2024年管理人员述职报告模版（二篇）

第4页共4页2024年管理人员述职报告模版在过去的岁月中，我们共同见证了公司飞跃发展的____年悄然落幕，而满载希望的____年已悄然而至。回顾____年的工作历程，我们既有收获满满的喜悦，也有与同事并肩作战、共度难关的辛勤付出，还有面对挑战时的惆怅与思索。现将本年度主要工作总结如下：一、管理实践在____年x月____日这一具有里程碑意义的日子里，我荣幸地接受了公司领导和全体员工的信任与期待，被正式任命为公司副总经理，负责行政、技术部门及项目执行的管理工作。这一任命既是对我过往工作的肯定，也承载着公司和同仁们的殷切期望。面对这一重任，我深感责任重大，同时也满怀感激之情。在担任副总的初期，我认识到自身在理论知识和实践经验方面的不足。因此，我虚心向公司领导和同仁学习，不断提升自身素质修养和业务技能。在公司领导和同仁的关怀与支持下，我明确了管理职能，迅速提升了管理能力，并总结出了一套行之有效的管理方法。我以身作则，雷厉风行，得到了公司领导和同事的广泛认同。二、工作成果在公司管理方面，我主持制定了新的业务提成制度和卫生区域责任制度，并监督实施。同时，我们采用了新的指纹考勤系统，有效杜绝了代打卡等违规行为。我还完善了新员工培训方案，并成功完成了公司的年度招聘计划。在办公室管理、项目分配与协调、部门职能明确等方面也取得了显著成效。在项目执行方面，我带领团队成功参与了多个重要项目。我们参与了________宣传片项目的竞标与制作工作，完成了湖南________x局航拍项目的踩点采风任务，主持了长沙市________学校部分vi要素的策划设计工作等。此外，我们还更新了公司网站设计，参与了____x宾馆电视片的前期拍摄工作，并撰写了________x电业局电视宣传片分镜头脚本。同时，我们还整理了公司历史资料、技术部门历史文件以及航拍资料等。三、存在不足在取得成绩的同时，我也深刻认识到自身存在的一些不足。首先，个人修养和基本素质还需进一步提升；其次，在公司管理方面还需加强力度和深度；最后，在员工队伍建设方面还需加大努力。针对这些问题，我将继续努力学习新的文化知识，提升自身业务及管理水平，为公司的发展贡献更大的力量。展望未来，我将以更加饱满的热情和更加扎实的作风投入到工作中去，为公司再次跨越腾飞做出更大的贡献！2024年管理人员述职报告模版（二）一、全面履行工作职责在防灾减灾方面，我们全力以赴开展查灾核灾、应急宣传和演练等工作，确保受灾群众得到及时有效的救助。此外，我们加强了城市流浪乞讨人员的救助与管理，通过充分调研，代市政府拟草并下发了《市人民政府关于进一步加强城市流浪乞讨人员救助管理工作的通知》，开展了以“传递温暖关爱救助”为主题的宣传月活动和流浪未成年人及街头生活无着人员集中搜救专项行动，有效防止了流浪乞讨人员因冻饿等极端情况发生，并完成了流浪未成年人救助保护中心一期项目建设。在殡葬改革和殡仪服务方面，我们积极推动生态节地葬和殡葬礼貌新风，协助政法部门完成了第四批遗体处理任务。同时，我们不断完善窗口服务工作，再次被评为“优秀窗口”。二、廉政建设和廉洁自律状况在廉政建设和廉洁自律方面，我们严格按照中央和省委关于解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的要求，以及市委“三找”活动的安排，自觉加强党风廉政建设，认真查找和整改自身存在的“四风”问题。我们严格遵守党的政治纪律和廉政准则，坚决拥护党的路线方针和政策，坚决执行党的决议决定，自觉维护局党政班子的团结和形象。同时，我们针对“三找”活动中反映的问题，及时牵头抓整改，确保了工作的顺利推进。三、存在问题及下步努力方向虽然我们在过去一年中取得了一定的成绩，但离组织和领导的要求还有较大的差距，工作中还存在许多不足。首先，学习还不够深入、不够系统，理论思考和科学实践水平有待于进一步提高。其次，深入基层调查研究不够，平时忙于事务性的工作时间多，与基层同志间的思想交流不多，深入调查研究不够，对全市的工作指导和督促还不够深入，工作质量还不够高。最后，创新意识还不够强，工作中有时存在急躁情绪和畏难情绪，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，没有大胆地、创新性地开展工作。在新的一年里，我们将努力改善不足，采取有力举措，加大工作力度，切实搞好各项工作。一是要进一步加强理论学习，增强政治敏锐性和政治鉴别力。二是要进一步改进工作作风，深入基层、深入实际开展调研，进一步增强工作的针对性和实效性。三是要大胆创新，迎难而上，积极工作，在进一步提高工作质量和效率上下功夫。四是要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。我们将加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人