非全日制员工劳动合同范本

合同编号：__________甲方（用人单位）：___________________地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系电话：_________________________乙方（员工）：_____________________身份证号码：_______________________住址：_____________________________联系电话：_________________________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，甲乙双方经充分协商，就乙方以非全日制形式在甲方工作的事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方的安排下，从事___________________工作。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成甲方交办的工作任务。第二条工作时间2.1乙方的每日工作时间不超过________________小时，每周工作时间不超过________________小时。2.2乙方的工作时间安排由甲方根据实际工作需要进行调整，并提前通知乙方。第三条劳动报酬3.1乙方的劳动报酬按小时计算，每小时工资为人民币________________元。3.2乙方的工作时间超过法定工作时间部分，按照甲方的规定支付加班费。3.3乙方依法享受社会保险待遇，甲方按法律规定为乙方缴纳社会保险。第四条保密协议4.1乙方同意在合同期内及合同终止后，对甲方的工作内容、商业秘密等予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第五条合同解除和终止5.1双方协商一致，可以解除或终止本合同。5.2乙方提前解除合同的，应提前________________天通知甲方。5.3甲方违反本合同的，乙方有权解除合同。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为________________年，自合同生效之日起计算。甲方（用人单位）：___________________乙方（员工）：_____________________签订日期：_________________________注意事项：1.甲方应确保乙方的劳动报酬符合国家规定的最低工资标准，并按时足额支付。解决办法：甲方应定期检查工资支付情况，确保符合法律法规要求。2.甲方应为乙方提供安全的工作环境，保障乙方的人身安全。解决办法：甲方应定期进行安全培训，建立健全安全防护措施。3.乙方应严格遵守甲方的规章制度，如违反导致损失，应承担相应责任。解决办法：甲方应明确规章制度，乙方应认真阅读并遵守。4.双方应遵守国家的劳动法律法规，不得有违法行为。解决办法：双方应定期了解最新的法律法规，确保合同内容符合法律法规要求。解决办法：建立畅通的沟通渠道，双方均可表达自己的观点和需求，共同寻求解决方案。法律名词及名词解释：1.劳动合同：劳动合同是劳动者与用人单位之间约定劳动关系的书面协议。2.非全日制员工：非全日制员工指工作时间不固定，每日工作时间不超过规定小时数的劳动者。3.法定工作时间：法定工作时间是指国家规定的正常工作时间，一般为每日8小时，每周40小时。4.加班费：加班费是指员工在法定工作时间之外工作所应得的额外报酬。5.社会保险：社会保险是指国家为保障劳动者基本生活，对其在丧失劳动能力、失业、疾病等情况给予物质帮助的一种制度。6.商业秘密：商业秘密是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。7.争议解决：争议解决是指通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式，解决双方在履行合同过程中产生的纠纷。8.合同解除：合同解除是指合同双方在合同履行期间，依法终止合同关系的行为。9.保密协议：保密协议是指双方在合同中约定，对合同履行过程中获悉的对方商业秘密予以保密的协议。10.法定解除：法定解除是指根据国家法律法规规定，合同双方在特定情况下有权解除合同。应用场合：1.适用于用人单位与非全日制员工之间的劳动关系。2.需要明确工作内容、工作时间、劳动报酬等事项的情况。3.双方需要约定保密协议和争议解决方式的情况。补充条款：1.甲方应在合同期内为乙方提供必要的培训和指导，以满足工作需要。2.乙方在合同期内提出的合理建议或创新，归甲方所有。3.双方在合同期内应遵守国家的劳动保护法律法规，确保劳动者的合法权益