2024年单位解除劳动合同经典版（二篇）

第3页共3页2024年单位解除劳动合同经典版甲方：______有限公司(以下称甲方)乙方：______(以下称乙方)鉴于甲乙双方于____年____月____日签署的为期年的劳动合同，现双方同意解除劳动关系。经友好协商，达成如下一致意见：1.自____年____月____日起，双方签订的劳动合同解除，双方的权利与义务随之终止。2.甲方同意在乙方完成所有工作交接手续后，支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等，总计人民币____元(大写)。扣除乙方尚欠甲方的备用金人民币____元(大写)，甲方实际将支付乙方人民币____元(大写)。3.甲方将为乙方缴纳四金(包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金)至____年____月____日止。4.甲方将依据相关劳动法规和规定，提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。5.乙方须在本协议签署后____日内妥善办理所有工作交接手续，离职后不得做出损害公司名誉或利益的行为，否则将承担相应的法律责任及全部损失。6.乙方自愿放弃其他所有诉求。本解除劳动合同书样本自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效。甲方(盖章)：_____有限公司乙方(签字或盖章)：_____法定代表人或授权委托人(签字或盖章)：_________年____月____日____年____月____日关于单位解除劳动合同通知书范本解除劳动合同通知书先生/小姐：根据《劳动合同法》相关规定，_____公司决定依法解除您与_____公司签订的劳动合同(合同期限：____年____月____日至____年____月____日)。解除您的理由为：1.过失性解除○在试用期间被证明不符合录用条件的；○严重违反公司规章制度的；○严重失职、营私舞弊，对用人单位造成重大损害的；○同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本公司工作任务造成严重影响，或经公司提出，拒不改正的；○因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；○被依法追究刑事责任的。您的劳动合同将于____年____月____日解除。您需要处理以下薪资和补偿事项：1.您的薪资结算至____年____月____日，计____元；2.您的薪资结算至____年____月____日，计____元；3.在此种情况下：○公司需支付相当于月工资的经济补偿金，计____元；○公司无需支付经济补偿金。您需办理以下交接手续：以上事宜完成后，按照公司离职规定办理离职手续。_____公司____年____月____日注：本劳动合同解除通知书一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。签收回执本人已收到公司于____年____月____日发出的《解除劳动合同通知书》。被通知方(签名或盖章)：____年____月____日2024年单位解除劳动合同经典版（二）甲方：______有限公司（以下简称“甲方”）乙方：______（以下简称“乙方”）鉴于甲乙双方于____年____月____日签署的为期年的劳动合同，现双方同意终止劳动关系。经友好协商，我们达成以下协议以解除劳动合同：1.自____年____月____日起，双方签订的劳动合同正式解除，所有权利与义务随之终止。2.甲方同意在乙方完成所有工作交接手续后，支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除合同赔偿金及相应年终奖等总计人民币____元（大写）。扣除乙方尚欠甲方的备用金人民币____元（大写），甲方实际将支付乙方人民币____元（大写）。3.甲方将持续为乙方缴纳四金（包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金及住房公积金）至____年____月____日。4.甲方将依据相关劳动法规提供劳动合同解除的证明，并办理相关退工手续。5.乙方须在本协议签署后____日内完成所有工作交接，离职后不得做出损害公司名誉或利益的行为，否则将承担法律责任及全部损失。6.乙方自愿放弃其他所有诉求。本解除劳动合同书自甲乙双方签字（盖章）并由甲方劳动合同专用章确认后生效。甲方（盖章）：_____有限公司乙方（签字或盖章）：__