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第2页共2页2024年讲责任心得体会当前，全局正处于开局“新时代”的关键阶段。上级党组决定开展“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动，此举契合行业与我局的实际需求，显得尤为及时和必要。我们积极响应，为员工实施了此项教育活动，旨在深入推动企业创新争优，加强思想道德建设，坚定践行“两个至上”的行业价值观，确保“卷烟上水平”的各项任务得到有效落实。通过学习，我深刻理解到，强烈的责任感、无私的奉献精神和严谨的纪律观念，是新时代对企业员工的必然要求，也是对我们的更高标准。首要的是在工作中体现责任。这是每位烟草员工的基本素养。一是要忠实履行职责，明确并全力以赴地执行岗位任务，勇于面对挑战，主动承担责任，勤奋敬业，以实际行动做好本职工作，确保任务的顺利完成。二是要正确行使权力，以公正无私的态度执行职责，始终保持高度的责任感，提升工作质量和效率，同时接受各方面的监督。三是要提升服务水平，强化服务意识，始终践行“两个至上”的价值观，以精细、精准、高效的工作风格，为客户提供优质满意的服务，塑造责任烟草的良好形象。其次，要在工作中体现奉献。奉献是责任的延伸，是每位员工应有的崇高精神境界。一是要珍视工作机会，正确处理与企业、同事和个人的关系，树立正确的人生观和价值观。二是要在岗位上奉献，以热爱工作为动力，全力以赴推动部门发展，不求回报，甘于付出。三是要发扬艰苦奋斗精神，倡导节俭，坚决反对浪费和攀比，始终保持进取的精神、创新的勇气和正直的品质，为推动烟草事业的进步贡献力量。再次，要在工作中体现纪律。纪律是工作的基石，是每位员工行为的底线。一是要严守政治纪律，坚决贯彻党的方针政策，确保在思想上、政治上、行动上与上级保持高度一致。二是要严格执行上级的指示，落实各项决策和要求，强化纪律性，确保执行力，围绕中心任务，结合实际，创新性地开展工作。三是要严格遵守规章制度，确保所有行动都在规范的框架内进行。我将以本次“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动为动力，持续学习，不断提升自我，以实际行动为烟草事业的发展贡献力量。2024年讲责任心得体会（二）对于公司的每一位成员，无论是领导层还是基层员工，在工作中均会遇到多种挑战。当挑战浮现时，正确的应对方式至关重要。是选择将问题推诿给他人，以借口回避，还是主动寻求解决方案，这两种截然不同的态度将直接决定个人的发展轨迹。那些面对问题总是寻找借口、依赖他人、逃避责任的人，往往将工作视为可以轻易推卸的任务。他们虽然能短暂地逃避责任，但长此以往，将不断错失潜在的成功机会，最终成为企业内不受欢迎的存在。设想一下，一名总是将问题推脱的员工，其职位的价值何在？在其职位上，应尽职尽责，这是每位员工的基本职业素养。员工被安排在特定职位，是为了履行其职责，解决工作中出现的问题，而非将问题转嫁给他人。问题作为工作中不可或缺的一部分，敬业的员工会将其视为成长的契机。他们坚守“问题到此为止”的原则，将工作视为己任，面对问题时，他们不找借口、不敷衍、不逃避、不依赖他人，而是全力以赴寻求解决方案。在解决问题的

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