医生聘用协议模板2024年

医生聘用协议模板2024年通用合同编号：__________医生聘用协议名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________姓名：____________________性别：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________鉴于甲方为合法成立的医疗机构，具备医疗执业资格；乙方具备医生资格，愿意在甲方的医疗机构工作。为了明确双方的权利和义务，经双方友好协商，特订立本协议，以便共同遵守。第一条聘用岗位和职责1.1乙方担任甲方医疗机构的医生，负责在甲方医疗机构提供医疗服务。1.2乙方应按照甲方的规定和要求，履行医生的职责，提供专业的医疗服务，确保医疗安全。第二条聘用期限2.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为__________年，自__________日至__________日。2.2除非一方提前终止本协议，否则本协议到期后自动续约__________年。第三条工作时间和休息休假3.1乙方应遵守甲方的工作时间规定，按照甲方的工作安排提供医疗服务。3.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。第四条劳动报酬4.1甲方应按照本协议约定的工资标准向乙方支付劳动报酬。4.2乙方的工作绩效纳入薪酬考核，甲方有权根据乙方的实际工作表现调整工资待遇。4.3甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。第五条保险和福利5.1甲方应为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方应为乙方提供符合国家规定的福利待遇，包括但不限于带薪年假、体检、培训等。第六条保密条款6.1乙方同意保守甲方的商业秘密，包括但不限于医疗技术、患者信息、经营策略等。6.2乙方同意在协议终止后继续保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。第七条违约责任7.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金金额为__________元。7.2本协议项下的违约责任不影响双方其他权利和利益的追究。第八条争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（签字/盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：

1.医生资格证明

2.医疗机构执业许可证

3.社会保险缴费证明

4.商业秘密保密协议

5.工作绩效考核标准

6.甲方规章制度

7.乙方个人所得税完税证明二、违约行为及认定：

1.甲方未按时足额支付乙方工资，视为违约。

2.乙方未按照甲方规定提供医疗服务，视为违约。

3.乙方泄露甲方商业秘密，视为违约。

4.甲方未为乙方缴纳社会保险，视为违约。

5.甲方未按照本协议约定提供福利待遇，视为违约。三、法律名词及解释：

1.医生：指具有医生资格，提供医疗服务的人员。

2.医疗机构：指依法设立的，从事医疗活动的单位。

3.医疗服务：指医生为患者提供的诊断、治疗和康复等服务。

4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活权益，强制用人单位和劳动者依法参加的社会保障制度。

5.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按时足额支付乙方工资。

解决办法：乙方有权向甲方提出书面催告，要求甲方在规定时间内支付工资；逾期不支付的，乙方有权依法向劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

2.问题：乙方未按照甲方规定提供医疗服务。

解决办法：甲方有权对乙方进行工作指导和要求，如乙方仍未能改进，甲方有权根据实际情况扣除乙方工资或解除本协议。

3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。

解决办法：甲方有权要求乙方立即停止泄露行为，并承担违约金；给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。五、所有应用场景：

1.甲