2024环境卫生保洁员临聘劳务合同书

合同编号：__________甲方（Employer）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（Employee）：__________身份证号码：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为提高环境卫生水平，需聘请乙方提供保洁服务，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为____个月。第二条工作内容乙方主要负责甲方场所的日常保洁工作，包括但不限于：1.负责场地的清洁卫生；2.负责垃圾的分类、收集、清运；3.负责公共卫生设施的清洁、消毒；4.完成甲方交付的其他与环境卫生相关的工作。第三条工作时间乙方每周工作____天，每天工作时间为____小时，具体工作时间按照甲方的安排执行。第四条劳动报酬2.乙方按月领取工资，甲方每月____日前支付乙方上一个月的工资。3.乙方加班工资、奖金等额外收入，按照甲乙双方的约定和国家的相关法律法规执行。第五条社会保险甲方按照国家的相关法律法规，为乙方参加社会保险，缴纳社会保险费。第六条劳动保护甲方应提供乙方必要的劳动保护用品，并确保乙方在工作中的人身安全。第七条违约责任双方应严格遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。第八条争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（Employer）：__________乙方（Employee）：__________签订日期：____年__月__日注意事项及解决办法：1.合同双方的合法身份：确保甲方和乙方均为具有完全民事行为能力的自然人或合法注册的法人实体。解决办法：在签订合同前，乙方应提供有效的身份证明文件，甲方应提供合法的注册证明文件。2.合同的真实性：确保双方提供的合同信息真实有效，不得有虚假陈述。解决办法：双方应如实提供相关信息，并对提供的信息承担法律责任。3.合同的履行：双方应严格按照合同条款履行各自的权利和义务。解决办法：设立定期检查机制，确保合同条款得到有效执行。4.劳动报酬的支付：甲方应按时足额支付乙方工资。解决办法：甲方设立专门的支付系统，每月按时发放工资，并保留支付记录。5.社会保险的缴纳：甲方应依法为乙方缴纳社会保险。解决办法：甲方与社保机构建立合作关系，确保社会保险的按时缴纳。6.劳动保护的提供：甲方应提供乙方必要的劳动保护用品。解决办法：甲方根据乙方的工作性质，提供相应的劳动保护用品，并定期检查和更换。7.违约责任：任何一方违约都应承担相应的违约责任。解决办法：违约方应承担违约责任，包括但不限于支付赔偿金、违约金等。8.争议解决：双方在履行合同过程中发生的争议应通过友好协商解决，协商不成的可依法解决。解决办法：建立争议解决机制，包括设立调解委员会或选择仲裁机构进行仲裁。涉及的法律名词及名词解释：1.完全民事行为能力：指能够独立进行民事法律行为，对自己的行为承担法律责任的资格。2.法人实体：指依法注册成立，拥有独立财产，能独立承担债务，并以自己的名义行使权利和承担义务的组织或单位。3.合同履行：指合同双方按照合同约定完成各自义务的行为。4.劳动报酬：指甲方按照合同约定支付给乙方的工资及各种补贴。5.社会保险：指国家通过立法建立的，由用人单位和职工共同参加的，以保障职工基本生活需要的一种社会保障制度。6.劳动保护：指甲方为乙方提供的工作环境、劳动条件和安全卫生保障。7.违约责任：指合同一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应承担的法律责任。8.争议解决：指当合同双方在履行合同过程中发生纠纷时，通过合法途径予以解决的过程。应用场合：1.甲方为需要环境卫生保洁服务的企事业单位、住宅小区、公共场所等。2.乙方为提供环境卫生保洁服务的个人或专业清洁公司。补充条款：1.乙方的工作地点、工作范围和具体工作内容的详细描述。2.乙方的工作时间安排，包括加班情况的说明和加班费的计算方式。3.甲方提供的劳动保护用品的种类和数量，以及乙方特殊工作需求的保护措施。4.乙方在遇到不可抗力因素（如自然灾害、疾病等）影响工作的情况下，如何协商解决。5.合同的终止和解除条件，包括但不限于试用期、通知期限和违约解除的情况。6.乙方在工作期间发生意外伤害的保险理赔程序和责任划分。7.乙方在工作中造成第三方财产损失或人身伤害的责任承担问题。8.甲方在合同期限届满时，是否续约的条件和程序。附件列表：1.乙方身份证