2024年厨房承包合同样本（二篇）

第3页共3页2024年厨房承包合同样本聘用单位（甲方）、身份证号：__________承包厨房者（乙方）、身份证号：__________根据劳动局、民政局及烹饪协会的相关法规规定，甲乙双方经友好协商，一致同意签订本协议，并共同遵守执行。一、甲方将位于市（县、区）某地段的厨房交由乙方进行技术管理工作，职务为______，协议有效期为______年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、甲方每月向乙方支付承包工资：人民币______元（大写：______元整）。每月______日为上月工资发放日。甲方须按时支付，不得拖欠。若甲方拖欠工资超过每月工资发放日______日后，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付全部未发工资及厨房人员返回湖南的相关交通费用。若协商无果，乙方有权向劳动仲裁机关申请仲裁。三、乙方负责自行组织安排具备熟练操作技能的厨师担任厨房内切配、正副灶台、蒸炉、打荷、冷菜间等技术岗位工作，并承担相应工资。甲方则负责安排厨房内洗涤卫生杂工并承担其工资。四、在乙方承包期间，甲方有义务为乙方提供必要的工作条件及约定的生活待遇（包括但不限于免费提供乙方工作人员的食宿）。若甲方对乙方人员的烹调技术有异议，应及时向乙方提出，乙方应及时改进至双方满意。甲方在营业期间若业务繁忙，增收营业额，应适当提高乙方工资。五、若甲乙双方中任何一方希望解除本协议，应提前______日以书面形式通知对方，以便安排工作。否则，违约方应加倍赔偿守约方的经济损失。六、本协议未尽事宜，甲乙双方应按照相关规定，本着相互谅解的精神共同协商解决。若协商无果，则按原协议执行。七、本合同期限届满时，劳动合同即告终止。若双方有意续订，应在合同期满前______日向对方表示续订意向，并经过协商达成一致。若协商无果，则合同到期本协议自动失效。八、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。双方签字盖章后生效，具有同等法律效力。九、乙方或其所属人员患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗费用等待遇将按照国家有关规定执行。十、本协议条款若与国家法律、法规相抵触，则以国家法律、法规为准。甲方（签名盖章）：__________乙方（签名盖章）：__________签订日期：____年____月____日2024年厨房承包合同样本（二）甲乙双方依据相关法规，经友好协商，一致同意签署本协议，以共同遵守执行。一、甲方即印象·美美茶餐厅，因经营需要，现聘请乙方担任厨师长，负责技术管理及厨房日常运营，协议有效期自____年____月____日至____年____月____日。二、甲方将按月支付乙方工资人民币____元（大写：____元）。工资将于每月首日前支付上月薪酬。甲方将以现金形式支付给乙方指定的厨师长，由其统一发放。乙方离店时需遵守第九条约定，甲方需全额、按时发放所有工资，不得以任何借口拖延或扣减。三、乙方需组织具备相应技术职称和技能的厨师担任厨房岗位，包括炒锅、打荷、砧板、面点、凉菜、早晚茶等。上述工资已包含厨师长在内的所有人员薪酬。四、乙方人员需遵守甲方规章制度及国家法律法规，确保在少数人请假、节假日（春节除外）时，厨房运营不受影响，保证菜肴质量和创新，助力甲方的业务发展。五、合作期间，若对乙方人员安排有异议，甲方应及时提出，乙方需尽快调整以满足双方满意度。六、甲方不得要求乙方从事违法活动，否则责任由甲方承担。乙方人员在非工作时间应遵守法律，不得损害酒店利益，否则后果自负。七、如发生工伤事故，应根据责任划分处理。在紧急情况下，甲方可预付____%以上资金用于应急，然后按照国家法规处理。八、甲方若营业收入达到人民币陆拾伍万，将奖励乙方人民币伍佰圆。营业收入每增加人民币壹万圆，奖励增加人民币伍佰圆。乙方需保证综合毛利率在____%至____%之间，每低或高____%将分别扣罚或奖励乙方____元，最高不超过____%。同时，乙方需确保菜品分量及主辅料搭配合理。九、如需解除本协议，一方应提前通知对方，以便妥善安排工作。若乙方提出解除协议，需等待甲方招聘到厨房人员后方可离店。若乙方未达到菜肴质量、创新或成本控制要求，经甲方提出未