幼儿园园长聘任合同与幼儿园园长致学生家长的感谢信汇编VIP

合同编号：__________甲方（聘任方）：__________乙方（受聘方）：__________鉴于甲方为依法成立的幼儿园，乙方具备相应的园长资质，经双方友好协商，本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方担任甲方园长一职的事宜，达成如下协议：第一条聘任岗位及期限1.1甲方聘任乙方担任园长，负责甲方的日常运营和管理。1.2本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二条权利义务2.1甲方的权利义务（2）按照约定支付乙方的工资、福利等待遇；（3）协调解决乙方工作中遇到的问题，为乙方提供必要的支持；（4）本合同约定的其他权利义务。2.2乙方的权利义务（1）认真履行园长职责，全面负责甲方的日常运营和管理；（2）遵守国家法律法规，维护甲方的合法权益；（3）尊重和关爱学生，关心学长，提高教育质量；（4）本合同约定的其他权利义务。第三条工资待遇3.1乙方的工资待遇为每月人民币____元（税前），按月支付。3.2乙方享受国家规定的节假日、年假等休假待遇。3.3乙方享受甲方提供的各项社会保险和福利待遇。第四条合同的解除和终止4.1双方协商一致，可以解除或终止本合同。4.2乙方提前解除或终止本合同的，应提前一个月通知甲方。4.3甲方违反本合同，导致乙方无法履行职务的，乙方有权解除或终止本合同。4.4本合同期满，双方未续签的，自动终止。第五条保密条款5.1乙方在合同期间和解除合同后，对甲方的商业秘密、机密信息予以保密，不得泄露给第三方。5.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第六条争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第七条其他约定本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（聘任方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日注意事项及解决办法：1.确保合同双方主体资格合法，具有完全民事行为能力。解决办法：在签订合同前，核实双方的身份证明和资格证书。2.明确合同条款，特别是工资待遇、保密条款、解除合同条件等关键内容。解决办法：双方详细阅读合同条款，对不清楚的地方进行询问和澄清，确保理解无误。3.注意合同的签订和履行过程中，遵守国家法律法规，维护双方合法权益。解决办法：在签订合同过程中，了解相关法律法规，确保合同内容合法合规；在履行合同过程中，双方都要遵守法律法规，不得侵犯对方合法权益。4.妥善保管合同副本，以便在发生争议时提供证据。解决办法：双方各自保管好合同副本，并确保合同内容的完整和真实性。5.若合同履行过程中发生争议，应及时沟通协商，寻求和解。解决办法：建立有效的沟通渠道，发生争议时，双方尽快进行协商，寻求双方都能接受的解决方案。涉及的法律名词及名词解释：1.幼儿园：指依法设立，面向幼儿实施保育和教育活动的社会组织。2.园长：指负责幼儿园的日常运营和管理的高级职务人员。3.聘任方：指依法设立并聘任园长的幼儿园。4.受聘方：指被聘任为园长的个人。5.工资待遇：指园长在合同期间应得的工资、福利等经济收入。6.保密义务：指园长在合同期间和解除合同后，对幼儿园的商业秘密、机密信息予以保密，不得泄露给第三方。7.争议解决：指在合同履行过程中，双方发生纠纷时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径解决争议。应用场合：1.幼儿园园长聘任：当幼儿园需要聘请一位园长来负责幼儿园的日常运营和管理时，双方可以签订此合同。2.园长与幼儿园间的合作协议：园长与幼儿园之间就工作职责、待遇、保密等方面达成一致时，可签订此合同。补充条款：1.试用期规定：合同中可补充约定试用期，试用期一般为几个月，期间双方有权解除合同，试用期工资按约定工资的百分之多少支付。2.工作成果评估：合同中可补充约定对园长的工作成果进行定期评估，评估结果作为决定园长是否续约和调整工资待遇的依据。3.培训和学习：合同中可补充约定甲方为乙方提供培训和学习机会，以提高乙方的工作能力和管理水平。4.竞业限制：合同中可补充约定乙方在解除或终止合同后一定期限内，不得在同类岗位从事与甲方业务相同或相似的工作。附件列表：1.