2024年企业工会年度工作总结参考模板（二篇）

第4页共4页2024年企业工会年度工作总结参考模板在严谨、稳重、理性、官方的语言风格下，对原文进行改写如下：公司经济建设取得显著成效，企业凝聚力和战斗力得到显著增强，全面完成了年度工作任务。现将一年来的工作开展情况汇报如下：一、强化政治理论学习，提升工会干部素质为提升员工整体素质，构建一支具备思想深度、知识广度、文化素养、道德观念、纪律观念和创新精神的“六有”员工队伍，在公司领导的指导下，工会与行政、党办紧密合作，积极开展技术业务培训和群众路线教育实践等活动，通过各类会议有针对性地开展员工思想政治教育。针对新技术、新业务知识和新政策，及时组织培训，确保员工第一时间掌握新动态，并通过学习评比，激发员工自我提升的积极性。二、积极参与经济建设，发挥桥梁纽带作用工会积极参与公司各项生产工作，围绕稳定与发展大局，发挥桥梁纽带作用，引导员工理解公司发展方向，树立危机意识和竞争意识，转变工作态度，激发创新活力，为公司持续、稳定发展提供对策和建议，为公司领导决策提供参考依据。同时，工会积极参与公司合理化建议活动，共收集到合理化建议92条，有效提案85条，参与人数众多，为公司发展提供了宝贵的智慧支持。三、积极开展劳动竞赛，助力完成公司任务工会积极响应民航工会的号召，参与新《劳动合同法》知识竞赛，并围绕公司劳动竞赛活动的目标要求，加强员工思想教育，激发员工的紧迫感、危机感和责任感，充分调动员工的工作积极性和创造性。通过宣传发动和及时通报劳动竞赛进展情况，营造了学有榜样、赶有目标的浓厚氛围。一系列竞赛活动有效提升了员工的业务水平和操作能力，促进了公司业务的快速发展。四、践行“关爱”理念，维护员工权益，增强企业凝聚力工会始终将员工利益放在首位，关心员工生活，积极为员工排忧解难。通过节假日慰问、困难职工帮扶、文体活动组织等形式，传递组织的温暖和领导的关怀。今年工会共慰问基层单位XX家，职工XX人次，发放慰问金XX万元，慰问实物折合人民币XX万元。同时，工会还积极组织各类文体活动，丰富员工业余生活，展示了员工的精神风貌。五、正视工作不足，明确改进方向在肯定成绩的同时，我们也清醒认识到工作中存在的不足。面对公司改革调整的严峻形势，我们的思想和工作还需进一步适应和深化。未来，我们将从以下几个方面进行改进：一是加强服务职工的措施建设，满足职工实际需求；二是完善维权体系建设和维权机制运行；三是创新工会工作方式和活动形式；四是改进工会干部的思想观念、行为方式和工作作风。只有认清工作主要矛盾，解决工会自身存在的问题，才能推动工会事业不断前进与发展。展望未来，我们将继续围绕“合理化建议工作”、“员工关爱行动”、构建“幸福东航”等重点工作，为公司和员工解决实际问题。同时，我们将继续深入开展各项活动，加大公司效能建设力度，全面推动各项工作的顺利开展。在行政的支持下，我们将深入员工之中了解员工困难、关心员工生活、反映员工呼声，努力做好各项协调工作，为公司发展做出更大贡献。新的一年里，我们工会将继续尽职尽责，努力完成各项任务，为公司工会工作迈向新水平而努力奋斗。2024年企业工会年度工作总结参考模板（二）物管中心工会在矿工会的正确领导下，以及本单位党政的鼎力支持下，严格遵循矿党委及矿工会的相关文件与会议精神，深入学习贯彻，秉承“全心全意为人民服务”的宗旨与“维护职工合法权益”的原则，充分发挥工会作为职工权益维护者与“桥梁纽带”的职能，在各项工作中取得了显著成效。现将本年度工作总结汇报如下：一、强化职工思想教育，提升职工安全意识本年度，根据单位生产发展需求与实际情况，我们组织开展了以“学理论、提素质、创新业”为主题的教育活动。将职工教育培训置于安全生产的首要位置，结合各阶段中心工作安排，持续加强职工教育培训。利用“安全学习日”、班前会等时机，组织职工深入学习《工会法》、《劳动法》及《煤矿安全规程》等法律法规，并通过事故案例分析、道德教育、思想意识开导、安全演讲等多种形式，有效提升了职工的安全生产意识与自主保安能力。二、加强民主管理，推进民主监督，实行厂务公开我们不断完善民主管理机制，推动并健全了职代会和财务公开制度。坚持每月召开纪检监察站工作会议，认真听取“四大员”反馈的信息，充分发挥党员、职工代表、委员会的监督职能，形成职工、党员、领导干部相互监督的机制。及时公开单位经营状况、资金使用情况、资金福利费用开支等重大事项，确保民主管理与民主监督的有效实施。三、深入基层，解决职工困难我们始终秉持“群众利益无小事”的原则，将解决职工群众的生产生活问题作为工作的重中之重。深入生产一线，深入职工生活工作，倾听职工呼声，及时分析、化解职工矛盾，有效避免了职工的上访事件。全年共开展职工谈话、家访____人次，采纳职工合理化建议21条，对特困职工进行救济救助____人，发放救济金____元。同时，我们还利用节假日慰问退休老职工，解决他们生活中的实际困难，并到医院看望生病职工，协助解决医疗费等具体问题，全年共看望住院职工、退休职工及家属达____人次。四、加强工会管理与自身建设我们坚持工会委员会工作学习例会制度，积极向上级工会缴纳会员会费，并及时向全体会员公布会费使用情况。坚