2024财务年终工作总结范文（四篇）

第5页共5页2024财务年终工作总结范文在公司的运营中，财务部门的每位员工都恪尽职守，对每一笔业务进行详尽的处理，竭尽全力为公司节约各项开支。全年共审核原始单据____张，处理会计凭证____张，确保了各类会计报表的准确无误。企业的规章制度是其刚性管理的体现，任何成功的公司都拥有严谨的规则。长天公司从初创的微小规模发展到如今的规模，规范经济行为已成为企业管理的核心。在过去的一年中，财务部门陆续制定了关于财产管理、合同签订、费用控制等多方面的规章制度，为完善公司内部管理制度和构建良好的财务管理内外环境，我们履行了应尽的职责。财务部门不仅需严谨处理公司内部的财务事务，还需妥善管理与外部的财务关系。我们建立了并保持了与外部各方的良好沟通，妥善处理了各机构的收支款项。同时，我们与银行建立了稳固的银企关系，与税务机构建立了良好的税企关系，处理了保险公司遗留资产的往来手续，并圆满完成了对统计、工商等部门所需资料的申报。资金调度和信贷工作是财务部门的另一重要任务。资金如同企业的“血液”，尤其在今年工程建设全面展开，资金需求大幅增加的情况下，我们承受了巨大的压力。在确保工程建设和公司运营的顺利进行的同时，我们及时偿还了银行到期贷款，全年累计完成投资____亿元，偿还贷款____万元。资金的有效运作保障了公司的正常运转，进一步巩固了公司“AAA资信企业”的声誉。自项目启动以来，有多家银行向公司提出信贷提议。为公司的长远发展，我们与工行东塘支行建立了信贷关系，以提升企业的信用积累。在____月-____月间，我们申请了房地产开发贷款____万元，期间我们收集、整理大量资料，全面了解贷款业务，与银行进行了深入的沟通，成功建立了良好的合作关系，同时也提升了我们对贷款工作的全面认知。招商工作是今年的重点，招商政策的优劣直接影响公司的存续和发展。财务部积极参与招商政策的制定，为销售价格、租赁价格的设定提供了财务依据，全力支持招商活动的开展。在董事长、总经理的英明领导和全体员工的共同努力下，招商工作取得了显著的成果。截至____月____日，门店销售____个，住房销售____个，成交率____%，成交额____万元，实收房款____万元，尚有未收房款____万元，资金回收率达到了____%。在按揭贷款审批过程中，我们与工行东塘支行紧密合作，于____月____日成功获得贷款____万元，创造了该行的月度贷款记录。这些成绩的取得，体现了公司上下团结协作、不怕困难的良好精神风貌。回顾过去一年，财务部在工作中存在一些不足，如在资产实物性管理、成本费用控制、财务核算标准化等方面还有待加强。这些问题需要我们在____年的工作中重点改进，以提升财务管理的效率和质量。同时，我们也发现公司基础管理的薄弱环节，以及在员工工作要求和执行力度上的不足。这些问题的解决需要全体员工共同努力，提高自我，以提升公司的管理水平，增强企业的竞争力。作为财务人员，我们有责任在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等方面做出更大的贡献。我们将不断总结经验，自我反省，加强学习，以适应时代和企业的发展，与各位同事共同进步，共同推动公司的发展。在此，我要感谢所有支持我和财务部工作的同事们，谢谢大家的辛勤付出。再次感谢大家的支持，期待在新的一年中与大家共同创造更辉煌的业绩。2024财务年终工作总结范文（二）一、在学习方面，本人致力于提升个人修养1.借助杂志报刊、电脑网络、电视新闻等多种媒体渠道，深入学习并贯彻____、____、____的指导思想，不断提升自身的政治理论素养，强化政治思想和品德修养。2.严格遵守国家财经政策和程序，深入学习财经、廉政方面的各项规定，确保工作合规合法。3.勤勉钻研业务知识，积极参与相关部门组织的各类业务技能培训，遵循“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的原则，坚持“讲学习、讲政治、讲正气”的作风，将耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为个人行为准则；始终将增强服务意识作为工作的基石；坚持严谨、细致、扎实、求实的工作态度，脚踏实地地履行工作职责。4.积极参与单位组织的各项业务技能活动，在领导的引领和同事的协助下，深入挖掘自身潜力，丰富业务知识，拓宽视野，有效提升政治业务综合能力。二、在思想层面，本人严格履行廉政建设责任三、在工作领域，本人扎实做好本职工作过去一年中，本人以高度的责任感和使命感，自觉接受组织和领导的安排，勤勉尽责，较好地完成了各项工作任务。鉴于财会工作的复杂性和突发性，本人始终保持敬业、热情、耐心的态度，全身心投入本职工作。对待前来报账的同事，本人坚持一视同仁，提供热情服务、耐心解答，并积极开展会计法律法规的宣传工作。在工作过程中，本人坚决避免刁难同事、拖延报账时间的现象；对真实、合法的凭证，及时给予报销；对不合规的凭证，明确指出问题所在，并要求其改正。通过不懈努力，本人致力于提升工作效率和服务质量，以高效、优质的服务保障单位后勤财务工作的顺利开展。四、未来工作展望经过此次全面总结，本人深刻认识到自身在工作和意识上存在的不足。为此，结合过去一年的工作实践，对比其他单位财务人员的表现，本人总结出以下几点问题，并计划在____年的工作中加以改进和提升：1.财务工作与财务管理要求之间的差距仍待缩小。当前，单位财务工作仍侧重于会计核算，缺乏足够的前瞻性和预见性。为此，本人将努力将工作重心前移，提前预见并解决问题，以防范于未然。2.会计工作中仍有许多方面需要改进。针对财政局组织学习的《会计工作基础规范》及《行政事业单位财务制度》中的新要求和新变化，本人将认真对照执行，坚决克服工作中的不足和陋习，不断提升会计工作的规范化水平。3.深化日常管理工作的细节和内涵。为避免管理工作的形式化和表面化现象，本人将更加注重工作的实质和效果，细化管理措施，确保各项制度得到切实执行。4.加强沟通，及时掌握相关信息。为更好地履行财务工作的反映和监督职责，本人将主动加强与单位内部其他部门的沟通联系，及时掌握相关信息和知识；同时，加强与领导的沟通汇报工作，确保准确理解领导的工作思路和财务工作要求。针对以上问题，本人制定了以下改进措施：1.在做好日常会计核算工作的基础上，持续学习业务知识，针对自身薄弱环节进行有针对性的提升；同时借鉴其他单位财务人员的先进经验，不断提升自身的综合业务能力。此外，认真制定财务计划工作方案，保持与领导的密切沟通联系，确保各项工作顺利推进。2.按照财政部《会计工作基础规范》和《财务管理制度》的要求，进一步规范日常会计核算工作流程；通过加强财务工作分析等基础性工作建设为领导提供更加真实有效、具有参考价值的财务分析及决策依据。3.深入研究和挖掘财务软件及其他相关软件的功能模块潜力；通过优化软件应用流程、提升软件使用效率等措施推动单位财务管理工作再上新台阶并充分发挥其控制和管理作用。最后作为一名合格的财务工作者本人深知责任重大使命光荣；在未来的工作中本人将继续保持严谨细致耐心的工作作风；无论身处何种岗位都将以高度的责任心和使命感认真履行工作职责；同时善于从工作中寻找乐趣和创新点不断推动个人和单位事业的共同发展。2024财务年终工作总结范文（三）在学校党支部及校委会的英明领导下，以及在镇财政所的精准指导下，本学期我校财务部门顺利完成了既定的收支计划，为学校的日常运营提供了坚实的财务支持。现将本学期财务工作总结汇报如下：一、强化学习，提升财会队伍政治素养我校财会人员积极参与学校组织的各项政治学习活动，认真记录学习笔记，不断提升自身的财会专业知识水平及政策理解能力。他们严格执行国家财务政策、方针及制度，确保学校财会工作遵循国家法律法规，圆满完成了学校赋予的各项任务。二、勤勉工作，全力保障学校后勤需求后勤工作是学校整体工作的重要组成部分，对学校的正常运行具有至关重要的影响。为此，学校制定了完善的财务制度及上报审批流程，要求财会人员做到账目清晰、下账规范、对学校各项开支进行细致入微的管理，力求为学校节约每一分资金。本学期，财务部门紧密配合学校各部门，圆满完成了年度收支计划，为学校各项工作的顺利开展提供了坚实的后勤保障。三、正视不足，持续优化后勤服务尽管本学期财务部门在各项工作中取得了显著成绩，但仍存在一定的不足之处。例如，在上缴财政款项后，申请返还资金的过程中遇到了一定的困难，导致资金回笼速度较慢，对学校部分工作的正常开展造成了一定影响。针对这一问题，财务部门将进一步加强内部管理，提高工作效率，同时加强与上级部门的沟通协调，力求在最短时间内解决资金问题。同时，财会人员还需保持手勤、眼勤、多思考的工作态度，主动为领导分忧解难，持续提升后勤服务质量。2024财务年终工作总结范文（四）一、主要工作回顾（一）秉持依法、诚信、规范的服务理念医院始终将依法、诚信、规范的服务理念贯穿于各项工作中，通过多种方式向全体员工传达这一理念。通过模拟诊疗活动，使医护人员深刻理解并践行这一理念。特别是医疗安全，作为医院工作的核心，我们高度重视，并在上级指导下，建立了或调整了相关医疗质量监控组织，制定了一系列SOP流程，使工作更加规范化，为提升医疗护理质量奠定了坚实基础。为确保医疗质量和安全，医院强化各科室业务技能学习。通过每月制定的业务学习计划，结合互动、实践操作和知识测试等方式，不断提升医护人员的业务能力和水平。同时，通过持续的学习培训和知识更新，全院整体的医疗护理水平显著提高，病历书写也更加规范。医院始终坚守“做一例手术，留一个精品，交一个朋友”的办院准则，这一准则不仅是一句口号，更在工作实践中得到了充分体现。医患关系得到显著改善，医疗纠纷同比明显下降。（二）加强业务交流，提升医院知名度为进一步扩大社会影响，提高医院知名度，今年医院积极与外聘专家曾高教授等深入合作，与北京中日友好医院携手华山医院，在华东地区率先成立了首家隆鼻示范基地，并诚邀多位国家级三甲医院专家成为客座教授。这不仅是对医院医疗工作的认可，更是医院实力的重要体现。（三）关注员工生活，营造和谐氛围医院深知员工是医院发展的基石，因此始终关注员工生活。在员工生日时送上祝福和蛋糕，组织部门员工小聚，增强团队精神和凝聚力。同时，对员工宿舍进行适当调整和管理，改善住宿条件，提高员工生活质量。在饮食方面，医院也尽力满足员工需求，完善食堂制度，确保员工饮食安全、卫生、营养。二、存在的不足与反思（一）全程网络推手代理模式反思医院首次尝试全程网络推手代理模式进行网络推广，旨在提高整容行业选秀活跃人气。然而，该模式在实际操作中暴露出一定问题。参选人员五花八门，部分人员并非医院目标群体或后期不可控群体，导致推广效果未达预期。网络推手存在只拿钱不办实事的现象，需审慎选择合作伙伴。（二）电视