下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
事业单位考试综合应用能力真题与答案A类第一题参考答案1.工作职责问题,刘军在工作期间打电话商量私人事宜,并且在得知校门口发生打架事情后没有马上处理,而是选择解决好私人问题后走入人群,并且在最终直接说明不是自己工作范围事情.选择逃避处理问题.2.立场问题,刘军没有站在工作人员角度中立看待问题.言语间和行动间是选择偏袒学校离职员工杨大姐.3.态度问题,刘军在处理问题过程中,对待学生家长行为以及语言都显得过于粗暴.4.处理事件方式不当,刘军在处理问题方面,没有搞清状态前提下,就提出让学生家长赔钱,并且刘军没有试图化解家长和商贩间冲突,而是更加激化了矛盾.第二题参考答案问题1.交通部门:解决交通疏导问题;交通设施问题2.公交公司:解决站牌合理设置问题3.街道:解决交通协理人员问题:安全礼让宣传问题4.公共事务管理局:停车位合理设置问题5.城管:解决小摊小贩占道经营问题建议1.交通部门:(1)红绿灯时间设置合理;(2)高峰期现场指挥;(3)机关民警高峰期上路站岗;(4)交通信息及时发布.2.公交公司:公交站牌迁移至校门200米处.3.街道办:(1)组织建立交通协理员队伍,在高峰期协助交警做好交通硫导;(2)通过宣传栏.条幅等宜传方式,倡导安全礼让,文明出行;(3)成立联合上学小组,由家长轮流接送上下学.4.公共事务管理局:合理规划停车位,在附近路边设置标准停车位,对违反停车规则车主进行处罚.5.城管:妥善处理好学校周边环境,禁止小摊小贩经营.第三题参考答案问题:驾驶员资质问题:校车行驶路线和时问问题;由校车运行产生费用问题;学生乘车纪律问题;校车在道路行驶中安全问题等.原则:1.秉承安全第一原则.对驾驶员资质审查,制定严格乘车规定,确保人.车安全问题.2.高效便捷原则.合理规划校车道路路线与时间,方便学生上下学.3.专款专用资金使用原则.向上级部门申请资金,征求家长意见,适当收取必要费用.做到专款专用.第四题参考答案关于组建志愿者“护学队”招募启事各位家长朋友:为了进一步缓解学校门口上下学期间存在交通拥挤问题,保障学生安全,学校决定面向广大家长招募志愿者,组建“护学队”.一.“护学队”主要职责:1.协助维护学校门前秩序;2.保障机动车.电动车有序停放,确保其接送孩子即停即走;3对拥堵路段及时进行疏导分流.二.招募条件:1.自愿参加本次“护学队”志愿服务活动;2遵守学校及相关部门规定,具有奉献精神;3.时间充裕,能够胜任在上下学期间承担相应岗位职责志愿工作.三.报名:1招募时间:2016年5月25日一6月10日;2.招聘地点:学校保卫处;:3.联系人:王老师;联系
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 项目管理团队协作
- 租期将满:场地管理与维护
- 汽车展厅木地板安装合同
- 2025航空货物运输合同范本
- 个性化定制增值服务承诺书
- 2025公司办公室沙发定制合同
- 生物科技公司药师合同范本
- 社会科学计量变更方法
- 2024年医疗机构与医护人员劳动关系合同范本3篇
- 2025版智能电网设备研发与推广合同范本3篇
- 2022公务员录用体检操作手册(试行)
- 2023-2024学年江西省小学语文六年级期末模考考试题附参考答案和详细解析
- 2023-2024学年广西壮族自治区南宁市小学语文五年级期末高分试题附参考答案和详细解析
- 山东省菏泽市高职单招2023年综合素质自考测试卷(含答案)
- 中国儿童注意缺陷多动障碍(ADHD)防治指南
- 强力皮带运行危险点分析及预控措施
- 基于STM32的可遥控智能跟随小车的设计与实现-设计应用
- DB44T 1315-2014物业服务 档案管理规范
- 基本医疗保险异地就医登记备案申请表
- 非线性光纤光学六偏振效应PPT
- 爱国人物的历史故事整理
评论
0/150
提交评论