简单的医生聘用合同范本

简单的医生聘用合同范本甲方（聘用方）：_______________________（以下简称甲方）地址：______________________________________法定代表人：______________________________________联系人：______________________________________电话：______________________________________乙方（受聘方）：_______________________（以下简称乙方）身份证号码/医师资格证书号码：_________________________专业资格：______________________________________联系地址：______________________________________电话：______________________________________鉴于甲方需聘用具备相应资质的医生，乙方愿意接受甲方聘用，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本合同，以资共同遵守。第一条聘用岗位及职责1.1甲方聘用乙方担任_______________________（岗位名称）。1.2乙方的主要职责包括但不限于：_______________________。第二条聘用期限2.1本合同聘用期限为自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。第三条工作时间与休息休假3.1乙方应遵守甲方的工作时间安排，具体工作时间为_______________________。3.2乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。第四条薪资待遇4.1甲方应支付乙方月薪为人民币_______元（大写：_______）。4.2甲方应于每月_____日前支付乙方上月薪资。第五条社会保险与福利5.1甲方应为乙方缴纳国家规定的社会保险。5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体包括_______________________。第六条劳动保护与工作条件6.1甲方应提供符合国家规定的劳动保护措施和安全卫生的工作环境。6.2甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动工具。第七条教育培训与职业发展7.1甲方应根据乙方的工作需要，提供相应的教育培训机会。7.2甲方应支持乙方的职业发展，为乙方提供晋升机会。第八条保密与竞业限制8.1乙方应对甲方的商业秘密和技术秘密负有保密义务。8.2合同期满或解除后，乙方应遵守竞业限制的约定，具体约定如下：_______________________。第九条合同的变更、续签与解除9.1双方协商一致，可以变更或续签本合同。9.2任何一方需解除合同，应提前_____天书面通知对方。第十条违约责任10.1如甲方逾期支付薪资，应按日支付未付薪资_____%的违约金。10.2如乙方违反合同约定，应承担相应的违约责任。第十一条争议解决11.1本合同在履行过程中发生的任何争议，双方应友好协商解决。11.2如果协商不成，任何一方均可向_______（甲方所在地）劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十二条其他约定12.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。12.2本合同一式_____份，甲乙双方各执_____份，具有同等法律效力。（注：以上为合同的前半部分，待续。）第十三条医疗责任与风险13.1乙方在履行职务过程中，应遵守医疗规范，确保患者安全。13.2因乙方违反医疗操作规程导致的医疗事故，乙方应承担相应责任。第十四条医疗质量与患者权益14.1乙方应保证医疗服务质量，尊重患者权益，保护患者隐私。14.2乙方应接受甲方对医疗服务质量的监督和指导。第十五条紧急情况处理15.1遇到紧急情况，乙方应积极参与救治，及时报告甲方相关部门。第十六条继续教育与专业发展16.1乙方应参加甲方组织的继续教育和专业培训，不断提升专业技能。第十七条工作考核与评价17.1甲方有权对乙方的工作表现进行考核和评价。17.2考核结果将作为乙方职位调整、薪资变动和合同续签的依据。第十八条职务行为规范18.1乙方应遵守甲方制定的职务行为规范，维护医疗机构形象。第十九条合同期内的调动与晋升19.1甲方根据工作需要，有权对乙方的岗位进行合理调动。19.2乙方表现优秀，甲方应优先考虑其晋升机会。第二十条职务发明与成果归属20.1乙方在合同期内完成的职务发明和科研成果归甲方所有。第二十一条合同期内的知识产权21.1乙方在合同期内创作的与工作相关的知识产权归甲方所有。第二十二条合同终止与工作交接22.1合同期满或解除后，乙方应按照甲方规定进行工作交接。22.2乙方应妥善处理未完成的工作事项，保证工作的连续性。第二十三条离职通知期23.1乙方提出离职，应提前_____天通知甲方，以便甲方安排工作交接。第二十四条离职手续24.1乙方离职时，应办理完毕甲方规定的离职手续。第二十五条离职后的竞业禁止25.1乙方离职后，应遵守竞业禁止协议，不得在_____年内从事与甲方业务相竞争的活动。第二十六条法律适用26.1本合同的订立、解释、履行、变更、解除和争议解决均适用中华人民共和国法律。第二十七条合同的份数27.1本合同一式_____份，甲乙双方各执_____份，具有同等法律效力。第二十八条合同的生效28.1本合同自双方授权代表签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：_______________________乙方（签字）：_______________________授权代表签字：_______________________授权代表签字：_______________________签订日期：_______________________签订日期：_______________________注意事项：本合同一经