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文档简介

2017年法律法规识别评估报告

评价目的通过对相关法律法规、标准条款的搜集、整理和学习，识别适应公司的法律、法规、标准、规范和其它要求的相关条款，并对照识别的条款对公司现状进行符合性评价，查找日常作业和管理过程中不符合项，制定具体的整改措施，进一步规范安全管理、作业行为，从而满足法律法规相关条款的要求，达到安全生产、保障职工身体健康，实现本质安全的目的。评价范围本次识别的法律、法规、规范、标准和其它要求见附表。评价依据根据使用于本公司的99部法律、法规、规范、标准和其它要求中识别的相关条款。评价方式按照公司《职业健康安全法律法规及其它要求控制程序》的要求，通过局域网、地方政府网、上级主管部门、公司有关部门、新闻媒体等途径，收集、获取使用于本公司的法律、法规、规范、标准和其它要求，在公司领导的全面协调下，组织评估小组，通过安全保卫部及各部门安全员的交流、查看文件资料等，对照识别出适用公司的法律、法规、规范、标准和其它要求的相关条款，进行符合性评价，并建立PDCA循环进行不断改进。评价人员：详见会议签到表。小结通过对相关安全生产法律、法规、规范、标准和其它要求的获取和识别，细化到各安全法律法规、标准的相关条款，会议提出以下要求：各部门安全员根据公司法律法规清单形成本部门的法律法规清单并予以识别评估，组织本部门人员定期进行学习培训和宣传，并每月进行获取更新。安保部和内审小组负责监督检查。企业管理部对公司《职业健康安全法律法规及其它要求控制程序》进行修订，明确各部门的职责范围，以便能够更好地进行控制管理。通过本次符合性评价，公司摸清安全管理存在的问题与差距，接下来，公司将严格执行使用的安全生产法律法规和标准，及时发现安全管理存在的不足，努力提高企业安全管理水平。XXXX

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