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文档简介

第4页共4页2024年人事文员工作总结范例____月,我有幸来到公司工作。在这样一个优越舒适而又能充分发挥个人智慧能力的环境中,不觉已经工作了将近四个月的时间。在这几个月的工作中我深切感受到的是领导无微不至的关怀、公司两级管理人员认真务实的工作作风、同事们团结奋发的干劲,体会到的是:人作为拓荒者的艰难和坚定,这对刚刚走上工作岗位的我来说,是受益匪浅的,同时也为我迈向正确的人生道路打下了良好的基础。在领导的关心支持下,在同事的热心帮助下,通过自身的不断努力,我很快适应了环境,适应了新的工作岗位,回首翘望,有优点可待继承发扬,还有不足需学习改进。现在我将这三个月来的工作情况作一简单总结。一、思想上政治立场坚定,热爱祖国,____各项方针政策。与时俱进,开拓创新,认真学习____及“____”的内容,领悟“____”精神,还通过报纸,电脑关注国内外形势及有关政治动向。使自己的政治、思想水平有了很大的提高。而我深刻地认识到,新环境、新领导、新同事、新岗位,对我来说是一个良好的发展机遇,也是一个很好的锻炼和提升自己各方面能力的机会。在工作初期,我认真了解了公司的发展概况,学习了公司的规章制度,熟悉了办公室日常管理事务的一些基础知识,同时,也从多方面努力摸索工作的方式、方法,积极锻炼自己的工作能力,力求尽快完成自身角色的转变,以崭新的姿态迎接新工作的挑战。二、在工作上我严格遵守厂纪厂规,认真履行文员的职责。尊敬领导,团结同事。不迟到,不早退,不矿工。蹋实工作,努力做到操作规范化,技能熟练化、基础设施清洁维护经常化。将理论与实践相结合,并做到理论学习有计划、有重点,实践操作有措施,有记录。工作期间始终以“热心、细心”为准则,联系现场实际勤观察,勤思考,勤学习。工作实践让我的业务不断增长,工作能力和思想认识都有了很大提高。我主要从事的是办公室的日常工作。办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的一员,我清醒地认识到,办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,是推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪,有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错。在主管领导的帮助和支持下,我基本上做到了事事有着落、件件有落实。四个月来,在主管领导的指导下,我基本上保证了办公室日常工作的有序运转,上级文件的处理、传阅,工资结算,以及其他由办公室主办的一些事情都做到了及时、准确、无误。同时,也积极主动地完成了上级领导交办的其他事情。四个月的时间转瞬即逝,我虽然做了一些工作,但仍然存在不少问题,主要表现在:1、初到公司,无论从业务能力,还是从思想上都存在许多的不足,感觉上是每天疲于应付工作。尽管如此,但是我在很多方面得到了公司领导、部门领导的正确引导和帮助,所以我在较短的时间内适应了新的工作。2、缺乏创新精神。不能积极主动地发挥自身聪明才智,而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情基本上都能完成,但自己不会主动牵着工作走,很被动。缺乏认真钻研、开拓进取的精神,忙碌于日常小事,工作没有上升到一定高度。3、工作不很扎实,不能与时俱进。作为一名刚刚踏入社会的大学生,身上缺乏青年人应有的朝气,学习新知识、掌握新东西不够。自身也存在眼高手低、懒于动手的毛病,不能专注于工作学习,很多知识虽然了解但却不精。在今后的工作中,我将努力改正自身缺点,以更大的热情投入到工作中去。首先,加强学习,主动学习。身处当今知识经济时代,必须时刻学习方能不落伍,所以我将把加强学习,提高政治思想素质和业务工作水平,树立良好的职业道德,作为一项日常重要工作来抓,以严肃的态度,饱满的热情,严格的纪律,全身心地投入学习,为我的工作积累必要的基础知识和基本技能。其次,提高服务意识,改进工作作风。作为办公室的一名工作人员,我将本着为人民服务的原则,热情、主动地做好自己的本职工作,为前来办事的人员提供满意的服务。再次,提高工作能力,勇于创新。虽然办公室的工作琐碎、繁杂,但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作能力,以积极的心态面对每天的工作任务。同时,我也将注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力,不断在工作中学习、进取、完善自己,以便更好地完成自己的本职工作。以上是我对四个月来工作的总结,说的不太多。但我认为用实际行动做出来更有说服力。“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,在今后工作中我将努力奋斗,克服自己的缺点,弥补不足,争取做的更好。改写后的结果:2024年人事文员工作总结范例(二)距离新的一年只剩下不到五十天,为了优化工作规划,我在此对过去一年的工作进行总结,以期从经验中学习并提升自我。____年____月,行政部从浴室柜办公室调出,正式归属行政中心,负责浴室柜与台盆的行政人事各项任务。在此期间,我的岗位职责被明确为行政人事文员,对工作有了更深入的理解,包括:在人力资源领域,我接触了六大模块,主要负责两大事业部的薪酬福利计算、招聘、人力资源报表的及时提交、合同档案管理以及新员工入职培训(___期)。然而,招聘效果仍有待提高,特别是对于技术及品质控制的职能人员,需要拓宽招聘渠道以满足需求。在行政管理上,我负责编写和发布各类通知公告、管理两大事业部的办公用品以及水电等费用的核算。在提升费用核算的及时率的同时,我意识到需要改进两大事业部之间的沟通协调,以提供更高效的服务。对于____年的工作规划,我提出以下几点:1.在人力资源方面,目标是将招聘完成率和合同档案管理的准确率提升至____%以上。面对日益严峻的用工问题,我们将优化工作环境,吸引并留住优质员工,同时拓宽招聘渠道,如劳动力市场、职介所和人才市场,以降低成本并提高效率。2.新员工培训将力求覆盖____%的员工,以确保他们获得准确的岗位指导,快速融入工作环境。我们将完善培训体系,提供清晰的岗位职责和行为规范,以促进员工的适应和效率。3.薪酬福利的核算准确率和及时率目标设定为____%。在行政管理方面:1.我们将优化办公用品的申领和发放流程,确保生产需求的同时,实现节约管理。同时,提升通知和通告的拟定效率和准确性。2.行政中心将强化服务与监督的双重角色。我们将通过建立有效的沟通机制,如内部沟通单、员工信箱和部门会议,来改善部门间的协作,提升纪律性和规范性。我们坚信,只要保持专注和敬业,所有挑战都能得到解决,以实现个人和团队的持续进步。2024年人事文员工作总结范例(三)今年,我正式加入____公司,担任人事文员的职务。经过一段时间的辛勤工作,我取得了一系列成绩,并在此对这段时间的工作进行总结如下。一、工作成果概述1.在现有规章制度的基础上,我进行了深入研究和补充完善,同时针对公司现状,制定了新的规章制度,以适应公司快速发展的需求。2.建立了绩效考核制度,撰写了员工手册,并制定了公司培训框架,为公司的长远发展奠定了坚实基础。3.严格遵循人事管理相关法规,规范了劳动合同管理,包括合同的签订、解除及档案管理工作,同时负责社会保险的缴纳。4.按照公司制度,我积极组织并落实了办公设施和办公用品的调配与实物管理工作。5.在总经理的指导下,我参与了人事管理变革,助力公司管理逐步走向正规化。二、工作中存在的问题1.由于深入基层锻炼的时间和机会有限,我对业务工作的了解主要停留在理论层面,缺乏实际的感性认识。2.在工作管理方面,我缺乏足够的魄力和细致性,导致对各部门人员的管理不够具体和深入。3.我的执行力、能力与阅历与公司的高效要求还存在一定差距。4.在人才培养方面,我未能紧跟公司快速发展的步伐,为公司的飞跃式发展提供有力支持。三、改进方案1.我将积极深入基层,加强与员工的沟通,了解项目情况和行业动态,为领导决策提供有力依据。2.我将注重工作作风,完善各项规章制度,加强管理,以身作则,为公司营造良好的工作氛围。3.我将加强学习,拓宽知识面,努力提高自身的专业素质和法律知识水平。4.我将全面提高执行力度,狠抓决策落实,确保公司的各项决策得到全面有效的实施。5.我将加大招聘和培训力度,储备更多人才,加强人才引进和培养机制,为公司的发展提供动力。四、对公司的建议1.建

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