2024年保洁员劳动合同参考样本（五篇）

第5页共5页2024年保洁员劳动合同参考样本乙方初始月薪为____元/月。二、甲方将于每月____日支付乙方上月薪金。如遇节假日或休息日，则自动顺延至最近的工作日进行支付。五、劳动保护和工作条件1.甲方负责为乙方提供与岗位相关的劳动工具及工作场所。2.乙方对于甲方管理人员的违章指挥或强制冒险作业，有权拒绝执行；对于危害生命安全及身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。3.甲方可根据工作需要组织乙方参与必要的业务知识培训。六、社会保险和福利待遇1.在乙方试用期合格后，甲方将按照深圳市社会保险的相关规定，为乙方办理社会保险。2.乙方因工致残、死亡的情况，将按照《深圳经济特区工伤保险条例》及相关规定进行处理。3.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、计划生育等假期。4.甲方在经济条件允许的情况下，将提供相应的福利待遇。七、劳动纪律乙方在合同期内应遵守以下事项：1.遵守国家法律法规，以及甲方制定的各项规章制度。2.严格遵守各岗位的操作流程及规程，确保工作安全。3.爱护甲方财产，保守甲方商业秘密。八、合同的变更、解除、重新订立和终止（一）经甲、乙双方协商同意，可以依法变更劳动合同。（二）甲方在以下情形之一时，有权随时解除劳动合同：1.乙方在试用期间不符合录用条件。2.乙方严重违反劳动纪律及甲方规章制度。3.乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害。4.乙方被依法追究刑事责任。5.法律、法规规定的其他情形。（三）甲方在以下情形之一时，可以解除劳动合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：1.甲方因法定整顿或生产经营困难需裁减人员。2.乙方患病或非因工负伤，经医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的适当工作。3.本合同订立所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议。如甲方未提前三十日以书面形式通知乙方，应支付乙方当年一个月月平均工资的补偿金。（四）甲方在以下情形之一时，不能终止或解除聘用合同：1.乙方患病或负伤在规定的医疗期内。2.女职工在孕期、产期、哺乳期内。3.法律、法规规定的其他情形。（五）乙方在以下情形之一时，可以随时通知甲方解除劳动合同：1.甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件。2.甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动。3.法律、法规规定的其他情形。（六）乙方解除劳动合同，应提前____日以书面形式通知甲方，否则甲方有权拒付乙方当月工资。（七）在以下情形之一时，劳动合同自行解除：1.甲方依法被宣告破产。2.甲方依法解散或被撤销。3.乙方死亡。九、法律责任（一）甲方的法律责任：1.如甲方无故拖欠乙方工资超过规定日期，除全额支付工资外，从第10个工作日起，每天按拖欠工资额的1%支付乙方赔偿金。2.如甲方支付的工资低于市政府公布的当年最低工资标准，应补足差额部分，并对低于标准部分每日另按其总额的1%补偿员工。3.甲方未为乙方办理社会保险，给乙方造成经济损失的，应承担相应责任。（二）乙方的法律责任：如乙方违反合同约定提前解除劳动合同，对甲方造成损失的，应赔偿以下损失：1.甲方招收录用乙方所支付的费用。2.甲方为其支付的培训费用。3.对经营和工作造成的直接经济损失。十、其他事项1.双方认为需要约定的其他事项或对原订条款需要变更重新约定的，应在此注明。2.本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法律法规有出入的，按现行劳动法律法规执行。3.本合同自甲、乙双方签字或盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。5.本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。甲方（盖章）：_____代表人（签字）：_____日期：_________年_____月_____日乙方：_____身份证号码：_____日期：_____年_____月_____日2024年保洁员劳动合同参考样本（二）甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方基于平等自愿、协商一致的原则，达成以下协议：一、合同期限1.合同有效期自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满聘用关系自然终止。2.合同期满后，若任何一方决定不再续订聘用合同，应在合同期满前一个月以书面形式通知对方。二、工作内容、时间及待遇1.乙方承担小区内公共区域道路、卫生间及其附属物的清洁工作。2.乙方每日工作时间不超过八小时，节假日享有休息权，如遇特殊情况，双方应协商解决。3.甲方应按照每月590元的标准支付乙方劳动报酬，按月结算。三、乙方法律义务1.乙方应按要求完成职责内的清洁工作，不得干扰甲方及其他商户的正常工作。2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，严格遵守岗位操作规程。四、甲方法律责任1.甲方应按照合同约定向乙方支付劳动报酬。2.甲方应为乙方提供必要的劳动工具、防护工具等以确保乙方正常作业。五、其他事项1.双方可根据需要另行约定其他事项或对原订条款进行变更并重新约定。2.本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法律法规不符的，按现行劳动法律法规执行。3.本合同自甲、乙双方签字或盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。5.本合同条款如与国家法律、法规相抵触，应以国家法律、法规为准。甲方：乙方：日期：2024年保洁员劳动合同参考样本（三）甲方：_____乙方：_____根据《中华人民共和国劳动法》和《深圳经济特区劳动合同条例》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致的原则，达成以下协议：一、工作岗位与职责1.甲方基于自身经营需求及乙方的岗位意愿，同意聘用乙方在特定岗位从事相关工作。2.甲方有权根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，对乙方的工作岗位进行适当调整。二、合同期限与试用期1.合同有效期为自____年____月____日至____年____月____日止，合同期满后聘用关系自然终止。2.试用期为____个月（试用期包含在合同期内）。3.聘用合同期满前一个月，经双方协商一致，可续订聘用合同。4.本合同期满后，若任何一方决定不再续订聘用合同，应在合同期满前一个月书面通知对方。三、工作时间1.甲方实行标准工时制，即乙方每日工作8小时，每周休息2天。2.甲方因经营需要，可与乙方协商适当延长工作时间。四、薪酬待遇1.乙方试用期的月工资为____元/月；试用期满后，乙方的起点月工资为____元/月。2.甲方于每月____日发放乙方上月的薪金。如遇节假日或休息日，则顺延至最近的工作日支付。甲方（盖章）：_____乙方（签字）：_____日期：____年____月____日2024年保洁员劳动合同参考样本（四）甲方：_____乙方：_____1.乙方应按照甲方指定的地点执行清洁任务，遵守该地点的规则与时间安排，以专业敬业的态度确保清洁工作的质量。2.甲方有义务按照约定及时支付乙方的工资，不得无故拖延或扣减乙方的劳动报酬。3.若乙方违反劳动规定导致甲方直接经济损失，甲方有权终止合同并要求乙方承担赔偿责任。4.若甲、乙双方任何一方需提前解除合同，需在合同终止日前5天书面通知对方。5.若乙方的工作无法满足指定地点主管的期望或收到投诉，甲方有权调整乙方的工作地点或终止本合同。6.乙方应妥善使用和保管甲方提供的清洁工具和清洁剂，如有损坏，需按原价赔偿。7.若乙方需要补充清洁剂或更换工具，需提前3-5天通知甲方。8.甲方应于每月的____日以人民币形式支付乙方工资____元，试用期工资为____元人民币。9.若在试用期内，甲方认为乙方不符合录用条件，有权解除本合同。10.本合同有效期为一年，自签订之日起生效。合同签订日期为____年____月____日，试用期为____个月，合同截止日期为____年____月____日。甲方：_____乙方：_____法定代表人：_________年____月____日签订地签订地点：_________年____月____日2024年保洁员劳动合同参考样本（五）甲方：_____乙方：_____基于平等协商的原则，甲乙双方自愿签署本协议，并严格遵守协议条款：1.乙方应于甲方指定地点执行清洁工作，遵守相关规章制度和工作时间，以敬业精神确保清洁工作的质量。2.甲方有义务按时支付乙方的劳动报酬，不得无故拖延或扣除乙方工资。3.若乙方违反劳动纪律导致甲方直接经济损失，甲方有权解除协议并要求乙方承担赔偿责任。4.若甲乙任何一方需提前解除协议，需在合同截止日期前15天书面通知对方。5.若指定地点的主管对乙方工作不满或提出投诉，甲方有权调整乙方工作地点或终止本协议。6.乙方应妥善使用和保管甲方提供的清洁工具和清洁剂，如有损坏须按价赔偿。7.若乙方需补充清洁剂或更换工具，需提前3-5天通知甲方。8.甲方将于每月的____日以人民币形式支付乙方工资____元，试用期工资为____元人民币。9.若在试用期内，甲方认为乙方不符合录用条件，有权解除本协议。10.本合同有效期为一年，自签订之日起生效。签订日期为____年____月____日，试用期为____个月。本合同截止日期为____年____月____日。甲方（盖章）：_