《北京市积分落户管理办法》

《北京市积分落户管理办法》

一、总则

1.为了加强本市人口服务管理，有序推进非本市户籍人口落户，提高城市治理水平，根据国家有关法律法规，结合本市实际，制定本办法。

2.本办法所称积分落户，是指在本市居住、就业、纳税的非本市户籍人员，通过累计积分，达到规定分值后，可申请在本市落户。

3.本办法适用于在本市行政区域内申请积分落户的非本市户籍人员。

4.积分落户工作遵循公开、公平、公正、透明的原则，实行总量控制、分类管理、动态调整。

二、积分指标体系

1.积分落户指标体系包括基础指标、加分指标和减分指标。

2.基础指标包括年龄、教育背景、在京住房、在京就业等。

3.加分指标包括荣誉称号、科技创新、社会公益、投资纳税等。

4.减分指标包括违法失信、刑事处罚等。

三、积分计算方法

1.积分计算采用百分制，满分为100分。

2.基础指标分值占60%，加分指标分值占30%，减分指标分值占10%。

3.各项指标分值根据申请人实际情况进行计算，具体计算方法由市有关部门制定。

四、积分申请及审核

1.申请人需满足在本市连续缴纳社会保险满7年的条件，方可申请积分落户。

2.申请人应向所在单位提出积分申请，由单位审核后报送给市有关部门。

3.市有关部门对申请材料进行审核，确定申请人的积分分值。

4.市有关部门根据年度积分落户计划，确定积分落户名单，并进行公示。

五、积分落户待遇

1.获得积分落户资格的人员，可享受本市户籍人员的同等权益。

2.获得积分落户资格的人员，其子女可按照本市户籍人口同等条件参加中考、高考等。

3.获得积分落户资格的人员，可按规定参加本市基本医疗保险、养老保险等社会保险。

4.获得积分落户资格的人员，符合条件的可申请本市保障性住房。

六、监督管理

1.申请人应如实提供申请材料，对弄虚作假的，取消其积分落户资格，并依法追究责任。

2.有关部门应加强对积分落户工作的监督管理，确保工作公开、公平、公正、透明。

3.任何单位和个人有权对积分落户工作中的违法违纪行为进行举报，一经查实，依法严肃处理。

4.本办法自发布之日起实施，有效期5年。期满后，根据实际情况进行调整。

五、积分落户程序

1.符合条件的申请人，在每年的规定时间内，向所在单位提出积分落户申请。

2.单位应对申请人的资格和提交的材料进行初步审核，并将符合条件的申请人信息报送至市人力资源社会保障部门。

3.市人力资源社会保障部门负责对申请人的积分进行汇总计算，并将积分结果通知申请人。

4.市公安局根据年度积分落户指标和申请人的积分排名，确定积分落户名单，并通过政府网站等渠道进行公示，接受社会监督。

5.公示无异议的，申请人可获得积分落户资格，由市公安局办理户籍迁移手续。

六、积分落户的动态管理

1.获得积分落户资格的人员，应定期参加由市公安局组织的资格复审。

2.复审内容包括申请人的基本情况、积分指标变动情况等。

3.对不符合条件的，取消其积分落户资格，并依法办理户籍注销手续。

4.市公安局应建立健全积分落户管理档案，对积分落户人员实施动态管理。

七、积分落户的退出机制

1.获得积分落户资格的人员，如有下列情况之一的，应自行申请退出积分落户：

a.在本市行政区域内犯罪，被判处刑罚的；

b.提供虚假材料，骗取积分落户资格的；

c.其他依法应取消积分落户资格的情形。

2.退出积分落户的人员，由市公安局依法办理户籍迁移手续。

八、附则

1.本办法实施前已在本市合法稳定就业、连续缴纳社会保险的非本市户籍人员，可按照本办法的规定，申请积分落户。

2.本办法的具体实施细则，由市人力资源社会保障部门、市公安局等相关部门另行制定。

3.本办法实施过程中遇到的具体问题，由市人力资源社会保障部门、市公安局负责解释。

4.各区人民政府、市政府各部门应按照职责分工，做好积分落户的相关工作。

七、积分落户的调整与优化

1.市政府根据本市人口发展变化、经济社会发展需求和公共资源配置情况，适时调整积分落户政策。

2.市人力资源社会保障部门应定期评估积分指标体系的科学性、合理性和有效性，并根据评估结果提出调整建议。

3.市公安局、市人力资源社会保障部门应结合实际情况，优化积分落户程序，提高工作效率，确保申请人权益。

八、积分落户的信息公开与咨询

1.市人力资源社会保障部门、市公安局应通过政府网站、新闻媒体等渠道，公开积分落户的政策、流程、指标体系等信息。

2.市人力资源社会保障部门应设立咨询热线，为申请人提供积分落户政策的咨询服务。

3.市公安局、市人力资源社会保障部门应定期举办政策解读会，帮助申请人准确理解积分落户政策。

九、积分落户的争议处理

1.申请人如对积分落户的审核结果有异议，可在接到通知之日起15个工作日内，向市人力资源社会保障部门提出书面复查申请。

2.市人力资源社会保障部门应在收到复查申请之日起30个工作日内，完成复查，并将复查结果书面告知申请人。

3.申请人如对复查结果仍有异议，可在接到复查结果之日起15个工作日内，向市人民政府申请复核。

4.市人民政府应在收到复核申请之日起60个工作日内，作出最终决定，并书面告知申请人。

十、积分落户的宣传教育

1.市政府有关部门应加强积分落户政策的宣传教育，提高社会各界对积分落户政策的认知度。

2.市教育局应将积分落户政策纳入本市职业教育和成人教育内容，提高申请人的政策意识和应用能力。

3.市人力资源社会保障部门、市公安局应通过多种形式，积极开展积分落户政策宣传活动，引导申请人正确理解和使用政策。

十一、积分落户的协调与配合

1.各区人民政府、市政府各部门应密切协作，形成工作合力，确保积分落户政策的有效实施。

2.市政府有关部门应加强与上级部门的沟通协调，争取政策支持和指导。

3.市政府有关部门应与本市其他相关政策衔接，形成政策联动，提高管理服务水平。

十二、积分落户的数据管理

1.市人力资源社会保障部门、市公安局应建立积分落户信息系统，实现数据共享，提高管理效率。

2.申请人个人信息和积分数据应当保密，非依法律规定，不得向任何单位和个人泄露。

3.市政府有关部门应定期对积分落户数据进行统计分析，为政策调整提供数据支持。

4.积分落户信息系统的开发、维护和管理，应遵循国家有关信息安全的规定，确保系统安全可靠。

十三、积分落户的监督与问责

1.市政府应建立健全积分落户工作监督机制，对积分落户工作中的不规范行为进行纠正和问责。

2.市审计部门应加强对积分落户工作的审计监督，发现问题及时提出整改意见。

3.任何单位和个人发现积分落户工作中的违法违纪行为，有权向监察机关举报，监察机关应及时处理。

4.对在积分落户工作中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，依法依规追究责任。

十四、积分落户的过渡措施

1.本办法实施前，已在本市合法稳定就业、连续缴纳社会保险的非本市户籍人员，可按照本办法的规定，申请积分落户。

2.市政府应制定过渡期政策，确保本办法实施前后政策的平稳衔接。

3.过渡期内，市政府可根据实际情况，对积分指标和分值进行调整，保障申请人的合法权益。

十五、积分落户的社会参与

1.鼓励社会各界参与积分落户政策的宣传和解读，提高政策透明度和公众参与度。

2.市政府可委托第三方机构对积分落户政策实施情况进行评估，接受社会监督。

3.市政府应听取社会各界的意见和建议，不断优化积分落户政策，提高政策的科学性和公平性。

十六、积分落户的法律法规适用

1.本办法的制定和实施，应遵守国家法律法规的规定。

2.申请人和相关部门在积分落户过程中，应遵守法律法规，依法行使权利，履行义务。

3.积分落户工作中涉及的法律纠纷，当事人可依法申请调解、仲裁或提起诉讼。

十七、积分落户的持续改进

1.市政府应定期对积分落户政策的效果进行评估，根据评估结果调整优化政策。

2.市人力资源社会保障部门、市公安局应密切关注积分落户政策实施中的新情况、新问题，及时提出解决方案。

3.市政府应鼓励创新思维，探索更为科学合理的积分指标体系和管理办法，提升积分落户工作的质量和效率。

《北京市积分落户管理办法》旨在有序推进非本市户籍人口在本市的落户工作，通过建立公开、公平、公正、透明的积分落户机制，促进人口