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文档简介

单位雇佣合同协议书3这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

单位雇佣合同协议书3

甲方（雇佣单位）：

单位名称：________________

单位地址：________________

联系人：________________

联系电话：________________

乙方（被雇佣人）：

姓名：________________

性别：________________

身份证号码：________________

联系电话：________________

住址：________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作的事宜达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意在甲方从事________________岗位的工作。

2.乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方的工作纪律和规章制度。

二、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的工作时间执行。

2.乙方享有国家法定节假日休息的权利，具体休假安排按甲方规定执行。

三、劳动报酬

1.乙方工资为每月人民币________________元，每月________日为工资支付日。

2.乙方的工资报酬根据甲方经济效益及乙方的实际工作表现适时调整。

四、社会保险

1.甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方应按时缴纳社会保险费用，甲方代扣代缴。

五、劳动保护

1.甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护条件，保障乙方的人身安全。

2.乙方应遵守安全生产规定，正确使用劳动保护设施。

六、保密条款

1.乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。

2.乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。

七、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除或终止本合同。

2.乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。

3.乙方同意，如发生以下情况，甲方有权立即解除本合同：（1）乙方提供虚假个人资料；（2）乙方严重违反甲方规章制度；（3）乙方严重失职，给甲方造成重大损失。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

甲方（雇佣单位）：________________

乙方（被雇佣人）：________________

签订日期：_______________

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