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文档简介

出国柬埔寨劳务合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

出国柬埔寨劳务合同协议书

甲方（派遣方）：__________

乙方（接收方）：柬埔寨__________公司

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，达成以下协议：

一、工作内容

1.乙方同意接受甲方派遣的员工__________（姓名）到柬埔寨从事__________（岗位）工作。

2.甲方员工在柬埔寨工作期间，应严格遵守乙方的规章制度，认真履行岗位职责，服从乙方的工作安排和管理。

二、工作时间与休息休假

1.甲方员工在柬埔寨的工作时间按照乙方的规定执行，每周工作__________天，每天工作__________小时。

2.甲方员工在柬埔寨享有法定的休息休假权利，具体休假安排按照乙方的规定执行。

三、劳动报酬

1.乙方应按照柬埔寨的法律规定和行业标准，为甲方员工提供合理的工资待遇，确保甲方员工的工资水平不低于当地同类岗位的工资水平。

2.甲方员工的工资由基本工资、岗位工资、绩效奖金等组成，具体工资待遇双方协商确定。

3.甲方员工在柬埔寨工作期间，乙方应按时足额支付工资，不得拖欠。

四、社会保险与福利待遇

1.乙方应按照柬埔寨的法律规定，为甲方员工参加相应的社会保险，保障甲方员工的合法权益。

2.甲方员工在柬埔寨工作期间，乙方应提供必要的工作条件和保障，包括住宿、饮食、交通等。

3.乙方应关心甲方员工的生活和身心健康，为甲方员工提供必要的帮助和支持。

五、合同期限

1.本合同的有效期为__________年，自甲方员工到达柬埔寨之日起计算。

2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

六、违约责任

1.任何一方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.甲方员工在合同期内提前解除合同的，应提前一个月通知乙方，并支付乙方相应的违约金。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向柬埔寨有管辖权的法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（派遣方）：__________

乙方（接收方）：柬埔寨__________公司

签订日期：__________

这是小编精心编写的合同文

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