2024年版国际英语教师雇佣协议中英文本

2024年版国际英语教师雇佣协议中英文本本合同目录一览1.合同主体与标的1.1甲方（雇佣方）1.2乙方（受雇方）1.3教学标的2.合同期限2.1起始日期2.2终止日期3.教学任务与要求3.1教学内容3.2教学目标3.3教学质量4.薪资待遇4.1薪资标准4.2薪资发放4.3奖金与补贴5.工作时间与休息5.1工作时间5.2休息时间5.3法定节假日6.劳动纪律6.1遵守法律法规6.2职业道德6.3保密协议7.社会保险与福利7.1社会保险7.2福利待遇8.合同的变更与解除8.1变更条件8.2解除条件8.3经济补偿9.违约责任9.1甲方违约9.2乙方违约9.3违约赔偿10.争议解决10.1协商解决10.2调解解决10.3诉讼解决11.合同的生效、终止与失效11.1生效条件11.2终止条件11.3失效条件12.其他条款12.1语言版本12.2法律适用12.3合同附件13.签署与盖章13.1甲方盖章13.2乙方签字14.合同的修订与补充14.1修订条件14.2补充内容14.3修订文件的效力第一部分：合同如下：1.合同主体与标的1.3教学标的：乙方同意在甲方指定的地点和时间，为甲方提供国际英语教学服务，甲方同意按本合同约定向乙方支付报酬。2.合同期限2.1起始日期：本合同自双方签署之日起生效。2.2终止日期：本合同期限为【起始日期】至【终止日期】。如双方同意续约，应签订书面续约协议。3.教学任务与要求3.1教学内容：乙方应按照甲方的教学大纲和要求，教授英语听、说、读、写、语法等基础知识，以及相关的文化背景知识。3.2教学目标：通过乙方的教学，甲方学生能熟练运用英语进行日常交流，达到【具体水平】的英语水平。3.3教学质量：乙方应保证教学质量，遵循教育规律，注重培养学生的学习兴趣和实际运用能力。4.薪资待遇4.1薪资标准：乙方的月薪资为【金额】元人民币，按月支付。4.2薪资发放：甲方应按月准时支付乙方薪资，如逾期支付，应支付迟延利息。4.3奖金与补贴：乙方根据教学成果和甲方考核，可获得相应的奖金和交通、住宿补贴。5.工作时间与休息5.1工作时间：乙方每周工作时间【小时】，具体工作时间由甲方安排。5.2休息时间：乙方按照我国法律法规享有休息日和节假日。5.3法定节假日：乙方在法定节假日工作的，甲方应支付乙方加班费。6.劳动纪律6.1遵守法律法规：乙方应遵守我国法律法规、甲方规章制度以及教学规范。6.2职业道德：乙方应恪守职业道德，尊重学生，不得有损害甲方声誉的行为。6.3保密协议：乙方应对在合同期间获知的甲方商业秘密和个人信息予以保密，未经甲方同意不得泄露给第三方。第一部分：合同如下：结束。8.合同的变更与解除8.1变更条件：合同履行过程中，如双方同意变更合同内容，应签订书面变更协议，经双方签字盖章后生效。8.2解除条件：在合同期限内，除非一方严重违约，双方不得随意解除合同。如一方确有解除合同的需求，应提前【天数】书面通知对方，并经双方协商一致后解除合同。8.3经济补偿：合同解除后，甲方应根据乙方实际工作时间和合同约定，支付乙方经济补偿。9.违约责任9.1甲方违约：甲方未按约定支付薪资、奖金、补贴或迟延支付的，应支付乙方迟延利息，并承担违约责任。9.2乙方违约：乙方未按约定完成教学任务或严重违反劳动纪律的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。9.3违约赔偿：违约方应赔偿对方因此造成的直接经济损失，并支付相应的违约金。10.争议解决10.1协商解决：合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。10.2调解解决：协商不成时，双方可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。10.3诉讼解决：调解不成或达成调解协议后不履行的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。11.合同的生效、终止与失效11.1生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2终止条件：本合同期限届满或者双方协商一致解除合同的，本合同终止。11.3失效条件：本合同依法解除或者终止的，失效。12.其他条款12.1语言版本：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，两种语言版本具有同等法律效力。12.2法律适用：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。12.3合同附件：本合同附件包括教学大纲、考核标准、薪资结构等，附件与本合同具有同等法律效力。13.签署与盖章13.1甲方盖章：本合同经甲乙双方阅读、确认无异议后，由甲方盖章生效。13.2乙方签字：乙方在本合同上签字后，本合同即对乙方具有法律约束力。14.合同的修订与补充14.1修订条件：本合同在履行过程中，如双方认为需要修订或补充的，可以签订书面修订协议。14.2补充内容：修订协议与本合同具有同等法律效力，视为本合同的一部分。14.3修订文件的效力：修订协议经双方签字盖章后，对本合同原有内容进行修改和补充，具有法律约束力。结束。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教学大纲：详细规定教学内容、教学目标、教学方法、教学进度安排等。2.考核标准：明确乙方的教学成果评价标准，包括学生学习成绩、教学满意度等。3.薪资结构：详细列出乙方的薪资构成，包括基本工资、奖金、补贴等。4.工作时间表：具体规定乙方的工作时间，包括上课时间、休息时间等。5.劳动纪律规定：列出乙方应遵守的劳动纪律，包括考勤制度、请假制度等。6.保密协议：规定乙方在合同期间应保密的信息范围和保密期限等。7.教材清单：列出教学过程中所需使用的教材、教辅材料等。8.教学场地和设备：详细描述教学场地的条件、教学设备的配置等。9.学生名单：列出乙方在教学过程中应负责的学生的姓名、年龄、班级等信息。10.甲方提供的其他支持和资源：包括教学资源、培训机会等。附件的详细要求和说明：1.教学大纲：应根据学生的实际情况制定，确保教学内容符合学生的需求和水平。2.考核标准：应公正、客观地评价乙方的教学成果，确保评价标准透明。3.薪资结构：应明确乙方的薪资待遇，确保薪资的合理性和公平性。4.工作时间表：应合理安排乙方的工作时间，确保乙方有充足的休息时间和工作效率。5.劳动纪律规定：应详细列出乙方应遵守的劳动纪律，确保乙方遵守甲方规章制度。6.保密协议：应明确乙方应保密的信息范围和保密期限，确保双方的商业秘密得到保护。7.教材清单：应列出教学过程中所需使用的教材、教辅材料，确保教学资源的充足和适用性。8.教学场地和设备：应详细描述教学场地的条件、教学设备的配置，确保教学环境的适宜性。9.学生名单：应列出乙方在教学过程中应负责的学生的姓名、年龄、班级等信息，确保乙方了解和关注每个学生的学习情况。10.甲方提供的其他支持和资源：应明确甲方提供的教学资源、培训机会等，确保乙方能够充分利用甲方提供的资源提升教学水平。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约：未按约定支付薪资、奖金、补贴或迟延支付的，应支付乙方迟延利息，并承担违约责任。未提供合同约定的教学资源和支持的，应承担相应的违约责任。2.乙方违约：未按约定完成教学任务或严重违反劳动纪律的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。泄露甲方商业秘密或个人信息的，应承担违约责任。违约的责任认定标准：1.甲方违约：迟延支付薪资、奖金、补贴的，应支付迟延利息，利息计算按照中国人民银行同期贷款基准利率计算。未提供合同约定的教学资源和支持的，甲方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付乙方因此遭受的直接经济损失。2.乙方违约：未按约定完成教学任务或严重违反劳动纪律的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。泄露甲方商业秘密或个人信息的，乙方应根据泄露信息的性质和影响程度，承担相应的违约金责任。示例说明：1.甲方迟延支付薪资：甲方未按约定时间支付乙方的薪资，乙方有权要求甲方支付迟延利息。如果迟延时间超过一个月，乙方还有权要求甲方支付迟延支付金额10%的违约金。说明三：法律名词及解释：1.合同履行：双