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文档简介
2024剧组演职员聘用合同协议书范本甲方(剧组方):_______________________地址:________________________________法定代表人:_________________________联系电话:___________________________乙方(演职员):_______________________身份证号码:_________________________联系电话:___________________________鉴于甲方因拍摄影视作品需要,拟聘用乙方担任演职人员,乙方愿意接受甲方聘用并提供相应的服务,经双方协商一致,特订立本合同,以资共同遵守。第一条聘用岗位及职责1.1甲方聘用乙方担任影视作品《_______》中的_______岗位。1.2乙方的主要职责包括但不限于_______、_______、_______等。第二条聘用期限2.1本合同的聘用期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第三条报酬及支付方式3.1乙方的报酬为人民币_______元整(¥_______),具体支付方式如下:a.签约时支付定金_______元;b.拍摄期间按_______支付,每次支付_______元;c.拍摄完成后支付尾款_______元。3.2甲方应确保报酬按时足额支付给乙方。第四条工作条件及待遇4.1甲方应为乙方提供符合国家安全生产标准的工作环境。4.2甲方应根据乙方的工作性质和岗位要求,提供必要的工作条件和待遇。第五条知识产权归属5.1乙方在受聘期间创作的所有作品,其知识产权归甲方所有。5.2乙方应保证其创作内容不侵犯任何第三方的知识产权。第六条保密条款6.1乙方应对甲方提供的剧本、拍摄计划等商业秘密予以保密。6.2未经甲方书面同意,乙方不得向第三方泄露或使用上述信息。第七条违约责任7.1如乙方违反合同约定,应支付违约金人民币_______元整(¥_______)。7.2如甲方未按时支付报酬,应按日支付逾期金额_______%的滞纳金。第八条合同变更和解除8.1本合同一经签订,未经双方协商一致,任何一方不得擅自变更或解除。8.2如因不可抗力导致合同无法履行,双方可协商解除合同。第九条争议解决9.1双方因履行本合同发生争议,应首先通过协商解决。9.2协商不成时,任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1双方可就本合同未尽事宜另行签订补充协议。10.2本合同的任何修改和补充均需双方书面确认。第十一条合同生效11.1本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(盖章):_______________________授权代表签字:_______________________日期:________________________________乙方签字:_______________________日期:________________________________[注:以上为合同的前半部分,合同的后半部分将在下一个提问中继续提供。](正文结束)第十二条保险与医疗12.1甲方应为乙方在聘用期间购买人身意外伤害保险。12.2乙方在工作期间如发生意外伤害,甲方应负责及时救治并承担相应医疗费用。第十三条工作时间与休息休假13.1甲方应遵守国家关于工作时间的规定,合理安排乙方的工作和休息时间。13.2乙方享有国家规定的节假日休息权利,如需加班应按国家规定支付加班费。第十四条培训与发展14.1甲方应根据乙方岗位需求,提供必要的培训机会。14.2乙方应积极参与培训,提升自身职业技能。第十五条合同续签15.1合同期满前,双方可协商续签合同。15.2续签合同的条件、期限等应重新协商确定。第十六条通知与送达16.1双方因履行合同需要的通知,应以书面形式进行。16.2通知应送达至本合同首部所列地址,或双方另行书面确认的地址。第十七条法律适用17.1本合同的订立、解释、履行和争议解决,均适用中华人民共和国法律。第十八条附加条款18.1双方可就本合同未尽事宜,另行协商确定附加条款。一、附件列表乙方身份证复印件。乙方艺术简历或工作履历。影视作品《_______》剧本摘要或角色描述。人身意外伤害保险合同副本。工作时间与休息休假安排表。二、违约行为及认定乙方未按合同约定履行职责,视为违约。甲方未按时支付报酬或提供工作条件,视为违约。违约行为的认定应基于合同条款和实际履约情况,由双方协商或法院裁定。三、法律名词及解释聘用合同:指明确甲方聘用乙方及双方权利义务的法律文件。知识产权:指法律保护的文学、艺术和科学作品的原创性表达。不可抗力:指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。人身意外伤害保险:指为受聘人员提供的,保障其在工作期间遭受意外伤害的保险。四、执行中遇到的问题及解决办法报酬支付延迟:甲方应确保按时支付报酬,如有延迟,应与乙方协商并支付滞纳金。工作条件不符:乙方有权要求甲方改善工作条件,直至符合合同约定。合同条款争议:双方应通过协商解决,如协商不成,可提交仲裁或法院。五、所有应用场
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