职工劳务合同_第1页
职工劳务合同_第2页
职工劳务合同_第3页
职工劳务合同_第4页
职工劳务合同_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

职工劳务合同甲方(用人单位):_________________________地址:_____________________________________法定代表人:____________________________联系电话:____________________________乙方(职工):_________________________身份证号码:_________________________联系地址:_____________________________________联系电话:____________________________(以下甲方、乙方合称为“双方”)鉴于甲方需要招聘职工从事相关工作,乙方愿意为甲方提供劳务,双方本着平等自愿、协商一致的原则,就建立劳务关系达成如下合同。第一条合同目的本合同旨在明确双方在劳务关系中的权利、义务和责任,确保双方的合法权益。第二条工作内容乙方同意根据甲方的工作需要,在__________岗位(工种)从事工作。乙方的工作内容、岗位要求等详见附件一《岗位说明书》。第三条合同期限本合同为固定期限合同,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。合同期满,双方可协商续签或终止合同。第四条工作时间和休息休假乙方应遵守甲方的工作时间安排,每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。乙方享有国家规定的节假日休息和带薪年休假。第五条劳动报酬甲方按照乙方的工作岗位和工作表现,支付乙方工资,工资标准为__________元/月。甲方应于每月__________日前以货币形式支付乙方工资。第六条社会保险和福利甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。乙方享有甲方规定的福利待遇,具体内容见附件二《福利待遇说明》。第七条劳动保护和劳动条件甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。甲方应定期对乙方进行劳动安全教育和培训。第八条劳动纪律乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的工作安排和管理。乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。第九条合同的变更合同履行期间,因客观情况发生变化,经双方协商一致,可以变更合同相关内容。变更合同应采用书面形式,作为本合同的附件。第十条合同的解除双方均可依法解除合同,应提前__________天书面通知对方。乙方在试用期内解除合同,应提前__________天通知甲方。第十一条合同的终止合同期满或双方约定的终止条件出现,合同自然终止。合同终止后,甲方应为乙方出具终止合同的证明。第十二条违约责任一方违反合同约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此遭受的损失。违约责任的具体承担方式,双方可另行协商确定。第十三条争议解决双方因履行合同发生争议,应先通过协商解决。协商不成时,可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十四条法律适用本合同的订立、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。第十五条合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。第十六条其他事项本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(盖章):____________________________法定代表人(签字):________________________日期:____________________________________乙方(签字):____________________________日期:____________________________________附件一:《岗位说明书》附件二:《福利待遇说明》(注:以上为合同的前半部分,待续。)第十七条保密协议乙方在合同期内及合同终止后,应对甲方的商业秘密、技术秘密和工作秘密负有保密义务。未经甲方书面同意,乙方不得泄露、传播或利用甲方的商业秘密。第十八条培训与发展甲方应根据乙方的工作表现和岗位需求,提供必要的培训机会。乙方应积极参加甲方安排的培训,提升自身的职业技能和工作能力。第十九条健康与安全甲方应保证乙方在工作期间的身体健康和安全。乙方在工作期间如发生意外伤害,甲方应按照国家有关规定进行处理。第二十条工作交接合同解除或终止时,乙方应按照甲方的要求,完成工作交接。工作交接应包括但不限于文件资料、工作进度、待办事项等。第二十一条合同续签合同期满前,甲方有权根据乙方的工作表现和岗位需求,决定是否续签。若甲方决定续签,应提前__________天书面通知乙方,并协商续签事宜。第二十二条合同解除的经济补偿若甲方提前解除合同,应按照国家规定支付乙方经济补偿。若乙方提前解除合同,应按照合同约定支付甲方违约金。第二十三条合同解除的通知方式任何一方解除合同,应以书面形式通知对方。通知应明确解除合同的原因、时间和相关事宜。第二十四条合同解除后的义务合同解除后,乙方应继续履行保密义务。甲方应按照合同约定,支付乙方应得的工资和福利。第二十五条合同的解释权本合同的解释权归甲方所有。对合同条款的解释应以书面形式进行,双方签字确认。第二十六条附加条款双方可根据实际情况,协商确定本合同的附加条款。附加条款应明确、具体,并与本合同具有同等法律效力。第二十七条法律适用本合同的订立、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。第二十八条协议生效本合同自双方签字盖章之日起生效。第二十九条其他事项本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(盖章):____________________________法定代表人(签字):________________________日期:____________________________________乙方(签字):____________________________日期:_____

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论