社保未缴纳损害赔偿约定书2024年适用

社保未缴纳损害赔偿约定书2024年适用本合同目录一览1.社保未缴纳损害赔偿责任1.1赔偿责任确认1.2赔偿金额计算1.3赔偿支付方式及时间2.赔偿范围2.1社保未缴纳导致的经济损失2.2社保未缴纳导致的其他损害3.赔偿责任限制3.1赔偿责任限额3.2赔偿责任免除4.赔偿争议解决4.1协商解决4.2调解解决4.3仲裁解决4.4诉讼解决5.合同效力5.1合同生效条件5.2合同终止条件5.3合同解除条件6.合同的履行6.1赔偿义务的履行6.2赔偿权利的履行7.保密条款7.1保密信息的定义7.2保密信息的披露限制7.3保密信息的保护措施8.法律适用及争议解决8.1法律适用8.2争议解决方式9.合同的变更和解除9.1合同变更条件9.2合同解除条件10.违约责任10.1违约行为界定10.2违约责任承担11.合同的终止11.1合同终止条件11.2合同终止后的权利义务处理12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构的选定13.其他条款13.1合同的修改和补充13.2合同的解除和终止14.签署信息14.1合同签署日期14.2合同签署地点14.3签署代表及授权情况第一部分：合同如下：第一条：社保未缴纳损害赔偿责任1.1赔偿责任确认甲乙双方确认，若因甲方未按时足额缴纳社会保险费，导致乙方遭受经济损失或其他损害，甲方应对乙方承担相应的赔偿责任。1.2赔偿金额计算赔偿金额根据乙方因社保未缴纳导致的经济损失数额，以及乙方因社保未缴纳而遭受的其他损害程度，包括但不限于医疗费用、误工费、伤残赔偿金等，由双方协商确定。1.3赔偿支付方式及时间甲方应在确认赔偿金额后十个工作日内，将赔偿款项支付给乙方。赔偿支付方式为转账至乙方指定的银行账户。第二条：赔偿范围2.1社保未缴纳导致的经济损失因甲方未缴纳社保导致的乙方经济损失，包括但不限于医疗费用、误工费、伤残赔偿金等。2.2社保未缴纳导致的其他损害因甲方未缴纳社保导致的乙方其他损害，包括但不限于精神损害、名誉损害等。第三条：赔偿责任限制3.1赔偿责任限额甲方对乙方的赔偿责任限额为甲方未缴纳的社保费用的三倍。3.2赔偿责任免除甲方不承担因乙方自身原因导致的损失或损害，包括但不限于乙方未参加社保、乙方提供虚假信息等。第四条：赔偿争议解决4.1协商解决甲乙双方应通过友好协商的方式解决赔偿争议。4.2调解解决如协商不成，双方可向劳动争议调解委员会申请调解。4.3仲裁解决如调解不成，任何一方均可向有管辖权的仲裁委员会申请仲裁。4.4诉讼解决如仲裁不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第五条：合同效力5.1合同生效条件本合同自双方签字或盖章之日起生效。5.2合同终止条件本合同在乙方向甲方支付完毕赔偿款项后终止。5.3合同解除条件任何一方未履行本合同约定的义务，对方均有权解除合同。第六条：合同的履行6.1赔偿义务的履行甲方应在确认赔偿金额后十个工作日内，将赔偿款项支付给乙方。6.2赔偿权利的履行乙方应在收到赔偿款项后，向甲方出具收款凭证，并同意放弃对甲方的其他赔偿请求。第八条：保密条款8.1保密信息的定义保密信息是指本合同签订过程中双方交换的、未公开的、具有商业价值的信息，包括但不限于商业秘密、技术秘密、经营策略等。8.2保密信息的披露限制双方应对保密信息予以严格保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露。8.3保密信息的保护措施双方应采取适当措施，确保保密信息不被未授权的第三方获取。第九条：法律适用及争议解决9.1法律适用本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。9.2争议解决方式如本合同的任何条款或其执行发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条：合同的变更和解除10.1合同变更条件任何一方如需变更本合同的任何条款，应提前三十个工作日书面通知对方，并经双方协商一致。10.2合同解除条件除非本合同另有约定，任何一方未履行本合同约定的义务，对方均有权解除合同。第十一条：违约责任11.1违约行为界定11.2违约责任承担违约方应承担违约责任，包括赔偿对方因此遭受的损失、支付违约金等。第十二条：合同的终止12.1合同终止条件本合同在乙方向甲方支付完毕赔偿款项后终止。12.2合同终止后的权利义务处理合同终止后，双方对对方的权利义务立即终止，但本合同中有关违约责任、保密、争议解决等条款的效力仍受约束。第十三条：争议解决13.1争议解决方式如本合同的任何条款或其执行发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。13.2争议解决机构的选定双方同意选择合同签订地人民法院作为解决合同争议的机构。第十四条：其他条款14.1合同的修改和补充本合同的修改和补充应采用书面形式，经双方签字或盖章后生效。14.2合同的解除和终止本合同的解除和终止应符合合同约定的条件和程序。14.3签署信息本合同一式两份，甲乙双方各执一份。双方签字或盖章后，本合同立即生效。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：社保未缴纳情况说明详细记录甲方未缴纳社保费用的具体情况，包括未缴纳的社保项目、未缴纳的期间、应缴纳的社保费用等。附件二：经济损失证明乙方因甲方未缴纳社保导致的损失证明，包括但不限于医疗费用发票、误工证明、伤残鉴定报告等。附件三：赔偿款项支付凭证甲方支付赔偿款项的银行转账记录或现金支付凭证。附件四：收款凭证乙方收到赔偿款项的收款凭证。附件五：保密信息清单详细列出双方约定的保密信息，包括信息类型、信息内容、保密期限等。附件六：合同变更或解除的书面协议双方就合同变更或解除达成的书面协议，包括但不限于变更内容、解除条件等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按时足额缴纳社保费用。2.乙方未按约定提供损失证明或提供虚假信息。3.双方未履行保密义务，泄露保密信息。4.甲方未按约定支付赔偿款项。5.乙方未按约定接受赔偿款项或放弃对甲方的其他赔偿请求。违约责任认定：1.甲方未按时足额缴纳社保费用，应承担乙方因此遭受的经济损失赔偿责任。2.乙方未按约定提供损失证明或提供虚假信息，甲方有权拒绝赔偿或减少赔偿金额。3.双方泄露保密信息，应承担泄露信息的违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失、支付违约金等。4.甲方未按约定支付赔偿款项，应承担逾期支付的违约责任，包括但不限于支付逾期利息、赔偿乙方因此遭受的损失等。5.乙方未按约定接受赔偿款项或放弃对甲方的其他赔偿请求，应承担违约责任，包括但不限于支付甲方因此遭受的损失、支付违约金等。示例说明：若甲方未按时足额缴纳社保费用，导致乙方遭受经济损失，甲方应承担乙方的经济损失赔偿责任。例如，甲方未缴纳医保费用，导致乙方因病产生的医疗费用无法报销，甲方应赔偿乙方的医疗费用。说明三：法律名词及解释：1.社保：社会保险，是指国家为保障公民基本生活需要和社会稳定，通过立法强制实行的，由用人单位和职工共同缴纳的社会保障制度。2.损害赔偿：因一方违约行为导致另一方遭受损失，违约方应承担的赔偿责任。3.经济损失：因违约行为导致的实际经济损失，包括但不限于直接损失和间接损失。4.保密信息：指合同签订过程中双方交换的、未公开的、具有商业价值的信息。5.违约责任：违约方未履行合同约定义务时，应承担的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。6.争议解决：解决合同争议的方式，包括但不限于协商、调解、仲裁和诉讼等。本