2024年保姆劳动合同标准样本（二篇）

第3页共3页2024年保姆劳动合同标准样本甲方：_____身份证编号：_____乙方：_____身份证编号：_____鉴于甲方有家政服务需求，现经双方友好协商，达成以下协议：1.乙方的主要职责包括：照看儿童，家务劳动，烹饪，清洁工作。2.甲方将按月支付乙方工资，试用期为元（一个月），第二个月工资为元/月。甲方应确保工资及时足额支付，乙方无权无故要求提高工资。若乙方工作表现满意，满一年后，甲方有权给予乙方适当奖励，具体由甲方决定，乙方无权干涉。3.甲方将为乙方提供免费的正常食宿，并保证公平对待，不歧视、不虐待乙方，尊重乙方的人格和劳动。乙方应尊重甲方家庭的生活习惯，不得虐待服务对象。4.为保障甲方家庭成员的人身安全和财产安全，乙方同意自愿将身份证交由甲方保管，工作期满后甲方应及时归还。未经甲方许可，乙方不得带外人参观或留宿。5.乙方应敬业工作，勤奋、有责任心、有爱心、讲卫生，主动承担更多工作责任，遵守公共道德和国家法律法规。6.乙方不得擅自外出，不得私自翻动甲方物品，不得参与甲方家庭纠纷。违反规定擅自外出或发生问题，由乙方自行承担后果，甲方有权扣除当月工资。7.乙方应全心全意关注儿童的安全，不得虐待儿童，应耐心对待。乙方不得与他人（如其他家政人员、保安等）讨论甲方的家庭情况。8.若乙方突发疾病或遭受伤害，应采取必要措施，及时救治。因工作导致的伤害，甲方应适当承担乙方的医疗和医药费用。乙方因普通疾病需要就医，费用由乙方自行承担。9.未经正当理由，协议期内双方不得单方面解除协议。如有违约，违约方应承担相应责任并作出经济补偿。否则将被视为违约，扣除当月工资。若一方确有合理原因需终止协议，应提前10天通知对方，并妥善处理相关事宜。10.若在协议执行中遇到未预见的问题，双方应以积极解决、友好协商的态度处理。11.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。有效期为____年____月____日至____年____月____日，为期一年，如有需要可续签。甲方签名：_____乙方签名：_____日期：_____日期：_____2024年保姆劳动合同标准样本（二）甲方：乙方：__________性别：__________身份证号：__________联系方式：__________现居住详址：__________根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等、自愿的原则，就乙方为甲方提供保姆服务相关事宜，达成以下协议：一、服务内容二、服务时间1.每日服务时长为______小时。2.乙方每月享有______天休息日。三、服务费用1.服务费用为______元/月。2.如遇特殊情况，乙方需加班，甲方须每晚另行支付______元加班费。四、甲方权利与义务1.甲方有权要求乙方按照约定服务内容提供服务。2.甲方发现乙方存在疾病等不适宜继续工作的情形，有权随时解除本合同。3.甲方有义务按时支付服务费用。五、乙方权利与义务1.乙方有权要求甲方按时支付服务费用。2.乙方有权要求甲方为其工作提供必要设备或条件。3.乙方须认真履行服务内容，确保工作质量，并妥善服务甲方营业的客人。4.乙方如遇亲友生病等紧急情况需临时离开，应事先征得甲方同意。5.乙方在工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁，应承担相应赔偿责任。6.如乙方欲解除本合同，需提前30天通知甲方，不得擅自离职，否则甲方将追究其违约责任。7.乙方在非工作时间发生的事故，由其自行处理，甲方不承担任何责任。六、合同生效1.本合同自双方签字之日起生效。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：__________