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文档简介
高考辅导专家聘任合同范本(2024版)本合同目录一览1.1专家聘任1.2合同期限1.3工作职责2.1薪酬待遇2.2薪酬支付方式3.1工作条件3.2工作地点4.1保密协议4.2保密内容4.3保密期限5.1违约责任5.2违约处理6.1合同解除6.2解除条件7.1争议解决7.2争议处理方式8.1法律适用8.2诉讼地点9.1合同效力9.2合同生效条件10.1修改和补充10.2补充协议11.1通知方式11.2通知有效期限12.1合同副本12.2副本效力13.1合同签订日期13.2签订地点14.1合同编号第一部分:合同如下:1.1专家聘任1.1.1本合同由甲方聘请乙方作为高考辅导专家,乙方同意接受甲方聘请。1.1.2乙方的聘任期限为2024年4月1日至2024年6月30日,期间乙方应全职为甲方提供高考辅导服务。1.1.3乙方作为高考辅导专家,负责为甲方学生提供专业的高考辅导,包括授课、辅导、答疑等工作。2.1薪酬待遇2.1.1甲方每月支付给乙方税前薪酬为人民币10000元。2.1.2甲方应按月支付乙方薪酬,每月10日前支付上一个月的薪酬。2.1.3乙方应提供等值的发票或收据,以便甲方进行税前扣除。3.1工作条件3.1.1乙方的工作地点为甲方指定的教学场所。3.1.2乙方的工作时间为甲方规定的正常工作时间。3.1.3甲方应提供必要的工作设备和资源,以支持乙方的工作。4.1保密协议4.1.1乙方同意在合同期限内和解除合同后继续保密甲方提供的所有保密信息。4.1.2保密信息包括甲方学生名单、教学资料、辅导内容等所有与甲方业务相关的信息。4.1.3保密期限自本合同签订之日起计算,至合同解除或终止之日起两年。5.1违约责任5.1.1若乙方违反本合同的约定,甲方有权解除本合同,并要求乙方支付违约金,违约金为一个月薪酬的20%。5.1.2若甲方未按约定支付薪酬,乙方有权解除本合同,并要求甲方支付应付款项。6.1合同解除6.1.1甲方有权在合同期限内解除本合同,但需提前一个月通知乙方。6.1.2乙方有权在合同期限内解除本合同,但需提前一个月通知甲方。7.1争议解决7.1.1双方因履行本合同发生的任何争议,应通过友好协商解决。7.1.2若协商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。8.1法律适用8.1.1本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。8.1.2本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。9.1合同效力9.1.1本合同自双方签字或盖章之日起生效。9.1.2本合同的有效期为合同签订之日起至合同解除或终止之日止。10.1修改和补充10.1.1本合同的修改和补充必须采用书面形式,经双方协商一致后签署。10.1.2合同的修改和补充与本合同具有同等法律效力。11.1通知方式11.1.1双方应以书面形式互相通知对方,通知应当采用电子邮件、快递、挂号信等方式。11.1.2通知的有效期限以收件方实际收到时间为准。12.1合同副本12.1.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。12.1.2双方签字或盖章后的合同副本具有同等法律效力。13.1合同签订日期13.1.1本合同签订日期为2024年3月1日。13.1.2签订地点为甲方所在地。14.1合同编号14.1.1本合同编号为2024001。14.1.2该编号为本合同的唯一标识。第二部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件1:高考辅导专家聘任协议详细要求和说明:该协议具体明确了甲方聘请乙方为高考辅导专家的相关事宜,包括聘任期限、工作职责、薪酬待遇等。附件2:保密协议详细要求和说明:该保密协议规定了乙方在合同期限内和解除合同后需对甲方提供的所有保密信息进行保密,保密信息包括甲方学生名单、教学资料、辅导内容等所有与甲方业务相关的信息。附件3:高考辅导课程安排详细要求和说明:该附件具体明确了乙方在合同期限内需要为甲方学生提供的高考辅导课程的时间、地点、内容等。附件4:薪酬支付证明详细要求和说明:该附件为乙方提供薪酬支付的证明,包括薪酬的金额、支付时间等相关信息。附件5:工作设备及资源提供证明详细要求和说明:该附件为甲方提供工作设备和资源证明,以支持乙方的工作。说明二:违约行为及责任认定:1.若乙方违反本合同的约定,甲方有权解除本合同,并要求乙方支付违约金,违约金为一个月薪酬的20%。2.若甲方未按约定支付薪酬,乙方有权解除本合同,并要求甲方支付应付款项。示例说明:如果甲方延迟支付薪酬超过一个月,乙方可以认定为甲方违约,并有权解除合同并要求甲方支付应付款项。说明三:法律名词及解释:1.甲方:指签订本合同的雇佣高考辅导专家的一方。2.乙方:指签订本合同的高考辅导专家。3.聘任期限:指甲方聘请乙方作为高考辅导专家的时间期限,自2024年4月1日至2024年6月30日。4.薪酬待遇:指甲方支付给乙方的税前薪酬,为人民币10000元每月。5.保密信息:指
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