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文档简介

医院解除劳务合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

医院解除劳务合同协议书

甲方（医院）：

乙方（员工）：

鉴于甲乙双方于____年____月____日签订的《劳务合同》（以下简称“原合同”）约定，经双方友好协商，就解除原合同达成如下协议：

一、解除合同的依据

1.1本协议依据原合同的约定，甲乙双方同意在____年____月____日前解除原合同。

1.2甲方解除原合同的依据是：

（1）乙方严重违反原合同的约定，包括但不限于工作纪律、工作态度、工作能力等方面；

（2）乙方因健康原因无法继续履行原合同约定的工作内容；

（3）乙方未经甲方同意，转职至与甲方存在竞争关系的其他单位或从事与甲方业务相同或相似的工作；

（4）其他法律、法规、政策规定的情形。

二、解除合同的时间

2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.2甲乙双方应按照原合同的约定，办理相关解除合同手续。

2.3自本协议生效之日起，原合同即告解除，乙方不再享有原合同约定的甲方员工权利，同时不再承担原合同约定的甲方员工义务。

三、解除合同后的经济补偿

3.1甲方应根据原合同的约定，向乙方支付经济补偿。

3.2经济补偿的计算方式如下：

（1）乙方在甲方的工作年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿；

（2）乙方的工作年限不足一年的，按一个月工资支付经济补偿；

（3）乙方的工作年限超过一年的，按实际工作年限支付经济补偿。

3.3甲方应在本协议生效之日起____个工作日内，一次性向乙方支付经济补偿。

四、保密协议

4.1乙方同意在解除合同后，继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。

4.2保密协议的期限自本协议生效之日起算，至乙方承诺的保密信息不再具有商业价值时止。

五、其他约定

5.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

5.2本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

5.3本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（医院）：

乙方（员工）：

签订日期：____年____月____日

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