2024年保洁劳务合同标准样本（二篇）

第10页共10页2024年保洁劳务合同标准样本甲方：法定代表人或委托代理人：_____注册地址：_____通讯地址：_____邮政编码：_____乙方：姓名：_____性别：_____居民身份证号码：_____出生日期：____年____月____日家庭住址：_____户口所在地：____省(市)____区(县)____街道(乡镇)/_____通讯地址：_____邮政编码：_____电话：_____鉴于乙方不具备劳动法律关系的主体资格，依据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿达成以下劳务协议，并共同遵守协议所列条款。第一条本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。第二条乙方承担的劳务内容、要求如下：保洁范围为甲方指定区域；保洁标准按甲方具体要求执行。第三条乙方提供劳务的方式为：非全日制用工形式，即负责日常保洁工作。第四条乙方提供劳务的时间为：工作日。第五条乙方确认，基于目前的健康状况，能够按照本协议第二条、第三条所约定的劳务内容、要求、方式向甲方提供劳务，并愿意承担相应责任。第六条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。甲方有权要求乙方签订保密协议作为本合同的附件，该保密协议与本合同具有同等法律效力。第七条乙方承诺遵守国家法律法规、企业规章制度，遵守社会公德，不消极怠工。如需请假，应提前一天通知甲方，且甲方有权扣除其请假当日的劳务报酬。第八条劳务报酬（一）甲方支付乙方劳务报酬的标准为_____；（二）甲方支付乙方劳务报酬的方式为_____；乙方银行帐户信息：开户行：______________________________________________；帐号：______________________________________；（三）甲方支付乙方劳务报酬的时间为每月____日。第九条乙方应依法缴纳个人所得税，甲方将依法代扣代缴。第十条出现下列情形之一的，本协议终止：（一）本协议期满的；（二）双方就解除本协议协商一致的；（三）乙方因健康原因无法继续履行本协议义务的。第十一条甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前一个月书面通知对方。第十二条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将相关工作向甲方移交完毕，并附书面说明。若给甲方造成损失，乙方应承担相应赔偿责任。第十三条乙方在工作期间应确保自身安全，并遵循文明保洁的相关规定。在卫生保洁过程中应采取严格的安全措施。如发生人身安全事故，责任与费用由乙方自行承担，与甲方无关。第十四条工作要求与监督检查：（一）乙方应确保在每日上午9：00前将甲方指定区域清扫整洁。（二）保洁员如需请事假、病假，应自行安排替班人员。若超过三日，则视为放弃本工作。（三）保洁员必须服从甲方工作人员的管理。甲方将不定期组织检查，对不符合工作要求的，有权对乙方进行考核，并提出意见和建议。乙方应积极采纳甲方在保洁方面的合理化建议。若乙方服务不符合甲方要求，甲方有权解除本合同。第十五条甲方提供所需用具，乙方应妥善保管。因使用和管理不当导致的损坏或丢失，乙方应按价赔偿。正常损耗应交由甲方备查，以旧换新。第十六条乙方若违反甲方规章制度、劳动卫生安全、操作规程，甲方有权进行处罚并解除本合同。由此给甲方造成的损失，或损害他人利益及人身损害的，乙方应承担赔偿责任。第十七条乙方在签订本合同时，应携带本人及配偶的身份证原件、结婚证原件、户口簿原件以及本人暂住证原件（同时提交上述证件的复印件一份）。第十八条本合同所列甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址。若双方在履行本协议中发生争议，甚至涉及仲裁时，该地址应视为双方的法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方。否则，因联系障碍造成的一切后果由有过错的一方承担。第十九条双方因履行本合同发生争议时，应本着平等互利的原则协商解决。协商不成可提交北京仲裁委员会进行仲裁。第二十条本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。2024年保洁劳务合同标准样本（二）甲方：法定代表人：委托代理人：地址：乙方：法定代表人：委托代理人：地址：为确保校园环境的整洁与有序，甲乙双方经平等、友好协商，就校园特定区域的保洁服务达成如下共识，并自愿签订本合同，共同遵守执行。____第一条合同期限____本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。____第二条工作内容____1.乙方应依据甲方实际需求，派遣____名保洁人员负责校园的保洁工作。保洁岗位的具体设置为_____。2.保洁形式为日常保洁，保洁时间按甲方的工作日制度执行，春冬季为_____，夏秋季为_____。3.保洁区域明确为________________________________________。4.保洁服务应达到_____的标准。____第三条工作条件与劳动保护____1.甲方应为乙方提供开展保洁工作所需的基本条件和常用保洁工具，但特殊、非日常使用的专用保洁工具由乙方自行准备。2.甲方应建立健全保洁劳动安全卫生制度，及时排除保洁区域内的安全隐患，确保乙方员工在安全的环境中工作。3.乙方员工应严格遵守保洁工作操作规程，特别是在进行高空作业和危险区域工作时，应严格遵守相关规定，确保自身安全。4.如因工作需要，甲方安排乙方员工加班或加点的，应按照国家相关法律法规支付相应的加班或加点工资。____第四条保洁费用____1.保洁费用暂定为每人每月（年）____元（大写）。2.甲方应按月支付保洁费用，具体支付时间为承包协议生效后的_____。如遇节假日等特殊情况，付款时间可适当提前或延后，但不得超过_____。3.如甲方安排乙方员工加班或加点的，加班工资按每人每天____元支付，加点工资按每人每小时____元支付。____第五条社会保险费____社会保险费由_____负责缴纳，具体支付方式_____。____第六条劳动纪律____乙方及其员工应严格履行本合同约定的义务，完成工作任务。同时，乙方员工应遵守甲方依法制定的相关规章制度和工作规程。如乙方员工拒不履行工作任务或违反相关纪律和规程给甲方造成损失的，甲方有权解除本合同。____第七条合同的变更、解除、终止和续订____（具体条款根据实际协商内容填写）____第八条违约责任____（具体条款根据实际协商内容填写）____第九条争议处理____如因履行本合同发生争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权在劳动争议发生之日起六十日内向_____劳动争议仲裁委员会申请仲裁；也可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。如对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。____第十条其他____本合同未尽事宜，双方应依据《中华人民共和国劳动合同法》第五章第二节的相关规定协商解决。____第十