2024年财务部工作总结参考样本（3篇）

第4页共4页2024年财务部工作总结参考样本一、学校财务职责严格遵循上级财政政策和财经纪律，秉持审慎计算、节俭开支的原则，对学校各类资金运用进行合理分配和有效管控。通过会计记录、核算和报告流程，展示资金使用状况。完善财务规定，消除管理漏洞，确保资金使用的合规性。学校教育经费实行“分级管理、经费包干、超支不补、结余留用”的管理制度，确保收支平衡，量入为出。二、经费收入管理财务部门负责管理以下资金：1.上级划拨的事业经费、专项拨款、基本建设拨款。2.上级划拨的预算外资金。3.学生学杂费收入。4.各类捐赠款项收入。5.其他杂项收入等。财务部门需将事业费、基建经费和预算外收入分开管理，严禁将预算内资金转为预算外使用。三、经费计划管理1.学校需向财务部门提供下年度设备购置和主要项目费用的开支计划，财务部门据此编制下年度预算，经主管校长审批。2.学校根据上级下达的当年经费额度，合理安排相关工作。3.经费使用应严格按计划执行，专款专用，并接受审计部门的审计。如需调整项目，须经领导批准。四、经费使用管理1.报销费用需先由科室负责人签字，再由校长审批，然后到财务部门办理报销手续。2.预算外资金使用，须严格遵守财务规定，在领导批准的项目和额度内开支。3.员工因公出差借款，需经校长批准。4.物资采购借款，由总务部门根据使用部门的采购计划确定借款金额，经总务部门负责人批准后，采购人员方可向财务部门办理借款。采购设备的借款金额超过特定额度，还需经主管校长批准。5.禁止个人因私借用公款。五、会计凭证、账簿、报表及会计档案管理1.财务部门应严格审核各项原始凭证，符合财务规定的开支予以报销，否则不予处理，并对责任人追究责任。2.财务部门应及时进行会计记账、核算，确保日清月结，手续完备，数据准确，资料齐全。3.各岗位经办人员应按要求向主办会计提供明细科目余额表，以便编制会计月报、季报、年度决算报表。报表经主管校领导审阅同意后，上报上级主管部门。4.各岗位经办人员应按财务档案管理规定，整理会计凭证、账簿、财务计划、会计报表及相关经济文件资料，交由主办会计汇总，编制移交清单，送交学校档案管理部门。5.财务部门除向上级报送财务报表外，应及时向领导反馈不合理开支和超支情况，协助领导有效管理资金。六、财务监督与检查1.财务部门应严格执行财务制度，维护财经纪律，对不执行计划、违反财务规定的行为，财务人员有权拒绝付款或报销，并上报领导处理。2.财务部门有权对学校财产、物资管理部门进行财产、物资的核对和检查，确保资产安全完整。3.会计人员需对学校负责，每月对各项费用凭证进行一次审核，发现问题及时报告并纠正。4.主管校领导每年对财务部门的会计凭证、账簿进行一次抽查，确保财务计划和制度的正确执行。5.财务人员有责任监督学校领导遵守《会计法》和财经纪律。对于领导违反相关规定的行为，经指出未改正的，财务人员有权向上级主管部门反映。2024年财务部工作总结参考样本（二）在行领导的坚强领导下，全行同仁的鼎力支持下，财务部全体员工秉持同心协力、艰苦奋斗的精神，紧密围绕年初设定的目标，以更加扎实的工作作风和严谨的工作态度，圆满达成了行领导赋予的各项任务。现将本部门半年来的工作总结汇报如下：一、工作实施情况（一）强化员工学习，提升业务技能与法律意识每周一，我部门严格按照行领导的部署，组织员工开展系统学习，内容涵盖人事教育、安全法规、会计基础、税法知识及思想道德建设等多个方面。通过持续学习，员工们深刻认识到岗位责任的重要性，如文件流转的时效性、人事培训的规范性、资金凭证的安全性等。我们坚信“思想引领行动，行动铸就执行力”，这一理念激发了员工的内在动力，促进了工作态度的积极转变，确保了各项工作的优质高效完成。（二）高效完成三险五金缴纳工作面对人员紧张、任务繁重的挑战，我部门克服重重困难，及时完成了全行____位员工的住房公积金和医疗保险的账户过渡与缴费工作，有效保障了员工的医疗报销和购房需求，切实维护了员工的切身利益。（三）紧密配合业务部门，共促业务发展我们深知支行的兴衰关乎每一位员工的命运，因此，我部门积极响应行内号召，全力配合业务部门，推动各项业务的稳步增长。在商易通业务、储蓄存款、对公业务及失地保险资金回收等方面均取得了显著成效，有效提升了资金利用效率和收益率。（四）强化安全生产管理安全工作是部门工作的重中之重。我们严格管理车辆安全，要求驾驶人员定期检修、保养车辆，严禁酒驾、疲劳驾驶，确保行车安全。同时，加强资金票款的安全监管，严格按照规定进行资金调拨和收缴，确保资金安全无虞。通过一系列措施的实施，员工的安全意识和防范能力显著提升，为支行的稳健运营提供了坚实保障。（五）优化后勤保障服务在行领导的指导下，我部门严格执行财务制度，努力控制成本、节约开支。针对阆中作为旅游城市的特殊性，我们合理安排客人的食宿，既保证了接待质量又节约了费用。在用车、物资领用等方面也做到了严格管理、精打细算，有效降低了运营成本。二、未来工作规划（1）加强与邮政局及外部单位的沟通协调，营造和谐共赢的合作氛围，进一步推动我行业务的快速发展。（2）优化资金头寸管理，提高资金调度效率，减少资金在途时间，加快资金回笼速度，提升我行的备付金率和资金运用效率。（3）坚持以人为本的管理理念，加强部门队伍建设和思想道德教育。通过深入交流、了解员工需求、解决员工困难等方式激发员工的工作热情和创造力。（4）继续深化与业务部门的合作机制，视支行为家、为支行发展贡献力量确保完成各项既定指标任务。（5）持续加强员工业务技能、安全知识及法律知识的学习培训不断提升员工的综合素质和专业能力。总之回顾过去半年的工作我们虽取得了一定成绩但仍需保持清醒头脑戒骄戒躁、扬长避短、总结经验教训以更加饱满的热情和更加扎实的作风迎接未来的挑战。我们相信只要我们团结一心、努力拼搏就没有克服不了的困难！2024年财务部工作总结参考样本（三）财务管理作为处理财务关系的关键经济工作，我部将致力于全面强化公司财务管理，具体策略涵盖以下几个方面：一、财务分析领域我们将按月依据财务报表数据，细致剖析成本、支出、往来及税收项目，并向上级财政与统计部门提交详尽报告。同时，编制包括资产负债表、损益表、汇总表、真实费用明细表、客户与供应商往来明细表、合同进度明细表、业务员回款滞纳金计算表及税负表等在内的系列报表。在制作过程中，我们力求表格格式清晰直观，以便领导层迅速掌握公司财务状况。二、资产管理方面1.货币资金：我们将严格遵循现金日清月结的原则，确保银行存款结算准确无误，实现账账相符、账实相符。我部门人员将以“认真、仔细、严谨”的态度，确保资金收付的安全、准确与及时。2.应收账款：与业务部门紧密合作，实施定期与不定期对账，提供业务报表，助力业务员掌握业务动态。对于回款不及时的情况，将采取加收滞纳金的方式，强调回款工作的重要性，并协同业务员催收款项，保障公司资金流转顺畅。3.存货管理：严格执行出入库手续，对仓库提供的农产品产量单、销量单等文件进行细致核查归档。定期督促仓库进行盘点，年终盘点时全体财务人员将直接参与，确保账账、账证、账实相符，有效控制成本。4.融资理财与资料备案：鉴于财务部工作量的繁重性，公司领导已给予高度支持与重视，提供了良好的办公条件。我们将继续完善开发区各银行贷款资料、财政拨款准备资料等，并积极配合其他部门完成农产品创新投标报表、社保检查等资料的准备工作。三、税收筹划与内外关系1.税收筹划：在遵守财经纪律的前提下，通过合理筹划降低企业税负，并与税务局保持良好沟通，为企业争取更多利益。在企业所得税审计过程中，我们将全力配合税务师事务所的工作，及时准确提供所需资料。2.内部沟通：与公司各部门建立紧密联系，相互学习、交流工作经验，共同提升报表工作的质量与效率。鉴于公司目前处于初创阶段，报表工作尚需不断探索与学习。四、工作体会1.爱岗敬业、坚持原则：财务工作者需具备良好的职业道德，坚持原则、顾全大局，确保每一笔财会业务的合法合规性。2.团队精神：部门经理应勇于担当，发挥表率作用，促进团队共同进步。各岗位间应明确分工、密切配合，形成合力。3.知识学习：随着市场变化与企业管理要求的提升，财务人员需不断巩固专业知识并拓宽视野，提升综合素质与解决问题的能力。4.遵纪守法：财务工作关乎重大，必须严格遵守国家法律法规与财务管理制度，确保财务工作的规范有序进行。五、未来工作思路1.加强预算管理：通过预算管理降低成本费用，确保