花店员工合同模板

花店员工合同模板合同编号：____________________________签订日期：____________________________甲方（雇主）：名称：____________________________地址：____________________________联系人：____________________________联系电话：____________________________电子邮箱：____________________________乙方（员工）：姓名：____________________________身份证号码：____________________________地址：____________________________联系电话：____________________________电子邮箱：____________________________合同背景本合同旨在明确甲方与乙方之间关于乙方在甲方花店工作的雇佣关系，规定双方的权利和义务。双方本着平等、自愿、诚信的原则签署本合同，以保障合作顺利进行并实现共同目标。职位及职责2.1职位名称：____________________________2.2工作地点：____________________________2.3职责范围：乙方的主要工作职责包括但不限于花卉的日常养护、花束的制作与包装、顾客接待与服务、库存管理及其他与花店运营相关的任务。2.4工作时间：每周工作______天，每天工作______小时。具体工作时间根据甲方安排。薪资及福利3.1薪资：乙方的基本工资为____________________________元/月。3.2奖金及补贴：根据甲方的奖励制度，乙方有可能获得绩效奖金、销售提成及其他补贴。3.3福利：甲方将为乙方提供社会保险、住房公积金及其他法定福利待遇。3.4其他：如有额外的福利或补贴，双方应另行协商确定。合同期限4.1合同类型：本合同为______（定期/非定期）合同。4.2合同期限：自____________________________起至____________________________止。4.3试用期：合同生效后的试用期为______个月，试用期间的工资和福利按比例发放。工作要求与行为规范5.1乙方应遵守甲方制定的工作规章制度及操作流程。5.3乙方应对甲方的商业秘密和客户信息保密，不得泄露给第三方。5.4乙方在工作期间如有不当行为或违规操作，甲方有权进行相应处理或处罚。合同的变更与解除6.1合同变更：如需对合同条款进行变更，应经双方协商一致，并签署书面变更协议。6.2合同解除：6.2.1甲方可因乙方严重违反工作纪律、工作失职或其他合法理由解除合同。6.2.2乙方可因甲方未履行合同义务或提供不符合约定的工作环境解除合同。6.2.3合同终止或解除时，双方应按照法律规定进行结算，包括工资支付和离职手续办理。违约责任7.1甲方如未按合同支付薪资或提供约定福利，乙方有权要求甲方支付违约金或补偿。7.2乙方如未按合同履行工作职责或违反合同条款，甲方有权要求乙方赔偿因此产生的损失。7.3双方如发生争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方可向合同履行地人民法院提起诉讼。保密条款8.1乙方在工作期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密、客户信息及其他保密信息予以保密，不得泄露或用于其他目的。8.2保密义务在合同终止后仍然有效，直至相关信息成为公开信息。合同的生效与其他9.1本合同自双方签字盖章之日起生效。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。9.3如有未尽事宜，双方可另行协商补充协议，该补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（雇主）：签字：____________________________日期：___________