知识应用于工作中的重要性，为未来更好地融入社会奠定了坚实的基础。在实习期间，我需要迅速调整学习方法，调整心态，做好各方面的准备，以适应社会，才能被社会接纳，实现自我生存和发展的目标。2实习任务与内容2.1实习任务1.认真记录实习笔记。2.结合所学专业，深入思考，积极求教。3.总结实习所学知识及心得，完成实习报告。2.2实习内容初入公司，我对整个人事部的工作感到陌生，不知如何着手，更谈不上管理。在领导和同事的指导帮助下，我逐渐熟悉了部门业务和职位职责，将所学知识运用到实际工作中，快速理解了公司的运作流程。这些看似简单的任务，实施起来却具有一定的挑战性，需要关注以下几点：1.理解工作流程；2.熟悉应用专业知识；3.协调人际关系；4.精进沟通技巧。这些都是学校教育无法提供的，需要在实践中逐步学习和理解。在实习过程中，我努力争取更多机会接触更广泛的专业领域，而不仅仅局限于文员的职责。尽管初期会遇到困难，如同事的不理解或误解，但我始终保持真诚、谦逊的态度，不放弃任何学习和提升的机会。例如，我积极参与了实习期间的招聘计划编写工作，尽管出现了一些错误，但经理的指导让我深受启发，受益匪浅。面对挫折，我学会了调整心态，以积极的态度面对困难。通过客观分析，找出受挫的原因，采取适当的补救措施，培养面对挫折的韧性。保持自信和乐观，认识到挫折是促进个人成长的重要因素。在压力下，我学会了将其转化为动力，始终保持专注和努力，以期在工作中取得成功。实习期间，我深刻理解到工作需稳健，情况要真实，决策要谨慎。保持认真的态度和细致的工作作风，避免因疏忽或草率导致的错误，这对于我来说是极其宝贵的教训。总的来说，实习期间我收获了喜悦，也存在一些遗憾。可能由于实习时间较短，我对工作的理解还不够深入，仅停留在表面。我主要通过观察他人，听取他人的指导来学习，未能亲身体验和处理一些工作，因此未能完全掌握其精髓。但这次实习加深了我对工作基本知识的理解，丰富了我的实际管理知识，使我对工作有了更深入的感性和理性认识。2024年人力资源实习心得体会（三）在个人的职业发展中，掌握印机、传真机、扫描仪等设备的使用，无疑为我增添了重要的就业竞争力，进一步充实了我的职业资本。（五）通过深入了解会务工作的准备、举办及总结等各个环节，我亲身参与其中，积极实践并解决问题，有效锻炼了我的会务组织和管理能力。（六）待人真诚是我一贯秉持的原则。我认为，无论是工作中还是生活中，对同事和朋友的关怀都应体现在细微之处，如一声简单的问候，它传递的是对他人的重视与关心。这种真诚能够赢得同事的信任，促进团队合作。（七）沟通能力是职场中不可或缺的重要能力。我深知，要建立良好的人际关系，首先要记住对方的名字，通过深入的交流了解对方。在实习期间，我积极与农林局下属部门电话沟通、与来访人员交谈、与处室人员交流，这些经历有效锻炼了我的沟通能力。（八）热情和信心是我在任何行业都坚持的原则。热情让我对工作充满动力，愿意为实现共同目标而努力；信心则让我在面对挑战时保持镇定，细致对待每一个细节。在实习初期，我主动出击，积极与同事交流，迅速融入工作环境。七、关于基层行政管理工作的思考经过八周的实习，我对基层行政管理工作有了更深入的了解。结合所学理论知识和实际工作体验，我发现基层政府管理存在以下不足和缺陷：（一）行政效率低下。行政人员在日常工作中需处理大量琐碎事务，往往难以区分轻重缓急，导致效率低下。同时，行政体制和法律法规的不健全也是影响行政效率的重要因素。（二）机关纸张浪费严重。公务员在处理公文时常常需打印多份文件，既浪费时间精力又浪费纸张。特别是在迎接检查期间，机关在文件的打印、材料的准备和装订上耗费大量财力。此外，订阅的报纸也存在浪费现象。针对以上问题，我提出以下建议：1.解决行政效率低下的建议：（1）积极推进行政体制改革，建立高效、责任明确、运转协调的行政管理体制；（2）加强法制和责任制度的建设，做到依法行政、照章办事；（3）提高行政人员的素质，加大人才培养的投资和力度。2.解决机关纸张浪费的建议：（1）制定严格的规章制度，控制纸张的使用量，并在纸张双面打印后上报材料；（2）推广无纸化办公，利用现代技术减少纸质文件的产生。八、实习总结这八周的实习经历短暂而充实，为我未来的职业生涯提供了宝贵的经验。在这段时间里，我不仅学到了很多实用的知识和技能，还深刻体会到了与同事保持良好关系的重要性。这次实习是我人生中的一段重要经历，对我未来的职业发展具有深远的影响。2024年人力资源实习心得体会（四）在经历了一段实习生涯后，我深刻认识到身心状态的重要性，以及重新争取成功的必要性。我体会到，在办事过程中，必须保持稳重，确保情况真实，主意审慎。为实现这些目标，我秉持认真的态度，作风严谨细致，绝不允许有丝毫疏忽或马虎，力求每一个环节都精准无误。否则，任何微小的差错都可能对工作造成严重影响，甚至引发难以挽回的损失。在实习期间，我既有收获的喜悦，也有些许遗憾。由于实习时间相对短暂，我对工作的认识尚停留在表面层面，主要通过观察和听取他人的经验来学习，未能亲自深入参与和处理具体工作，因此未能完全领会其精髓。然而，这段实习经历深化了我对工作基础知识的理解，丰富了我的实际管理知识，使我对工作有了更为全面和深入的感性与理性认识。此次实习标志着我正式踏入社会，开始了与以往截然不同的职业生涯。在日常工作中，我严格遵守规定的时间表，准时高效地完成自己的工作任务，绝不敷衍塞责。随着身份的转变，我们开始承担起民事责任，每一个决定和行动都必须慎之又慎，因为一个小错误可能带来严重的后果和巨大的代价。从学校到社会，我面临着巨大的环境转变，与各类人群进行交往。在这个过程中，我深刻体会到团队合作的重要性，以及不同角色间的相处之道。尽管面对诸多挑战和困惑，我始终保持积极的态度，努力适应新环境，并从中学习和成长。同时，我也开始关注财务管理和个人理财能力的培养。通过实习，我深刻体会到父母挣钱的艰辛，开始有意识地规划和管理自己的财务，避免不必要的浪费，并学会合理支配有限的资金。在与同事相处的过程中，我认识到建立和谐融洽的工作关系对于提高工作效率和职业发展至关重要。我积极参与团队活动，关心同事，努力营造积极向上的工作氛围。此外，实习期间我还拓宽了视野，增长了见识，对通信工程在生产生活中的作用有了更深刻的理解。我深入了解了这些企业的生产和运营规律，学习了组织和管理知识，巩固了所学理论，培养了初步的实际工作能力和专业技术能力。综上所述，这次实习经历是我人生中一笔宝贵的财富。我将珍惜这段经历，用心发掘，勇敢尝试，不断学习和成长。我相信，只要我保持积极的态度和不懈的努力，一定能够在未来的工作和生活中取得更大的成就。2024年人力资源实习心得体会（五）四、实习单位概述：____发展有限公司自____年创立以来，专注于旅游景区、主题公园、大型演艺活动的策划，已成为国内颇具朝气与实力的品牌文化企业。公司主营业务涵盖旅游景区演艺规划策划、节目编排制作、演艺管理以及活动项目策划等多个方面。公司秉承“创想、娱乐”的核心价值观，致力于成为“欢乐旅游的播种人”，倡导“以智慧创造演艺，以激情传递欢乐”的品牌理念。多年来，公司凭借专业的态度和敬业精神，成功为____锦绣中华、____村、____欢乐谷、____国家遗址公园、____世界之窗、____美丽乡村嘉年华等众多客户打造了旅游品牌，提供优质的景区演艺策划、规划、制作等服务。在此过程中，公司积累了丰富的景区常态演艺和节日活动策划经验，形成了一套完善的国际化服务体系。____发展有限公司始终站在旅游景区规划的前沿，树立了景区演艺策划的标杆，引领景区旅游文化迈向新的高度。五、实习内容：本次实习主要分为三个阶段：第一阶段，自____月____日至____月____日，我们接受了为期____天的公司培训，完成了入司手续，并对工作内容进行了初步了解和学习。第二阶段，自____月____日至____月____日，在人力资源部主管的指导下，我们参与了公司人事激励计划、员工手册以及招聘计划的修改和完善工作。第三阶段，自____月____日至实习结束，我们在____公园进行了实地实习。期间，我们遵循公司安排，与同事共同管理景区事务，包括每日检查公司辖区内各摊点的合理性、卫生状况以及工作人员的服务态度等。此外，我们还亲自与顾客交流，承担了部分销售工作。六、实习心得：经过此次实习，我深刻体会到以下几点：1.自主学习的重要性。在工作中，我们需要主动寻求学习机会，借鉴老员工的经验，参加公司内外的培训，以提升自身能力。2.积极进取的工作态度。对于新人来说，多做事情是积累经验的有效途径。在实习期间，我们应主动争取任务，努力提高自己的工作能力。3.团队精神的必要性。在工作中，我们需要与同事保持良好的沟通和协作，共同完成任务。合理的分工和默契的配合是团队成功的关键。4.基本礼仪的遵守。作为职场新人，我们需要了解并遵守基本礼仪，以树立良好的职业形象。5.为人处事的技巧。在工作中，我们需要妥善处理与领导、同事和客户的关系，学会换位思考，以提高自己的沟通能力。七、实习意义：实习作为一种有益的人力资源制度安排，对用人单位和实习生均具有重要意义。对于用人单位而言，实习是选拔和培养人才的有效途径；对于学生而言，实习是了解职场、积累经验、实现自我成长的重要阶段。通过实习，学生可以更好地认识自己、发现潜力，为未来的职业生涯奠定坚实基础。同时，实习也有助于优化社会人才资源配置，推动社会进步与发展。2024年人力资源实习心得体会（六）(1)招聘领域：由于我初涉人事工作，许多情况下仍处于学习和探索阶段，可能在执行任务时并未达到理想标准。招聘工作主要涉及在在线招聘平台上筛选应聘者的简历，并安排通过筛选的候选人来公司进行初步面试。我们主要招聘业务员，因此重视个人形象和沟通技巧。通过初步面试的候选人会被推荐到各需求部门经理处进行进一步的复试。由于公司人员流动频繁，招聘任务较为繁重，我需要频繁参与大型现场招聘会。然而，当前人才市场处于淡季，求职者数量有限且质量参差不齐。一些求职者持观望态度，一旦有更好的机会或工作就会选择跳槽；有的求职者在安排面试后选择放弃，可能是因为工作地点、薪资待遇或家庭问题；还有些求职者在通过面试后也选择放弃，可能是因为对公司的一些销售策略或工作压力有所顾虑。这些因素综合起来，导致网络招聘和现场招聘的最终效果并不理想，因此，招聘任务对我来说是一项艰巨而长远的挑战。(2)培训部分：培训工作主要包括组织和协助新员工入职培训、阶段性各类培训等，涉及培训前的计划安排、通知发布、培训期间的考勤管理及后续跟踪。经过一个多月的实习，我发现自己在这一领域存在显著的不足。首先，我缺乏足够的经验，在授课过程中，对于某些知识点如何深入讲解以及如何提高员工对知识的接受度方面存在困难，加上口语表达能力和现场应变能力的不足，可能影响了培训的效果。其次，整个培训过程非常耗精力。早晨需要组织军训，虽然我不直接参与，但需要进行考勤管理，因此需要早起。上课前要准备课件和投影设备，联系授课教师，晚上还有团队训练或销售相关视频的播放。培训后还需要安排考试和批改试卷，所有工作均由我一人负责，这使我感到非常疲惫。然而，我也意识到培训工作是提升个人能力的绝佳机会，特别是锻炼口才、沟通技巧等方面。(3)其他任务：人事工作的涵盖面广泛，不同公司的具体任务也各不相同。在实习期间，除了招聘和培训工作，我还协助同事处理新员工入职手续，如合同签订、厂牌办理和住宿安排等；以及离职手续、员工异动手续的办理；建立和更新员工档案，以备随时查阅；组织和实施公司员工活动，如销售公司的第____届足球赛，“营销杯”篮球赛，包括赛前的宣传、活动经费的预算和申请、活动主持等。四、实习感悟自踏入公司的那一刻起，我意识到我肩负的责任，必须谨慎行事，以免辜负关心我的人。实践是检验真理的唯一标准，从学校到社会的环境转变，人际关系的调整都带来了挑战。在适应新环境的过程中，我们可能会感到困惑和迷茫，可能无法立即适应新的工作环境。面对人际关系中的竞争，同事之间的冷漠态度和言语，我们可能会感到失落和无助。有时，我们可能会觉得自己的能力没有得到充分