2024年会计劳动合同样本（三篇）

第3页共3页2024年会计劳动合同样本年初的初级会计职称考试中，提前准备是至关重要的。该考试涵盖初级会计实务和经济法基础两部分，要求考生掌握并理解大量知识点。以下是关于劳动合同终止的详细说明：1.劳动合同终止的条件：-劳动合同期满，若用人单位维持或提高原有条件续签，但劳动者选择不接受。-用人单位决定不续签或降低条件，导致劳动者无法留用。-劳动者依法开始享受基本养老保险待遇。-劳动者达到法定退休年龄。-劳动者不幸死亡，或被法院宣告死亡或失踪。-用人单位因依法宣告破产而停止运营。-用人单位因营业执照被吊销、被勒令关闭、撤销或提前决定解散而停止运营。2.禁止解除或终止劳动合同的情况：-劳动者正在接受职业病危害作业前的职业健康检查，或疑似职业病患者在诊断或医学观察期间。-劳动者在本单位患职业病或因工受伤，丧失或部分丧失劳动能力。-劳动者因病或非因工受伤，尚在规定的医疗期内。-女职工处于孕期、产期或哺乳期。-劳动者在本单位连续工作满特定年限，且距离法定退休年龄不足特定年限。多项选择题：1.下列哪些情况下，用人单位终止劳动合同需支付劳动者经济补偿金？(_____)A.用人单位因宣告破产终止劳动合同的B.用人单位因营业执照被吊销终止劳动合同的C.用人单位因被责令关闭终止劳动合同的D.用人单位因决定提前解散终止劳动合同的【答案】ABCD【解析】上述所有选项均属于“不营业”情况，用人单位需支付经济补偿金。2.根据劳动合同法律制度，以下哪些情况会导致劳动合同关系终止？(_____)A.劳动合同期满B.劳动者达到法定退休年龄C.用人单位被依法宣告破产D.女职工在哺乳期【答案】ABC【解析】选项D：在女职工处于孕期、产期、哺乳期时，用人单位不得终止劳动合同，劳动合同应延续至相应情况消失时终止。2024年会计劳动合同样本（二）甲方名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方姓名：居民身份证号码：家庭住址：根据《中华人民共和国劳动合同法》之相关规定，甲乙双方在自愿、平等、协商一致的基础上，就甲方聘请乙方（以下简称乙方）担任甲方兼职会计事宜，达成如下合同条款：第一条合同期限1.1本合同有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中，试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二条工作岗位及职责2.1乙方在甲方公司担任兼职会计工作，须按照通常会计职责及甲方确定的岗位责任，完成工作。2.2乙方的主要工作职责包括但不限于：按会计制度规定设置会计科目，按月出具中文财务报表；计算财务成果及各种税金，提醒按期缴纳各种税款；按月做好财务状况分析；指导出纳的工作等。第三条工作条件与劳动保护3.1甲方为乙方提供符合中国政府规定的工作环境和劳动条件。3.2甲方根据乙方岗位实际情况，按照甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用品。第四条工作时间4.1乙方保证每月按时出报表及报税，也可由甲方另行安排。第五条劳动报酬5.1双方同意，乙方的劳动报酬为____元/月。该劳动报酬为税前劳动报酬，乙方需自行缴纳个人所得税；甲方支付给乙方的劳动报酬包括按规定应当由甲方和乙方交纳的费用。第六条劳动纪律6.1乙方必须恪守职业道德，严格遵守国家的法律法规以及甲方制定的各项规章制度。第七条商业秘密保护7.1乙方对甲方的财务状况、财务信息资料、开户银行资料、股东资料、投资信息等及工作中获悉的甲方的客户资料、业务信息等商业秘密必须严格保密，不得有任何泄密行为。如有违反，甲方有权要求乙方赔偿由此引起的损失，并有权解除本合同。7.2未经甲方书面同意，乙方不得以任何形式向任何第三方（包括法人、自然人和不应知悉相关秘密的甲方其他职员）泄露属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的商业秘密。乙方亦不得在履行职务之外使用这些商业秘密。7.3乙方在甲方任职期间，应遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其岗位相应的保密职责，并采取必要、合理的措施来维护其在任职期间知悉或持有的任何商业秘密的机密性。7.4双方同意，无论乙方因何种原因离职，自离职后的任何时间内，乙方仍需对在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密，承担与任职期间相同的保密义务和不擅自使用的义务。第八条劳动合同的解除与交接8.1在合同期限内，双方协商一致可解除合同。8.2本合同解除后，乙方应按甲方要求交接工作和文件资料、结清钱物。第九条其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。9.2本合同如有未尽事宜，按公司有关规章制度执行。9.3公司有关规章制度与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：____年____月____日乙方（签字）：____年____月____日2024年会计劳动合同样本（三）甲方：______（招聘方全称）乙方：______（受聘方全称或个人姓名）鉴于甲乙双方已充分了解本合同所涉及的重要事项，并在平等、自愿、公正、合法的基础上，经友好协商，达成如下协议：____第1条____甲方决定聘请乙方从事兼职会计工作，乙方接受此聘用。____第2条____乙方受聘为______（公司全称）兼职会计，工作范围涵盖上级工会指定的文明单位的各项会计业务。____第3条甲方的权利与义务____（1）甲方在本合同有效期内，享有以下权利：1.部署财务会计工作，为乙方分配工作任务；2.监督和审查乙方的工作成果；3.对乙方工作成绩突出或对公司有重大贡献的，给予相应奖励；对乙方违反规章制度或行为的，进行相应处罚。（2）甲方应履行以下义务：1.确保乙方及时获得劳动报酬；2.确保乙方公平享受______（公司全称）规定的各项福利待遇；3.为乙方履行职责提供必要的工作条件；4.在乙方依法履行职责时，保护其合法权益；5.提供持续学习机会，为乙方职业发展提供支持。____第4条乙方的权利与义务____（1）乙方在本合同有效期内，享有以下权利：1.依法履行会计职责；2.获得劳动报酬；3.对______（公司全称）的管理工作提出建议和意见；4.根据上级规定，参加会计协会的活动及______（公司全称）组织的各类文体活动；5.提前三个月提交书面申请后，有权辞职。（2）乙方应履行以下义务：1.遵守______（公司全称）的规章制度，接受其指导与监督，服从工作安排；2.在履行会计人员职责时，不得违反国家法律法规和职业道德；3.不得从事损害______（公司全称）声誉的活动，严禁泄露公司机密及相关财务数据，如因个人原因造成财务数据丢失或泄露，需承担相应经济及法律责任；4.妥善管理甲方提供的财产与设备，确保门窗、水电安全，因个人疏忽造成财产损失的，需承担赔偿责任；5.不断提升自身工作能力和专业素养；6.负责个人人身安全。____第5条劳动报酬与福利待遇____（1）甲方支付乙方的基本报酬为人民币______元；（2）因工作需要，经相关负责人批准，乙方到当地出差时，出差补贴应符合______（公司全称）或相关规定标准。____第6条合同的变更与解除____（1）在以下情况下，______（公司全称）有权单方解除合同：1.乙方违反______（公司全称）规章制度，不积极履行工作任务，经劝阻不改的；2.乙方严重违反工作纪律或职业道德的；3.乙方因违法乱纪被撤销会计师资格的；4.乙方因其他原因不适合继续履行职务的。（2）在以下情况下，合同自行终止：1.乙方因工作需要，必须调离______（地区）的；2.乙方因病或因个人原因，无法继续履行职务，且期限超过______个月的；3.乙方连续一个月无正当理由未完成账务处理的；4.______（公司全称）被依法解散或注销的。（3）在以下情况下，双方可以协商变更合同：1.双方达成一致意见；2.国家政策或法律法规发生变化的。____第7条____合同终止后一个月内，乙方应立即移交相关文件、卷宗和各类财务档案，并办理业务交接手续，确保会计职责的完整履行。____第8条__