2024年后勤个人工作总结例文（3篇）

第2页共2页2024年后勤个人工作总结例文在过去的一期中，我校后勤部门严格遵循学校整体工作导向和既定的后勤工作规划，始终以创造优良的物质条件和优质的教育环境为重心。我们秉持“服务”为根本原则，不断提升后勤团队的专业素养，增强工作执行力。现将主要工作概述如下：一、坚守岗位，服务教学我们按照学校的工作重心，制定了后勤工作计划，确保后勤保障工作不拖教学工作的后腿。1、优化教学和学习环境，进行了必要的设施改善。2、实施高效服务，对影响教学的设施及时维修，如今年更换灯管____余次，阀门水嘴____只，零星维修服务达____次。3、与教务部门紧密协作，对一线教学问题的后勤支持做到随叫随到，快速解决问题。4、强化文印服务管理，确保服务响应及时有效。二、完善制度，规范运作后勤工作作为学校运营的基础，其管理水平直接影响学校的全面管理。我们制定了《校园安全管理规定》、《校园安全紧急预案》和《校园安全防火制度》，以确保校园安全，消除潜在风险。三、强化管控，节约增效1、实行物资采购的审批制度，由各部门提出需求，经主管领导审批，由后勤部门统一采购，避免了无序采购的情况。2、实施按需分配的物品管理制度，改进了以往按人员配发办公用品的不合理现象，有效节约了办公成本。3、加强纸张和办公耗材的管理，严格审批复印和油印业务，由专人负责纸张管理，显著降低了纸张消耗。上述工作的顺利进行，得益于领导的明智指导和各部门的通力合作，后勤工作任务得以基本完成。2024年后勤个人工作总结例文（二）在上级学校领导的关怀和指导下，我们秉持“学习实践____”的指导原则，确立了全面、协调、高效、可持续的____理念。我们始终坚守“后勤保障，物尽其用，杜绝浪费，教学所需，文明高效”的服务准则，以“后勤不后，服务为本，育人并重，开拓创新，勤俭节约”为宗旨，不断转变思想观念，积极推进改革，强化后勤管理和服务意识，坚决做好各项后勤保障工作，力求实现综合效益的最大化，稳步推动了各项工作的进展，取得了显著的成果。为了来年能更好地提供服务，现对工作进行如下总结：一、强化综合管理，为学校发展提供坚实的后勤支持后勤部门始终以学校大局和教育教学中心工作为出发点，积极采纳合理化建议，积极配合其他部门完成各项工作。我们全面细致地管理学校资产、食堂、小卖部、学生宿舍等，确保各项工作的顺利进行。在财务管理上，我们严格执行财务制度，以学校整体利益为重，努力增收节支，避免浪费。在资产管理上，我们以高度的责任心和细心，确保每一项资产得到妥善管理。开学初，我们克服人员和时间的限制，精心规划，确保教学设施的及时到位，为新学期的顺利进行提供了保障。二、规范操作，优化管理我们严格执行各类票据的规范办理，遵循既定的审批流程。在物资采购上，我们实行部门申请、权限审批、总务办理的制度，规范采购行为。同时，我们定期对食堂进行卫生整治，确保食品卫生，强化小卖部的卫生监管，杜绝不合格食品进入校园，保障师生的身心健康。在供暖等重要工作中，我们后勤人员全力以赴，及时处理突发情况，确保工作的顺利完成。三、建立健全规章制度及安全预案我们制定了一系列的后勤人员考核制度、食堂管理规定、卫生管理制度、小卖部管理制度等，明确了工作流程和责任。同时，我们制定了教学楼紧急事故疏散预案、消防应急预案、学生宿舍安全应急预案等，定期进行演练，提高师生的安全意识和应对能力，确保学校财产和师生安全。总结过去，我们取得的成果得益于学校领导的指导和全体同事的支持。然而，我们也意识到工作中仍存在一些不足，如财产管理需要进一步规范，服务创新不足，部分后勤人员素质待提高，规范建账工作尚未完全落实等。针对这些问题，我们将采取有效措施，如实行财产管理承包制，加强物资采购、保管和使用的规范性，提高后勤人员的素质，进一步完善物资管理工作，大力倡导节约，更好地服务于教学工作。我们深知，成绩的取得只是前进道路上的一个里程碑，我们将在未来的工作中，持续改进，克服不足，以更高的标准和更实的举措，为学校的发展提供更有力的后勤保障。2024年后勤个人工作总结例文（三）随着本年度渐入尾声，各岗位人员亦开始回顾并总结本年度工作。某某管理所在局党委及管理处的指导下，紧扣既定工作目标，现将行政后勤年度个人工作总结如下：一、管理目标完成情况1.上级下达的通行费征收计划为____元。截至____年____月____日，实际征收通行费____元，超额完成计划____%。2.养护工作执行及时，确保路面整洁，边沟排水畅通，隔离栅基本完好，道路安全畅通，未因路面、隔离栅及管理不善导致交通事故和生产安全问题。3.机务管理严格规范，实行定人定岗定机，单机成本核算制度，确保设备车辆安全运行无事故。4.行政管理工作规范有序，制度健全，内业资料完备，内部稳定。5.加强精神文明建设，班子团结，党支部充分发挥战斗堡垒作用，党风廉政建设、宣传工作均得到有效落实，领导干部廉洁自律，全所干部职工无违纪违规行为。荣获万安县“文明窗口”单位及省直青年文明号荣誉称号。6.全面推进社会治安综合治理、计划生育及群团工作，全面实现管理工作目标。二、主要工作为加强费收工作力度，确保通行费征收工作顺利进行：1.为迎接顺利开通，确保征费工作正常开展，管理所高度重视收费业务知识培训，组织多种形式的业务学习，选派骨干参加技能培训，并在全所范围内开展岗位大练兵活动，以老带新，互相学习，使职工全面掌握了费收业务知识和技能，保障了费收系统正常运转及费收工作有序进行。2.以“优质、高效、文明收费，服务人民、奉献社会”为宗旨，深入开展收费工作“过五关、抓三少、落实四规范、实现四满意”专项整治活动。通过加强政治、组织、本领、廉政等方面的教育，减少服务差错、执收纠纷和服务投诉，规范服务程序、标准、承诺