印刷厂新规：2024年员工劳动合同

合同目录第一章：合同双方第二章：合同期限第三章：工作内容与职责第四章：劳动报酬第五章：工作时间与休息休假第六章：社会保险与福利第七章：劳动纪律与保密条款第八章：合同的变更、解除与终止第一章：合同双方1.1合同主体1.1.1甲方（用人单位）：（全称）1.1.2乙方（劳动者）：（姓名）1.2甲方基本信息1.2.1注册地址：1.2.2营业执照号码：1.2.3法定代表人（或负责人）：1.2.4联系电话：1.2.5通讯地址：1.3乙方基本信息1.3.1身份证号码：1.3.2联系电话：1.3.3通讯地址：1.3.4户籍所在地：第二章：合同期限2.1合同期限2.1.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2试用期2.2.1乙方试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。第三章：工作内容与职责3.1工作内容3.1.1乙方同意在甲方从事____岗位工作。3.1.2乙方的工作地点为甲方指定的地点。3.2工作职责3.2.1乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并达到甲方规定的工作标准。3.2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排。第四章：劳动报酬4.1工资构成4.1.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金等组成。4.2工资支付4.2.1甲方按月支付乙方工资，支付时间为每月的____日。4.2.2乙方工资支付方式为银行转账。第五章：工作时间与休息休假5.1工作时间5.1.1甲方实行标准工时制度，乙方每日工作时间为8小时，每周工作40小时。5.2休息休假5.2.1乙方依法享有国家法定节假日、年休假、婚丧假、产假等休息休假权利。第六章：社会保险与福利6.1社会保险6.1.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2福利待遇第七章：劳动纪律与保密条款7.1劳动纪律7.1.1乙方应遵守甲方的劳动纪律，不得迟到、早退、旷工。7.2保密条款7.2.1乙方在合同期间及合同终止后，未经甲方同意，不得泄露甲方的商业秘密。第八章：合同的变更、解除与终止8.1合同的变更8.1.1双方同意，合同的变更应采用书面形式，并由双方签字盖章。8.2合同的解除8.2.1双方同意，合同的解除应提前____日通知对方。8.3合同的终止8.3.1合同期满，双方未续签劳动合同，合同自动终止。8.3.2乙方依法解除劳动合同，合同终止。第九章：劳动争议解决9.1争议解决途径9.1.1双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决。9.1.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.1.3对仲裁裁决不服的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十章：赔偿与违约责任10.1甲方赔偿责任10.1.1甲方违反本合同规定，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。10.1.2甲方赔偿乙方的范围包括但不限于经济损失、精神损害赔偿等。10.2乙方赔偿责任10.2.1乙方违反本合同规定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。10.2.2乙方赔偿甲方的范围包括但不限于经济损失、名誉损失等。10.3违约金10.3.1任何一方违反本合同约定的，应向守约方支付违约金，违约金数额为____元。第十一章：培训与服务期11.1培训11.1.1甲方有权对乙方进行必要的业务技能培训。11.1.2乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身业务能力。11.2服务期11.2.1乙方在甲方接受培训的，应与甲方签订服务期协议。11.2.2乙方在服务期内提前解除合同的，应按服务期协议的约定承担违约责任。第十二章：知识产权12.1知识产权归属12.1.1乙方在履行本合同过程中产生的知识产权，归甲方所有。12.1.2甲方有权对乙方的工作成果进行使用、转让、许可等。12.2知识产权保护12.2.1乙方应尊重甲方的知识产权，不得侵犯甲方的知识产权权益。12.2.2乙方违反本合同规定的，应承担相应的法律责任。第十三章：职务发明13.1职务发明范围13.1.1乙方在甲方工作期间，所完成的与其工作相关的发明创造，均属于职务发明。13.2职务发明权益13.2.1职务发明所获得的知识产权，归甲方所有。13.2.2甲方对职务发明给予乙方相应的奖励和报酬。第十四章：附则14.1合同效力14.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.1.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.2合同条款的补充14.2.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十五章：其他约定15.1通知与送达15.1.1双方因履行本合同所发生的通知、函件等，应以书面形式送达对方。15.1.2通知、函件等送达地址，以本合同记载的通讯地址为准。15.2法律适用与争议解决15.2.1本合同的签订、履行、解释及争议解决等，均适用中华人民共和国法律。15.3合同的转让15.3.1未经对方书面同意，任何一方不得将本合同项下的权利义务转让给第三方。附件：附件一：甲方营业执照复印件附件二：乙方身份证复印件附件三：岗位说明书附件四：培训协议附件五：保密协议签字盖章部分：甲方（盖章）：法定代表人（或授权代表）签字：签订日期：____年____月____日乙方（签字）：签订日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明：1、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：附加条款一：工作地点变更1.1甲方有权根据业务需要，对乙方的工作地点进行变更。1.1.1甲方变更工作地点时，应提前通知乙方，并尽量考虑乙方的生活便利。1.1.2乙方应服从甲方的工作地点变更，如有异议，可提出书面意见，双方协商解决。附加条款二：岗位调整2.1甲方有权根据乙方的工作表现和公司发展需要，对乙方的岗位进行调整。2.1.1甲方进行岗位调整时，应保证调整后的岗位与乙方的能力和经验相匹配。2.1.2乙方应积极配合甲方的岗位调整，如有特殊情况，可向甲方提出书面申请。附加条款三：竞业限制3.1乙方在离职后一定期限内，不得在与甲方有竞争关系的企业从事相同或相似的工作。3.1.1竞业限制期限为离职后____个月。3.1.2甲方在竞业限制期限内，按月支付乙方竞业限制补偿金。附加条款四：员工福利4.1甲方有权根据公司经营状况，调整乙方的福利待遇。4.1.1甲方调整福利待遇时，应提前通知乙方，并说明调整原因。4.1.2乙方应理解并接受甲方合理的福利调整。2、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：附加条款一：工作环境1.1乙方有权要求甲方提供符合国家规定的工作环境和劳动保护。1.1.1甲方应确保乙方在工作过程中的安全和健康。1.1.2乙方对工作环境有异议的，可向甲方提出书面意见，甲方应在合理期限内予以解决。附加条款二：职业发展2.1乙方有权要求甲方提供职业培训和晋升机会。2.1.1甲方应根据乙方的工作表现和需求，为乙方提供相应的培训和晋升机会。2.1.2乙方应积极参与甲方组织的培训和晋升选拔。附加条款三：加班规定3.1乙方在甲方安排加班时，有权要求甲方支付加班费。3.1.1加班费的计算标准按照国家相关规定执行。3.1.2甲方应合理安排乙方的工作时间，避免频繁加班。附加条款四：合同解除4.1乙方在符合法定条件时，有权单方面解除本合同。4.1.1乙方解除合同时，应提前通知甲方，并办理相关手续。4.1.2甲方应依法为乙方办理离职手续，并支付相应的经济补偿。3、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：附加条款一：中介服务1.1第三方中介为甲乙双方提供招聘服务，双方应遵守中介的规章制度。1.1.1中介应保证所提供信息的真实性，并对双方履行合同过程中的纠纷承担调解责任。1.1.2甲乙双方应按约定向中介支付服务费用。附加条款二：合同监督2.1第三方中