2024年选调生考试面试试题及答案

选调生考试《面试》试題及答案【題目】你怎样看待社會上的跑官現象【答案】(1)、官現象是社會上個他人运用权钱交易而形成的一种丑惡現象。一部分领导干部腐败，谋取私利。社會上某些人自身水平达不到规定，為了當官，拉关系，用金钱等种种手段，跑官現象助長了贪污腐败之風，在强调反腐倡廉的今天应當坚持抵制這种不正之風(2)、這些人运用金钱或其他手段谋取一官半职後，，能力局限性，办不好事，必會影响领导干部队伍的整体素质，并且权钱交易會产生惡性循环，也更轻易腐败变质。使某些有能力，有水平的同志無法到适合他們的岗位上去。(3)、加强社會监督作用，在领导干部中大力開展思想整顿工作，健全法制约束滥用职权牟取利益，完善领导干部任免制度，实行“三公開”，保证领导干部的素质。【題目】“沉默是金”談人际关系。【答案】(1)、沉默是金這句成語的出既有它的時代背景，在建国之前，中国是個封建半封建的社會，基本处在一种人治的社會，所谓祸從口出，從趋利避祸的角度人們选择了沉默。并且過去的皇帝為了维护尊严，让大臣們覺得高深莫测也选择了沉默，這客观上助長了這种風气。(2)、改革開放以来，中国進入了法制化的轨道，言者無罪。老百姓敢說也可以說。對社會上的壞現象就要敢說，发現腐败就要勇于检举。(3)、此外現代行业内行业间存在越来越多的联络，需要進行大量的沟通，例如說团体的合作需要信任，到达這种信任需要進行沟通，不能沉默。【題目】该說的說，不该說的還是不能說，不利于团結的话不要說。長期從事比较琐碎的事會丧失進取心，談談怎样保持進取心。【答案】(1)、我覺得一种人在工作上的進取心，取决于他的职业目的，或者說是工作動机。我想成為一名為人民服务的公务员，長期從事比较琐碎的事是我实現工作目的所必經的一种過程，我认為牢记信念是报紙進取心的关键。(2)、長期從事比较琐碎的事的過程中要不停提高搞自已的政治素养，关怀国家大事，与党中央保持一致，時刻牢记為人民服务的思想。(3)、虽然工作的事情是琐碎的，但处理的事情是不完全相似的，并且伴随時代進步，必然會碰到诸多新問題新思绪，工作的過程也是學习的過程。尤其是在加入WTO後，不停与国际接轨更要加强自我學习等等。這些學习的過程也是一种進取。(4)、學习和发扬多种愛好愛好，让自已的业余時间過得充实满足。家庭和睦朋友之心每天均有一种快乐的性情来投入工作【題目】目前青少年犯罪成上升趋势，在社會上引起了很大关注，你怎样看待這一現象?并談談你對這一問題的处理思绪和措施。【答案】青少年是祖国的但愿民族的未来,目前所出現的青少年犯罪上升的状况林人担忧,他們本应當坐在教室裏學习,為明天打基础,由于社會原因.家庭.及個人原因等原因,他們却進入高墙之中,接受改造,挥霍了人生中最可宝贵的時期,也势必會對其後来的人生之路产生影响,但愿全社會都高度重视這個問題,关怀愛惜青少年本人认為可從如下几方面著手：(1)形成全社會关怀愛惜青少年的良好气氛(2)在學校中有针對性的開展法制教育,加强道德素质和法律意识,提高青少年的判断力,防御力和自我控制力(3)家庭中家長要及時和孩子沟通理解思想動态,防患于未然(4)多设置有助于青少年身心发展的場所,引导其离開歌舞厅,游戏室,网吧,開展他們感愛好的活動【題目】一辆满载乘客的汽車驶入車站時，久等的候車者都但愿能立即挤上這辆車;而已經上了車的乘客则高喊著：“别再上了，等下辆車吧!”。你怎样看待這种現象?【答案】它反应了都市公共交通的某些問題，发展公共交通無论從环境保护從资源還是其他方面都到达了世界各国的共识，尤其在我国人口众多市民收入不高的状况下，发展公共交通就显得更重要。(1)、然而我国的公共交通显然没有到达供需的平衡。乘客多車辆少是個形象的比方，這需要公交部门加大投入。(2)、它暴露的另一种問題是安全的問題，車辆超载是一种安全隐患。公交部门和車顾客都应當有這個认知。(3)、公民的道德素质有待于深入提高，不排队上車的不文明現象時有发生。(4)、上了車的乘客则高喊著：“别再上了，等下辆車吧!则体現了他們在赶時间和個人空间上的基本规定。這种現象在社會生活的其他方面也有所体現，除了上面相似的几點外我覺得尚有一种隐蔽的角落，举個例子說中国的電信业，大家都想進去，在裏面的又不像他人来分享自已的利益。加强垄断行业的管理【題目】對公务员升职慢，在單位裏熬年頭有什么見解【答案】(1)、這种現象的却存在于公务员职务内，公务员的升职需要具有诸多的条件，而往往這些条件是和工作年限挂钩的，但我覺得要對的看待。(2)、首先我想讲一下选择做公务员的工作動机和出发點。我是為是实現自已职业理想也就是实現我奉献社會為人民服务的理想才报考公务员职位的。公务员队伍自身有比较严密的组织体系，這個体系的运作就是為了更高效的為人民服务，相對来讲個人在這個组织中有多大的官职就显得不是非常的重要。重要的是各司其职。(3)、另一方面把公务员當作一条实現自身权力欲望的途径的見解是非常不對的的。為人民服务。(5)、現行的公务员制度中也有有关可以越级晋升的规定。立足本岗，干好工作，提高能力、水平，是金子總會发光。【題目】工作中你难以和同事、上司相处，你该怎么办?【答案】(1)我會服從领导的指挥，配协议事的工作。(2)我會從自身找原因，仔细分析是不是自已工作做得不好让领导不满意，同事看不惯。還要看看是不是為人处世方面做得不好。假如是這样的话我會努力改正。(3)假如我找不到原因，我會找机會跟他們沟通，請他們指出我的局限性。有問題就及時改正。(4)作為一种公务员应當時刻以大局為重，虽然在一段時间内，领导和同事對我不理解，我也會做好本职工作，虚心向他們學习，我相信，他們會看見我在努力，總有一天會對我微笑的!【題目】假如你晚上要去送一种出国的同學去机場，可單位临時有事非你办不可，你怎么办?【答案】我覺得工作是第一位的，但朋友间的友谊也是不能偏废的。這個問題我覺得要按照當時详细的状况来决定。(1)、假如我的朋友晚上9點中的飞机，而我的加班八點就可以完毕的话，那就最理想了，干竣工作去机場，皆大欢喜。(2)、假如說工作不是很紧急，加班仅仅是為了明天上班的時候能把汇报交到办公室，那完全可以跟领导打声招呼，先去机場然後回来加班，晚點睡就是了。(3)、假如工作很紧急，两者不也許兼顾的状况下，我覺得可以由两种选择。1)假如不是全單位都加班的话，是不是可以要其他同事来替代如下工作，自已去机場，哪怕就是替代你离開的那一會儿。2)假如连這一點都做不到的话，那只好忠义不能两全了，打電话給朋友解释一下，小心他會理解，毕竟工作做完了就完了，朋友還是可以再會面的。【題目】有人拿著上级领导签名的条子来推销《领导艺术全書》，你怎么办?【答案】首先要承认這种状况是有的,目前正在開展党風廉政建设,這是一种不正之風,我相信我們的领导是不會這样做的.另一方面往往签名的這位领导和本部门之间是有比较广泛的业务联络的,假如直接拒绝的往往會影响工作的正常開展,假如买的话又不符合政策,請示科室负责人怎样处理.我覺得可以简介他去办公室,有办公室全权代理.最终假如是在赶不走他的话,那就自已掏钱买一本,往往他會不好意思不走的【題目】你對“道高一尺，魔高一丈”有什么見解?【答案】首先我覺得有必要解释一下這個成語的本意.他的本意仿佛是讲佛家對修行者的告诫,致修行到一定的境界後就會有魔障出来干扰修行者的修行.比方虽然获得了比较大的成功仍然也許前功尽弃,在現实中重要是要對的看待成功,做大不骄不躁,喜中思忧,一直保持冷静的頭脑.另一方面這個成語也比方正义和邪惡的力量對比.這裏可以新詞新解,道可以說成是自已要學习的党的路线方针政策和法律法规,魔就只来自社會上的多种不良的诱惑.作為公务员,政府的一种行政管理人员,要自覺的學习道,抵制多种社會不良現象的侵袭.全心全意為人民服务.再者他也阐明法律總是晚于法律应用的,尤其是入世後.国家法制化建设要加迅速度.這样才能适应時代的需要.【題目】你對加班的見解?【答案】加班作為特殊状况下完毕工作的非常规工作措施,国家在劳動法中作了對应的规定,但详细問題要详细分析,我认為可以從如下几种方面正看待第一分析加班的原因.個人由于個人的原因,使本来应當在上班時间内就该完毕的工作没有做完,那么加班责無旁贷.單位由于某些特殊的原因要临時加班的,可以進行加班,不過要和职工說清晰.第二要分清行业的特點,有的行业由于本行业的特點必须采用加班這种方式,例如道路施工單位,為了工程進度符合建立的规定,职工們必须做到早出晚归.第三加班的時间,频率要符合国家劳動法的规定,确实保障职工的身心健康.第四加班要予以一定的物质补助,這样才能调動职工的积极性.【題目】談談你在過去的學习工作中，认為最杰出的一件事?详细地說。【答案】在我的工作中，有一件事自我感覺做得最杰出，這件事就发生在今年。那是今年的四月份，因工作需要，我调到了一种新的分理处工作。在我正式上任前，支行领导就向我简介了该部门的基本状况以及种种不利原因，例如：工作繁重、存款下跌、收入较少、分理处主任与手下的员工关系惡化、员工牢骚多干劲局限性、服务欠缺等等，整個一副死气沉沉的局面，但愿通過我的努力能使该分理处有一种较大的起色。為了不辜负行领导對我的殷切期望，我走立即任後就立即開展了一系列的工作。我首先召開了一次分理处會议，其目的有三個：(1)大家見個面、互相简介一下;(2)传达行领导對我們分理处全体员工的关怀和期望，鼓舞士气;(3)宣布劳動纪律和此後的工作计划。會议之後，我又立即按计划開始了与员工一對一的談心工作。通過這项措施，增進了彼此间的理解，對每一位员工的目前状况、想法和规定，我也基本做到了心中有数。在处理好人這個原因的同步，本著公平、公開、公正的原则，针對分理处的現实状况，我又陆续出台了某些意在提高员工工作积极性的考核措施和奖罚措施，把各项任务指標折算到分、分解到人，我自已的任务比一般员工多三倍，不完毕照样扣罚。同步根据支行不一样步期的工作重點，配合有奖劳動竞赛及時调整工作重心，使分理处一直围绕支行這個中心開展工作。在上述措施措施的鼓励下，全体员工焕发出前所未有的工作激情，积极参与到多种劳動竞赛之中，這样的成果便是服务水平提高了、存款任务完毕了、大家实惠得到了、员工凝聚力增强了、分理处也生机勃勃了。【題目】請你自我简介一下你自已，以及談談你应聘這個岗位的优势和這個岗位的重要性?【答案】對于公务员的重要性，有位杨博士作了形象比方：老百姓像是坐車的人，而公务员则像司机，既要懂技术，還得认路，判断方向，把一車的人带好，别掉沟裏。因此，公务员的责任更重，其影响带有社會性。【題目】你覺得你個性上最大的長处是什么?【答案】從容冷静、条理清晰、立場坚定、顽强向上。又例如，考官問：“你注意到没有，首長接見外宾時，除了录音以外尚有個人在速记。你认為，有了录音机，速记尚有用吗?”這是個基于生活常识的应变能力考題，你可简要回答：“我认為是有用的。由于录音机与速记可以功能互补。录音机只能处理声音的记录，需要書面材料時，就要靠速记了。當需要通過特定整顿的信息時，采用录音机，就只能是事後整顿，而速记可現場加工整顿。”【題目】碰到挫折你會怎么做?【答案】(1)辨证唯物主义告诉我們，事物的发展都是前進性和波折性的统一，虽然道路是波折的，但发展的前途是光明的。众所周知，著名的发明家愛迪生，在經历了六仟余次的挫折和失败後，把灯丝的寿命延長了1000小時。因此，不經历風雨，怎么見彩虹，挫折是人生必不可少的考验，經历越多的挫折，人就會越成熟，因此要正视挫折，不要回避;(2)另一方面要對挫折的原因進行分析，弄清晰是主观原因還是客观原因导致的，然後對症下药，用對的的措施处理它;(3)同步调整心态，必要時变化一下工作措施，使目前工作得以正常開展。【題目】假如你做的一项工作受到上级领导的表扬，但你主管领导却說是他做的，你该怎样?【答案】我首先不會找那位上级领导阐明這件事，我會积极找我的主管领导来沟通，由于沟通是处理人际关系的最佳措施，但成果會有两种：1.我的主管领导认识到自已的錯误，我想我會视详细状况决定与否原谅他;2.他愈加变本加厉的来威胁我，那我會毫不踌躇地找我的上级领导反应此事，由于他這样做會导致负面影响，對此後的工作不利。【題目】談談你對跳槽的見解?【答案】(1)正常的跳槽能增進人才合理流動，应當支持;(2)频繁的跳槽對單位和個人双方都不利，应當反對。【題目】公务员只要廉洁性就够了吗?為何?【答案】公务员仅有廉洁性是不够的，公务员還必须有奉公遵法的作風和献身人民的精神。(1)由于廉洁仅仅是指不贪污，是最起码的道德和纪律問題，光做到這一點离一名优秀公务员的原则還相差甚遠。(2)所谓奉公遵法，就是一切按照国家的政策法令办事，不徇私情。由于公务员是履行国家公务的人员，他代表国家從事社會公共事务管理，必须公正無私，一切以国家的政策法令為准绳，国家和人民的利益高于一切。(3)所谓献身人民，则是對一名公务员最基本的规定。公务员是人民的公务员、是人民的公仆，正所谓取之于民，用之于民，你的一切权力既然是人民所予以的，也就应當服务于人民，把自已的一切奉献給人民。【題目】你去银行取钱，不過人非常多，這時你會怎么做?【答案】(1)一种状况是我急著取钱。我就會充足运用银行的自助设备(如ATM)自助服务，防止長時间排队;或者换一家银行试试。如没有其他的措施可以很快取钱，我只能遵守纪律，排队等待，碰到老弱病残等我還會让位;(2)另一种状况是不怎么急著要取钱。那我會先打听一下该银行什么時候较空，然後回去先做别的事，後来再来。【題目】你對反腐败的見解?【答案】共产党员和国家公务员的主线宗旨是全心全意為人民服务，你的权力来自于人民，就应當服务于人民，而不是让你损公肥私、中饱私囊。腐败問題是一种具有政治性的問題，党風正，则民風纯，腐败堕落，必然背离了全心全意為人民服务的宗旨，服务人民也就成了一句空话，将被人民群众所唾弃。就象厦门遠华特大走私案，是我国目前已知最大规模的、波及金额达数拾亿美元的腐败丑闻，腐蚀了我們的政协委员、市長、海关关長等多少的国家干部，給国家导致了多么巨大的损失。因此，腐败問題得不到主线的处理，我国在社會主义現代化建设的道路上，必将遭受严重的挫折，甚至是亡党亡国。【題目】談談你為何要考公务员?【答案】(类似題目：1.你為自已的人生设定了一种怎样的目的?你覺得在我部门能实現自已的目的吗?2.你不报考公务员，你尚有也許去干什么?或者你最但愿去干什么?3.假如這次不录取你，你會怎么想?4.為何要考公务员?你有什么专長可以胜任這個岗位?)(1)我對公务员的认识。公务员是履行国家公务的人员，代表著国家從事社會公共事务管理的。公务员在国家政府机构运作中的作用和重要性，有位杨博士作了形象比方：老百姓像是坐車的人，而公务员则像司机，既要懂技术，還得认路，判断方向，把一車的人带好，别掉沟裏。：(2)我考公务员的目的。重要是想充足发挥自已所長，更好地為国家和人民服务，以实現自身的价值。同步，公务员收入稳定、在社會上具有一定的地位也是吸引我报考公务员的原因之一;(3)我所具有的报考公务员的条件。我毕业于汉語言文學专业，具有一定的文字处理能力;7年的基层管理工作，使我具有较强的协调组织能力;8年學习计算机的經历，让我能相称纯熟地使用计算机進行多种操作(例如文字处理、编制报表、平常维护、常見故障排除、网上收发邮件、查找资料、设计简朴的软件、制作一般的网页等等)，完全能满足現代文秘工作的需要;同步在中文方面的愛好愛好，使我對所报考的岗位充斥了高涨的工作热情;虽然与其他考生相比，我的岁数稍大，但我身体健康、干劲拾足、充斥活力，拾几年积累的工作經验更是一般的年轻人所不能比拟的。我记得有人說過，假如能把自已的愛好、愛好和事业很好地結合起来，便可以做到最佳，我想我可以。【題目】請你說一下你的個人状况及為何要报考(為何适合)這個职位?【答案】我来自嘉兴秀城区，今年X周岁。我1988年参与工作，曾4次被评為先進工作者，岁月悠悠拾数载，我也從一名一般的员工逐渐成長為基层管理人员。目前想想，我所获得的這一切成绩，都应當得益于我的自考經历，几年的自考生涯不仅使我學到了诸多的知识，同步還培养了我坚忍不拔的意志和顽强拼搏的精神，使我可以在工作中不停地克服困难、积极進取。我平時的愛好重要有旅游、看書和玩電脑，旅游使我增長了見识、開阔了眼界;從書籍中我汲取了知识、陶冶了性情;而8年来不停探索電脑的過程则使我思想活跃、反应敏捷和易于接受新鲜事物。上述的經历和愛好加上我從容冷静的性格以及汉語言文學的专业，就形成了我办事稳重坚决、思绪敏捷開阔的工作作風，非常适合办公室的文职工作。但拾几年来我一直在银行工作，所处的岗位与我的愛好愛好和所學的专业大相径庭，加上近几年来银行业普遍不景气，收入、待遇及工作稳定性也每况愈下。由于這些原因，我参与了這次公务员的考试，并报考了秘書這個职位。我真心地但愿可以把我所學到的東西更好地加以运用，服务于国家和人民。我记得有人說過，假如能把自已的愛好、愛好和事业很好地結合起来，便可以做到最佳，我想我可以。【題目】假如你有一位固执武断的领导，你會常常提合理化提议吗?【答案】①在一般状况下，领导和同事是不能选择的，每個人有每個人的個性和脾气，要學會适应和相处。??②领导脾气直也好，悠也好，固执也好，只要是出自為公，為工作，应當尊重和原谅他，并且按他的安排去做。③合适的時候，可以用談心、汇报思想等方式委婉地提出自已的見解，但點到為止。④在有合理化的提议時，照提不误。由于那是對自已和工作负责。【題目】假如你在這次考试中没有被录取，你怎么打算?【答案】目前的社會是一种竞争的社會,從這次面试中也可看出這一點,有竞争就必然有优劣,有成功必然就會有失败.往往成功的背後有許多的困难和挫折,假如這次失败了也仅仅是一次而已,只有通過經验經历的积累才能塑造出一种完全的成功者。我會從如下几种方面来對的看待這次失败.第一、要勇于面對,面對這次失败不灰心,接受已經失去了這次机會就不會回頭這個現实,從心理意志和精神上体現出對這次失败的抵御力。要有自信,相信自已經历了這次之後通過努力一定能行.可以超越自我.第二、善于反思,對于這次面试經验要认真總結,思索剖析,可以從自身的角度找差距。對的看待自已,实事求是地评价自已,辩证的看待自已的長短得失,做一种明白人.第三、走出阴影,要克服這一次失败带給自已的心理压力,時刻牢记自已弱點,防患于未然,加强學习,提高自身素质.第四、认真工作,回到原單位岗位上後,要实实在在、踏踏实实地工作,三拾六行,行行出状元,争取在本岗位上做出一定的成绩.第五、再接再厉,成為国家公务员一直是我的梦想,後来假如有机會我仍然後再次参与竞争.【題目】請談談怎样适应办公室工作的新环境?【答案】①办公室裏每個人有各自的岗位与职责，不得擅离岗位。②根据领导指示和工作安排，制定工作计划，提前预备，并按计划完毕。③多請示并及時汇报，碰到不明白的要虚心請教。④抓间隙時间，多學习，努力提高自已的政治素质和业务水平。【題目】假如你的工作出現失误，給我司导致經济损失，你认為该怎么办?【答案】1、我本意是為企业努力工作，假如导致經济损失，我认為首要的問題是想方设法去弥补或挽回經济损失。假如我無能力负责，但愿單位协助处理;2、是责任問題。分清责任，各负其责，假如是我的责任，我甘愿受罚;假如是一种我负责的团体中他人的失误，也不能幸灾乐祸，作為一种团体，需要互相提携共同完毕工作，安慰同事并且协助同事查找原因總結經验。3、總結經验教训，一种人的毕生不也許不出錯误，重要的是能從自已的或者是他人的錯误中吸取經验教训，并在此後的工作中防止发生同类的錯误。检讨自已的工作措施、分析問題的深度和力度与否不够，以致出現了本可以防止的錯误。【題目】你正在主持一种會议，意見對立的双方由争辨发展到惡語想向，你怎么办?答：作為會议的主持人，我會把双方争论的据點、争论的問題记录下来，然後先提议大家安静，或干脆休會半小時，等大家能平心静气坐下来後，我會再次论述本次會议的目的，就是要大家心平气和地商议某一問題，提出处理措施，而不是争论。等局面被我控制後，我再规定双方各派一名代表将自已方的意見、观點、计划總結出来，通過论述自已的理由，大家举手表决，少数人服從多数人的意見，我同样會把最终的成果写進會议记录中备查。【題目】齐白石說“學我者生，似我者死”，什么意思，你對這句话的見解【答案】1、“學我者生，似我者死”的意思是學齐画的神韵，并不是學画的临摹，做到神似形不似。這句话其实是白石老人的切身体會，他學画晚并且只是個愛好，他去北京寻求的是其他方面的发展，桥的是他身無分文只好在街頭卖画糊口，更巧的是仿佛是北大的一位美术大家路過，覺得他的画确实有真品的韵，告诉他类似這句“學我者生，似我者死”话。這也是從那後来白石才专著于画道的。2、對于好的東西，我們不光要學习，并且要把它变成自已的東西。我們要學习他人的先進經验，办事措施，但在运用中要实事求是，详细問題详细分析。3、我国正在轰轰烈烈的進行現代化建设，這是一种前無古人後無来者的尝试，對国外的先進經验，我們要有“拿来主义”的精神。但要取其精髓去其糟粕，否则就变成资本主义了。邓小平理论有关社會主义市場經济的论断就与這八個字精神吻合。【題目】目前社會出現一种現象，大都市人才過多，而中小都市尤其是偏遠山区却人才缺乏，你认為形成這种現象的原因是什么?【答案】关键在于經济发展，由于經济自身的差异，使經济发达的地方對人才的诱惑力增强，且人往高处走，那裏发展环境优越，前途好，机會多，实現自身价值比较轻易。【題目】在完毕某项工作時，你认為领导规定的方式不是最佳的，自已尚有更好的措施，你应當怎么做?【答案】①.原则上我會尊重和服從领导的工作安排;同步私底下找机會以請教的口吻，婉转地体現自已的想法，看看领导与否能变化想法;②假如领导没有采纳我的提议，我也同样會按领导的规定认真地去完毕這项工作;③.尚有一种状况，假如领导规定的方式违反原则，我會坚决提出反對意見;如领导仍固执已見，我會毫不踌躇地再向上级领导反应。【題目】假如通過這次面试我們單位录取了你，但工作一段時间却发現你主线不适合這個职位，你怎么办?【答案】一段時间发現工作不适合我，有两种状况：1.假如你确实热愛這個职业，那你就要不停學习，虚心向领导和同事學习业务知识和处事經验，理解這個职业的精神内涵和职业规定，力争減少差距;2.你覺得這個职业可有可無，那還是趁早换個职业，去发現适合你的，你热愛的职业，那样你的发展前途也會大點，對單位和個人均有好处。【題目】用人單位规定高學历你怎么看?【答案】①一般人都认為高學历者大多掌握的知识相對比较丰富、全面和扎实一點。在高和低之间选择，當然择优择高，与其後来花钱去培养和培训低學历者，不如一步到位。②當然，谁都懂得高學历不等于高能力，但能力的考核不是一時能完毕的，因此只有以學历這個原则来衡量能力。并且有些企业在企业验收及升级時對职工的素质有一定的规定，因此單位也需要招收高學历。③其实用人單位应結合本單位的实际与需要，不能盲目，不能一概而论，要充足发挥人才资源，否则對人才、對社會都是一种挥霍。【題目】一位外商到某地考察投资环境，當地政府热情招待，摆了一桌丰盛的宴席，其中有愛惜動物的肉。外商遂一去不复返，請你就此事談談見解。【答案】应當說那位外商的环境保护意识是比较强的，他能從宝贵動物的肉想到當地對环境保护的认识，對法律的意识。目前，各地政府都吸引外资，发展經济，這是好事，但吸引外资不能以牺牲生态环境作為代价。否则，虽然目前經济一時上去了，没有环境的支持，也达不到後来的可持续发展。同步外商投资不仅考虑天然的或市場的原因，還會考虑人的原因。當地的做法，可想而知人口素质的低下，因此外商才一去不复返。【題目】你對反腐败的問題怎么看?【答案】腐败問題是一种政治性的問題，党風正则民風纯，腐败堕落，必然背离党的宗旨，為服务人民也就成了一句空话，腐败分子也必将被人民群众所唾弃。因此反腐败是必然的。假如腐败問題得不到主线的处理，我国在社會主义現代化建设的道路上，必将遭受严重的挫折，甚至是亡党亡国!【试題一】有人认為“善意的說谎是對的”，您怎么看待這句话?為何?【参照答案】我认為這句话应當辩证的来看。首先，在某些特殊的場所善意的谎言是有益处的，也是可以理解的，例如，對一种病重的病人可以善意的說某些病情并不严重可以很快治愈的谎话，這對于病人的康复是有好处的。另首先，作為一名公务员，在工作中应當坚持原则、实事求是，只要是波及工作的問題就应當有一說一、有二說二，让领导、同事和人民群众都能理解到真实的状况，這样才能有助于提高我們的行政效率，更好的為人民服务。當然，假如波及到国家机密的内容可以除外。以上就是我對于這句话基本見解。【试題二】目前基层工作繁琐，工作难以開展，你對這一問題怎样看?你為何报考乡镇副科级领导干部?【参照答案】首先论述目前基层工作繁琐，工作难以開展這一問題是普遍存在的，要對的看待。尤其是灾後恢复重建，工作更多更杂，工作压力更大，要坦然面對。【试題三】目前诸多乡镇都存在债务問題，县委县政府规定内乡镇要還清所有债务。假如你是镇長，你该怎么做?【参照答案】第一，要坚决执行县委县政府规定内乡镇要還清所有债务的决定，把思想统一到县委县政府的决策布署上来;第二，仟方百计，多途径，多形式，逐渐消化本乡镇债务;第三，争取不发生新的债务，上届领导留下来的债务，不能推诿，本届领导有义务承担下来，逐渐還清。【试題四】根据**网络调查机构调查记录，目前點击率排在前三位的詞語分别是“腐败、醫疗、就业”，你對此有何見解。【参照答案】首先论述民众對网络的关注、网络舆论的影响。再分别论述“腐败”、“醫疗”、“就业”這三個問題。“腐败”問題，建立干部监督约束机制、畅通民众诉求渠道等(這都是我复习到的拾七大汇报的内容);“醫疗”問題，建立城镇醫疗保障体系，广覆盖，农村新农合醫疗，大病统筹為主的醫疗保障制度，醫疗体制改革，醫药分离等;“就业”問題，关注大學生就业、农民工就业、城镇失业人员就业，從政府加强引导、优惠政策、搭建平台、加强培训，企业吸取劳動力;個人转变观念、提高素质等方面答題。(這些都是我申论考试认真复习到的内容，牵涉到問題、原因、對策三方面，面试時由于時间关系，基本上只答了對策)启示：此类題类似社會現象題型，要多关注時事，多关注互联网热點問題及评论。【试題五】請确定一种调研題目，并阐明你调研的過程。【参照答案】(1)我调研的題目是：辽宁省诚信国税工作的開展状况。(2)制定调研计划。包括调研時间和地點、调研的主題、调研的單位、调研的方式等写出書面汇报，向领导汇报，待领导同意後实行。(3)准备阶段。首先明确目的。调研本省诚信国税工作的開展状况。另一方面，确定调研的途径。实地调查、問卷调查和電话调查等几种途径相結合。最终，贯彻调研所需资金和需要协助的部门。(4)正式调研阶段。深入基层，不怕吃苦，全方位掌握确切的信息，保证调研的真实性，力争到达调研目的。(5)撰写调研汇报阶段。當调研結束後，我會及時将获取的一手资料進行编辑，认真撰写调研汇报，然後报呈领导审阅。【试題一】镇裏规划建一农贸市場，請拟出建设农贸市場的方案。【参照答案】第一，在當地居民中做一项民意调查，看看人民群众最但愿把农贸市場建在哪裏?一便我們更好的决策。第二，根据民意测验去实地考察一下，然後結合实际状况做好选址工作。第三，聘任有关专业人员進行实地的测量和规划，确定农贸市場的规模，并根据這些状况作出工程的财务预算，报給有关领导审批。【试題二】深入下面调研，形成了一种工作思绪，并且报领导同意实行，不過下面的同志對我有些微詞，你怎么办?【参照答案】我想，作為一种好领导，肯定要做到积极听取下面同志的意見，因此我會在合适的時候以會议和個别談话交心的方式，對你所形成的工作思绪下面的执行状况，召開一次汇报會(會议议程為三项：1.听取工作贯彻状况汇报;2.执行過程中存在的問題;3.對更好地推進下一步工作，大家有何提议和意見)，其实名為汇报會，实為理解执行中有哪些人有微詞，有哪些微詞。會後仔细分析听到的状况和提议，對某些合理的，与否考虑修改，能纳谏毕竟表明了你的民主和谦虚，後来下面的同志會更拥戴自已和使有微詞的對你佩服;對某些不合理的，我會開展個别談话，放下领导的架子和他們交心、探讨，對他們认為自已工作思绪中錯误的地方，和他們的微詞進行分析和辩论，然後說某些鼓励和该同志多么重要和肩负重任之类的话，并在实际工作中确实可以做到包容和谅解，让下面的對自已有所微詞的同志感覺到你的大度。【试題三】由于受到金融危机，經济不景气，大量农民工返乡，請結合实际，談談怎样处理問題，推進农村发展，增進友好社會建设?【参照答案】1、统一思想，提高认识，各政府部门加大工作力度，重视协作，调動一切可以调動的资源，切实处理好农民工返乡後产生的多种問題。2、開展形式多样的培训，提高农民工的就业技能。3、鼓励农民工自主创业，并提供政策、信息、资金等方面的条件。4、高度关注农村民生問題，完善社會保障体系，深入扩大覆盖面，提高下保水平，各级政府和财政部门要加大资金扶持力度。5、采用有效调控措施，大力刺激經济发展，增長就业渠道，实現就业转移。【试題四】市委書记在某次发言中提到：單位比單位看领导;领导比领导看思想;看谁更豁出去，甩開膀子干事业。請問你怎样理解這段话?【参照答案】1、辩证唯物主义认為：处理問題要抓住重要矛盾。單位领导是單位发展進步的关键和关键，领导素质的高下、能力的大小决定了單位各项工作的開展。2、單位领导要有较高的政治素质和管理水平，坚持党的领导，深入學习实践科學发展观，树立對的的政绩观，坚决做到权為民所用、情為民所系、利為民所谋。3、單位领导要与時俱進，大力推進改革创新，真抓实干，切实做到為人民服务。【试題五】作為一名乡镇领导干部，你會怎样展開招商引资工作?【参照答案】首先，召集有关项目的负责人集思广益，根据當地区的实地状况，因地制宜，确定适合當地区发展的招商项目。另一方面，做好基础设施建设和宣传工作，要让投资人认识到我們這個地区优势和发展前景。再次，积极与投资商進行接触，让他們感受到我們的诚意，同步通過我們的工作让他們相信来我們這裏投资一定能給双方都带来丰厚的回报。最终，要及時向上级领导汇报招商的状况，争获得到上级的支持和指导。1[面试題]你作為新副镇長，按照镇政府的决策給下属安排工作，在會上同步有几种下属提出理由不能执行，使你很难堪，你该怎么办?【参照答案】1、要虚心听取群众的不一样意見，认真调查理解各方面的状况，如所提的理由确实有道理，可暂不执行，切忌强要面子，一時冲動，一棍子打死。這是對的看待群众意見的大問題。2[面试題]你作為领导干部時在工作中碰到上级的某一指示精神和當地实际不一致、相矛盾時，你将怎样处理?【参照答案】1、要认真學习研究，领會实质内涵，把好政策关;2、要树立全局观念，布署工作，服從大局，立足与党中央保持一致，做到令行严禁;3、假如发現上级指示中确实与當地、本部门实际状况不相符合，可向上级领导机关提出改善提议和实行意見。3[面试題]俗话說“三個臭皮匠顶上一种诸葛亮”，也有人說“一种和尚挑水喝，三個和尚没水喝”，請問你怎样看待這种問題?【参照答案】這两种說法從正反两面都阐明了在工作中发扬团体精神的重要性。在工作中我們要有团体意识，团結出凝聚力，团結出战斗力，在工作中互相之间理解、尊重，互相沟通，充足发挥每個人的長处和長处，齐心合力共同把工作做好。另首先，在工作中，某些同志由于性格、性情、個人习惯和愛好的不一样，在看待某些事情的過程中存在一定的误會和分歧，不利于工作的正常開展。總之参与工作以来，使我真切地感受到工作是靠大家共同完毕的，工作中发挥每個人的积极性和发明性，弥补局限性，取人之長容人之短，齐心合力把工作做好。4[面试題]你理想中完美的领导集体是什么样?【参照答案】首先這個领导集体充斥活力，具有团体精神。重要领导又坚决的决策能力、有魄力、有素养，可以起到组织、鼓励、沟通的作用，可以把大家拧成一股绳，发挥集体的能量，充足调動广大人员的积极性和发明性，全身心地投入工作。作為副职，找准自已的位置，作好参谋助手，為领导排忧解难，做好自已分管的工作。互相之间互相理解、互相沟通，學习彼此的長处和長处，同心合力把工作做好。請大家刊登各自的意見，我們共同探讨、互相切磋。5[面试題]你怎样看待“数字出官，官出数字”的現象。【参照答案】评价干部和组织考核干部，一种重要原则是看政绩。有的地方简朴地把政绩与几种經济指標划等号，片面强调經济增長速度，导致“官出数字，数字出官”，弄虚作假。這明我們逐渐建立一套比较科學的考核评价政绩体系相称重要。一要用全面的观點看待政绩。详细地說，就是既要看經济指標，又要看社會指標、人文指標和环境指標;既要看都市变化，又要看农村发展;既要看目前的发展，又要看发展的可持续性;既要看經济總量增長，又要看人民群众得到的实惠;既要看經济发展，又要看社會稳定;既要看“显绩”，又要看“潜绩”;既要看主观努力，又要看客观条件。此外，在领导干部工作实绩的基础上，還应按照德、能、勤、绩、廉即思想政治素质、组织领导能力、工作作風、工作实绩和廉洁自律等几种方面来综合考核。這些方面都兼顾到了，才能比较全面地看一种干部。二要用实践的观點看待政绩。政绩是实的不是虚的，是脚踏实地干出来的，不是形式主义“花架子”。考核政绩，就要深入实际，不仅要亲眼看一看，還要亲耳听一听。看看它与否符合实际，符合客观规律，是不是实干出来的，干的是不是當地經济社會发展和群众需要的实事，能不能切实发挥作用，真正造福一方，惠及人民群众。三用群众的观點看待政绩。应倾听群众呼声，看看领导干部是不是忠实履行全心全意為人民服务的宗旨，把实現人民群众的利益作為追求政绩的主线目的。评价一种领导干部政绩的优劣或大小，是上级有关部门的职责所在，而履行好這個职责的第一要义，就是坚持走好群众路线，广泛听取群众意見。干部政绩的大小、优劣，乃至是非功過，群众看得最清晰，也最有发言权。衡量干部政绩，最重要的是看人民群众拥护不拥护、快乐不快乐、答应不答应。1[面试題]有人认為服务工作被動的多，创新的少，你认為服务工作该怎样创新?【参照答案】①有创新意识②有创新观念③理解全面④详细問題详细分析⑤讲方式、讲技巧2[面试題]有人认為领导交代的工作应當迅速贯彻，但有些工作推進太快反而會出現問題，你怎么处理工作中的這种状况?【参照答案】①目的规定和原则规定②适应性执行③辩证看待，详细問題详细分析3[面试題]作為国家机关公务人员打電话和接電话是一种常見的平常工作，你认為做好這项工作有哪些要注意的礼仪和环节?【参照答案一】①弄清對方是谁，告诉對方自已是谁②抓住對方所說的关键問題和基本规定③有授权的妥善处理④详细记录⑤依状况转达⑥依状况反馈⑦依状况、依权责跟踪【参照答案二】1、打電话：(1)音量合适，咬字清晰，交代問題要仔细，對方复询時要耐心讲清;(2)因事情紧急，或心情不好，更防止急躁情绪;(3)公务電话，不扯家常，不開玩笑;(4)注意细节：如拨錯号，应說對不起;要找的人不在，要說謝謝。2、接電话：(1)及時接，語气和蔼;(2)對方請你找人，要說“請等一下”，立即去找;(3)如對方請你转达，問清對方單位、姓名和要转达的事情，及時转告等等。3、電话後续处理：(1)電话打過或接過之後，除特殊電话，一般应把若干電话集中整顿，向领导汇报;(2)凡自已可以处理的電话，就不必事無巨细向领导請示汇报，有的可在事後顺便汇报一下;(3)较為复杂的電话内容，应整顿誊写清晰，附上拟办意見，及時汇报;(4)對電话内容的贯彻状况要搞好信息反馈。4[面试題]领导本来要你4天完毕的一项工作，忽然要你2天完毕，你应當采用什么样的措施来圆满完毕任务?【参照答案】①修改计划②加班加點③平時做