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文档简介

南京市聘用合同协议书这是小编精心编写的合同文档,其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款,请基于您自己的需求,在此基础上再修改以得到最终合同版本,谢谢!

南京市聘用合同协议书

甲方(聘用单位):南京市×××部门

乙方(聘用人员):×××

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本聘用合同协议书。

一、聘用岗位及职责

1.甲方聘用乙方在×××岗位工作,乙方应认真履行岗位职责,服从甲方工作安排和管理。

2.乙方应具备与岗位要求相适应的学历、专业、技能等条件。

二、聘用期限

1.本聘用合同协议书的期限为××年,自××年××月××日起至××年××月××日止。

2.如甲乙双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。

三、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币××元(含基本工资、岗位工资、绩效工资等)。

2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

四、工作时间与休息休假

1.乙方每周工作时间不超过40小时,实行标准工时制。

2.乙方依法享有法定节假日、年休假、探亲假等休假待遇。

五、劳动保护与培训

1.甲方应依法保障乙方的人身权利和身体健康,为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护条件。

2.甲方有权对乙方进行业务培训和职业道德教育。

六、保密协议

1.乙方在甲方工作期间,接触到的一切商业秘密、技术秘密和内部信息,无论是否书面形式,均应严格保密。

2.乙方违反保密协议的,应承担相应的法律责任。

七、违约责任

1.甲乙双方违反本合同协议书的,应承担相应的法律责任。

2.本合同协议书终止或解除后,乙方应按照甲方要求办理相关手续,否则甲方有权追究乙方的法律责任。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同协议书过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.对仲裁裁决不服的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同协议书一式两份,甲乙双方各执一份。

2.本合同协议书的未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。

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