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文档简介

合同编号:__________合同各方:甲方:(全称)地址:法定代表人:联系方式:乙方:(全称)地址:法定代表人:联系方式:鉴于:双方为了明确双方的权利和义务,经友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。第一条兼职内容1.1乙方在甲方的指导下,为甲方提供餐饮服务兼职工作,包括但不限于传菜、收盘、清洁等工作。1.2乙方应按照甲方的要求,遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。第二条兼职时间2.1乙方每周应提供不少于X小时的兼职工作时间,具体工作时间由甲方根据经营需要提前通知乙方。2.2乙方应按照甲方确定的工作时间提供兼职服务,如有特殊情况需要调整,应提前向甲方提出申请。第三条兼职报酬3.1乙方兼职期间的报酬为每小时人民币元,按实际工作小时计算。3.2乙方应在每个兼职工作日结束后,按照甲方提供的工资支付方式领取报酬。第四条保密条款4.1乙方应对在兼职过程中获得的甲方商业秘密、客户信息等予以保密,不得向任何第三方泄露。4.2乙方应在合同终止后继续承担保密义务,直至甲方书面解除保密义务。第五条合同的终止和解除5.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。5.2合同期满前,如双方无异议,本合同自动续约。5.3合同终止或解除后,乙方应立即停止提供兼职服务,并交还甲方的相关物品。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。6.2若乙方未能按照约定提供兼职服务,甲方有权按照实际损失向乙方追偿。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项,如有争议,应通过友好协商解决。7.2若协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方(盖章):乙方(签名):签订日期:____年____月____日注意事项及解决办法:1.确保合同各方信息准确无误:在签订合同前,仔细核对甲方和乙方的全称、地址、法定代表人及联系方式,确保信息真实有效。如发现信息有误,应及时更正。解决办法:双方协商一致,更正合同中的错误信息。2.明确兼职内容和时间:双方应确保对兼职内容和工作时间有清晰的理解和共识,避免因误解导致的争议。解决办法:详细描述兼职工作内容,明确工作时间,如有不清楚的地方,双方可随时沟通澄清。3.报酬及支付方式:双方应明确兼职报酬的计算方式和支付时间,确保报酬的公平合理。解决办法:在合同中明确规定报酬标准和支付方式,如有争议,双方可协商解决。4.保密义务:乙方需承担保密义务,保护甲方的商业秘密和客户信息。解决办法:乙方如有泄露甲方秘密的行为,应承担违约责任,赔偿甲方损失。5.合同终止和解除:双方应明确合同的终止和解除条件,以及违约责任。解决办法:按照合同约定,双方均可行使合同终止和解除的权利,违约方应承担相应责任。6.争议解决:双方应了解合同争议的解决方式,包括友好协商和法院诉讼。解决办法:在合同中明确规定争议解决方式,如有争议,通过友好协商解决,协商不成可向法院提起诉讼。法律名词及名词解释:1.餐饮企业:指依法设立,以提供餐饮服务为主要经营业务的法人或其他组织。2.兼职:指在主要工作之外,从事其他非全日制工作的行为。3.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.法定代表人:指依法代表法人或其他组织行使权利、履行义务的负责人。5.违约金:指一方违反合同约定,应向守约方支付的金钱赔偿。6.损失赔偿:指因违约行为导致对方遭受的实际损失,包括直接损失和间接损失。7.合同终止:指合同双方依法解除合同关系,不再履行合同义务。8.合同解除:指合同双方依法解除合同关系,并终止合同的履行。9.友好协商:指合同双方在发生争议时,通过友好沟通、协商解决问题的方式。10.法院诉讼:指合同双方在争议解决不成时,向人民法院提起诉讼,请求法院判决解决争议的方式。应用场合:1.餐饮企业与兼职人员签订的兼职合同。2.适用于各类餐饮服务行业,如餐厅、快餐店、咖啡厅等。3.适用于需要兼职人员的餐饮企业,特别是临时性、季节性需求的场合。补充条款:1.兼职人员的工作技能要求:明确兼职人员应具备的工作技能和经验,以确保服务质量。2.餐饮企业的培训责任:规定餐饮企业应提供必要的培训,以帮助兼职人员更好地履行工作职责。3.餐饮企业的安全保障:明确餐饮企业应提供的劳动保护措施,确保兼职人员的人身安全。4.兼职人员的出勤记录:规定餐饮企业应记录兼职人员的出勤情况,以方便工资计算和管理。5.合同的变更和解除条件:详细描述合同变更和解除的条件,以及相应的法律

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