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文档简介

酒店员工制度协议书范本

甲方（酒店方）：

地址：

法定代表人：

乙方（员工）：

身份证号码：

住址：

鉴于甲方为一家依法设立并有效运营的酒店，乙方为具备相应资质和条件的员工，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本员工制度协议书（以下简称“本协议”），以明确双方的权利和义务。

第一条职位与职责

1.1甲方根据酒店运营需要，聘任乙方担任______职位。

1.2乙方应遵守甲方制定的工作职责和岗位要求，认真履行岗位职责。

第二条工作地点与时间

2.1乙方的工作地点为甲方酒店所在地。

2.2乙方应遵守甲方规定的工作时间，如有加班，应按照甲方规定执行。

第三条薪酬与福利

3.1甲方根据乙方的职位、工作表现及酒店薪酬制度，向乙方支付薪酬。

3.2甲方应按时足额支付乙方工资，不得无故拖欠。

3.3乙方享有甲方规定的员工福利和社会保险。

第四条培训与发展

4.1甲方应为乙方提供必要的职业培训和职业发展机会。

4.2乙方应积极参加甲方组织的培训，提升个人职业技能。

第五条保密与竞业禁止

5.1乙方应对甲方的商业秘密负有保密义务，未经甲方书面同意，不得泄露给第三方。

5.2乙方在任职期间及离职后一定期限内，不得在与甲方存在竞争关系的企业或个人中任职或提供咨询服务。

第六条劳动纪律

6.1乙方应遵守甲方的劳动纪律，不得迟到、早退、无故缺勤。

6.2乙方应服从甲方的管理和工作安排，不得擅自变更工作内容或工作方式。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1本协议一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。

7.2如乙方严重违反甲方规章制度或本协议约定，甲方有权解除本协议。

7.3本协议期满或双方协商一致，本协议终止。

第八条违约责任

8.1任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

第九条争议解决

9.1双方因履行本协议发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

第十条其他

10.1本协议未尽事宜，双方可另行协商确定。

10.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_________________乙方（签字）：_________________

法定代表人或授权代表（签字）：___________

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