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第1页共1页2024年保洁员个人工作总结在过去的____年中,保洁部门遵循公司领导的指导原则和全力支持,严格遵守公司的作业规范,秉持“服务优先,客户为本”的服务理念,部门全体成员团结协作,全力推进了一系列高质量的物业服务,得到了上级的肯定。现在,我们对这一年的运营进行精炼的总结,以提炼经验,反思教训,识别并弥补存在的不足,为即将来临的____年工作奠定坚实的基础。在人力资源管理方面,我们的团队规模为____人,年内因工作表现不达标,我们采取了人性化的方式劝退了____人。同时,我们推行了班组长负责制,以优化管理结构。根据工作需求,我们也适时调整了工作范围,以确保效率和效果。在保洁工作模式上,我们采用了“固定工资+绩效工资+加班工资”的薪酬制度,明确了保洁任务的细节,对各项保洁标准进行了严格的评估,这一举措取得了显著的成效。在保洁任务的执行上,我们取得了以下成果:1)我们及时修订了保洁人员配置及工作模式,并与员工签订了劳动用人合同。2)我们确保了物业管理区域内公共区域、办公楼、会议室、领导办公室及宿舍区的日常卫生维护工作。3)针对环境卫生的集中整治,我们进行了多次清理行动,消除了多处卫生隐患,显著提升了整体环境质量。2024年保洁员个人工作总结(二)1、____勤巡查、强保洁____。根据既定的保洁计划与工作安排,我们充分发挥巡查员的巡查监督与宣传作用。针对巡查中发现的问题,我们及时进行调整与反馈,确保工作有重点、措施有落实、问题有解决。我们定期召开组长例会,回顾与总结前一阶段的工作成果,同时安排下一阶段的工作计划。2、____优化模式,确保长效____。今年我们对工作模式进行了调整,重新组合班组,将人员分为固定区域保洁与移动循环打捞两组。同时,我们将整个社区保洁范围划分为南片与北片,由大组长统一协调与安排,确保保洁区域落实到每个小组和个人。巡查员发现问题后及时通知小组长,小组长随即安排整改,从而大大提高了整改的时效性。____存在的问题与原因分析____1、河道内存在乱倒垃圾、节节网反复出现、岸边农作物较多等问题。这主要是由于社区村民无用地、外来务工人员众多,且环境保护意识不足所导致。2、村级河道保洁工作尚不到位。目前,各村缺乏专职的河道保洁员,平时仅通过临时人员应对问题,难以形成长效的保洁机制。____改进工作的思路____1、针对河道内乱倒垃圾、节节网反复出现、岸边农作物较多等问题,我们将积极与各村村委会沟通,通过加大宣传与教育力度,逐步纠正这些不良行为。2、对于村级河道保洁问题,我们将与村委会协调,明确责任与保洁任务,确保村级河道岸洁水清。____明年工作安排____1、继续强化队伍建设,提升工作效率。我们将坚持定期召开工作例会,对工作中的各类情况进行及时汇报与总结,学习并传达相关文件,以增强保洁社的软硬件建设,提升团队整体战斗力,为园区河道的清洁工作奠定坚实基础。2、加强检查力度,推动保洁工作顺利开展。我们将定期对河道保洁小组的工作情况进行检查,同时完善奖惩制度,以激发各组保洁员的工作积极性。在大组长与巡查员的共同监督下,结合广大保洁员的辛勤付出,我们将有效推动保洁工作的开展,确保河道的长效保洁。2024年保洁员个人工作总结(三)一、开荒工作实施在项目初期,我们面临的主要挑战是ABD组团的公共区域开荒任务。鉴于时间紧迫与维修工作量大的实际情况,开荒工作与大规模维修工作几乎同步进行,这导致已完成的开荒区域出现了二次污染和重复清洁的问题。中水系统在业主集中办理入伙前尚未开通,对开荒工作产生了显著影响。然而,在物业部王经理的积极协调下,我们与总包方进行了深入沟通,成功清除了大部分施工垃圾,剩余部分则由我安排的开荒人员予以清理。此外,我们还协调借用了消防水作为开荒用水。在业主办理入伙手续前,我们每日进行现场监督检查、整改返工,确保开荒工作的顺利完成。同样,在年底接管的EFG组团中,尽管面临严寒天气和用水困难,我们仍克服了重重困难,完成了开荒任务。二、日常保洁工作管理(此处未提供具体内容,故未进行改写)三、定期消杀工作执行在定期的消杀除四害工作中,公司决定自行采购药品器械,并安排人员进行实施。通过搜集资料、咨询专业人士以及多方比较和摸索,我们整理出一套适合本项目现状的操作流程及药品器械清单,有效节约了成本。同时,结合车库安装的灭蚊灯和每周一次的消杀频率,我们达到了预期的防治效果,并做好了相关文字记录存档。这一措施逐步改善了园区车库内蚊虫多的环境问题。四、垃圾清运工作回顾回顾过去半年多的工作,在上级领导的帮助和关心下,我们取得了一定成绩,园区和会所的前期保洁工作已步入正轨。然而,与公司各级领导的要求相比,我们在管理水平和沟通能力上仍有不足,有时在处理问题时不够冷静,有时急于求成反而适得其反。针对这些不足,我将加强自身学习,用所学知识指导自己的工作,以更优秀的成绩回报领导对我的信任。展望新的一年,我将以更加饱满的热情和积极的工作态度,努力做到以下方面:2.加强与外判公司主管的沟通,提升保洁服务质量和工作效率,并加强各方面的培训。3.结合公司规定,逐步建立和完善对外判公司的考核管理制度,以提高外判公司的工作效率水平。2024年保洁员个人工作总结(四)保洁工作常被大众轻视,我曾持有同样的观念,然而在实际投身其中后,我意识到其复杂性。那些易被忽视的角落,对保洁员而言,都是需要精心处理的重点区域,如墙角、拐角、窗户的内外以及每一处难以触及的缝隙。在工作中,我秉持着真诚服务的信念,全力以赴地履行职责。从初入时的摸索到熟练掌握,从最初的困惑到后来的自信,每一步成长都得益于领导和同事的悉心指导与无私帮助,也获得了多数同事的理解与支持。如果我在任期内的工作有值得称道之处,那并非我个人的天分,而是我们团队中每一位热情奉献的成员的共同努力。回顾这一时期,我认识到工作中存在的不足,部分问题源于我对自身要求的松懈,对某些细节的关注度还不够。幸亏领导和同事的及时提醒和补救,这些问题未引发严重后果。在____年的工作中,我深感学校领导的有效指挥对日常保洁工作的重要性。尽管在处理重大事务时能迅速响应,避
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