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文档简介

注册安全工程师考试安全生产法律法规(初级)自测试卷及解答参考一、单项选择题(本大题有70小题,每小题1分,共70分)1、根据《安全生产法》的规定,以下哪个选项不属于生产经营单位主要负责人的职责?A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制,加强安全生产标准化建设B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划C.保证本单位安全生产投入的有效实施D.亲自参与本单位每一项具体的安全生产作业答案:D解析:根据《中华人民共和国安全生产法》第二十一条,生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责:(一)建立健全并落实本单位全员安全生产责任制,加强安全生产标准化建设;(二)组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程;(三)组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划;(四)保证本单位安全生产投入的有效实施;(五)组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制,督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;(六)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;(七)及时、如实报告生产安全事故。其中,D项“亲自参与本单位每一项具体的安全生产作业”并不属于生产经营单位主要负责人的直接职责,而是由具体的作业人员和负责人执行的。2、下列哪项不属于《安全生产法》规定的生产经营单位的安全生产保障措施?A.设置安全生产管理机构或者配备专职、兼职的安全生产管理人员B.对从业人员进行安全生产教育和培训C.为从业人员购买意外伤害保险D.建立健全生产安全事故隐患排查治理制度答案:C解析:根据《中华人民共和国安全生产法》的相关规定,生产经营单位的安全生产保障措施包括但不限于:(一)设置安全生产管理机构或者配备专职、兼职的安全生产管理人员;(二)对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能,了解事故应急处理措施,知悉自身在安全生产方面的权利和义务;(三)建立健全生产安全事故隐患排查治理制度,采取技术、管理措施,及时发现并消除事故隐患;而C项“为从业人员购买意外伤害保险”虽然是一种保障措施,但并非《安全生产法》直接规定的生产经营单位必须执行的安全生产保障措施。意外伤害保险通常属于企业自愿为员工提供的福利,而非法律强制要求。3、下列关于生产经营单位主要负责人安全生产职责的说法中,错误的是:A.建立、健全本单位安全生产责任制B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划C.无需保证本单位安全生产投入的有效实施D.及时、如实报告生产安全事故答案:C解析:根据《安全生产法》的相关规定,生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负有下列职责:建立、健全本单位安全生产责任制;组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程;组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划;保证本单位安全生产投入的有效实施;组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制,督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;及时、如实报告生产安全事故。选项C中“无需保证本单位安全生产投入的有效实施”与法律规定相悖,因此是错误的。4、以下哪项不属于《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产管理人员应当履行的职责?A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案B.组织或者参与本单位安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况C.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.负责本单位的主要生产运营任务答案:D解析:《中华人民共和国安全生产法》第二十五条规定,安全生产管理人员应当履行的职责包括:组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案;组织或者参与本单位安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况;督促落实本单位重大危险源的安全管理措施;组织或者参与本单位应急救援演练;检查本单位的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议;制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为;督促落实本单位安全生产整改措施。选项D“负责本单位的主要生产运营任务”并非安全生产管理人员的直接职责,故为正确答案。5、根据《中华人民共和国安全生产法》,生产经营单位应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度,采取技术、管理措施,及时发现并消除事故隐患。事故隐患排查治理情况应当如实记录,并通过职工大会或者职工代表大会、()等方式向从业人员通报。A.公告栏B.宣传册C.电子邮件D.口头通知答案:A解析:根据《中华人民共和国安全生产法》第四十一条规定:“生产经营单位应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度,采取技术、管理措施,及时发现并消除事故隐患。事故隐患排查治理情况应当如实记录,并通过职工大会或者职工代表大会、公告栏等方式向从业人员通报。其中,重大事故隐患排查治理情况应当及时向负有安全生产监督管理职责的部门和职工大会或者职工代表大会报告。”因此,正确选项是A,即公告栏。6、根据《安全生产法》的规定,生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责,导致发生生产安全事故的,由应急管理部门依照下列规定处以罚款:发生一般事故的,处上一年年收入()的罚款。A.百分之二十以上百分之三十以下B.百分之三十以上百分之五十以下C.百分之五十以上百分之一百以下D.百分之一百以上百分之二百以下答案:C解析:根据《安全生产法》第九十五条的规定:“生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责,导致发生生产安全事故的,由应急管理部门依照本法规定处以罚款;属于国家工作人员的,并依法给予处分;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任:……(一)发生一般事故的,处上一年年收入百分之五十以上百分之一百以下的罚款;……”因此,对于发生一般事故的情况,主要负责人应被处以上一年年收入百分之五十以上百分之一百以下的罚款,即选项C。7、根据《中华人民共和国安全生产法》,生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责,导致发生生产安全事故的,由安全生产监督管理部门依照下列规定处以罚款:A.发生一般事故的,处上一年年收入百分之三十的罚款B.发生较大事故的,处上一年年收入百分之四十的罚款C.发生重大事故的,处上一年年收入百分之六十的罚款D.发生特别重大事故的,处上一年年收入百分之八十的罚款答案:C解析:根据《中华人民共和国安全生产法》的规定,对于发生重大事故的情况,主要负责人的罚款为上一年年收入的百分之六十。选项A、B和D分别对应一般事故、较大事故和特别重大事故的罚款比例。8、依据《中华人民共和国突发事件应对法》,国家建立统一领导、综合协调、分类管理、分级负责、属地管理为主的应急管理体制。其中,“属地管理”指的是:A.应急管理工作按照“条块结合,以条为主”的原则B.应急管理工作按照“条块结合,以块为主”的原则C.应急管理工作按照“上下结合,以上为主”的原则D.应急管理工作按照“上下结合,以下为主”的原则答案:B解析:“属地管理”是指在应急管理工作中,采取“条块结合,以块为主”的原则,即在中央统一领导下,充分发挥地方的积极性和主动性,强化地方政府的责任,确保应急管理工作更加贴近实际、贴近群众、贴近基层。因此,正确答案为B选项。9、以下哪项不属于我国安全生产法律体系中的基本法?A.《安全生产法》B.《劳动法》C.《职业病防治法》D.《消防法》答案:D解析:《安全生产法》是我国安全生产的基本法律,为安全生产法律体系的核心。《劳动法》中关于劳动安全卫生方面的内容也是安全生产法律体系的重要组成部分。《职业病防治法》则是针对职业病预防和控制的专门法律,同样属于安全生产法律体系的基本法之一。而《消防法》虽然与安全生产紧密相关,但它主要侧重于火灾预防和应急救援等方面,并不属于安全生产法律体系中的基本法。10、企业主要负责人未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责,导致发生生产安全事故的,对事故负有责任的,在刑事处罚方面,下列哪项表述是正确的?A.处三年以下有期徒刑B.处三年以下有期徒刑或者拘役C.处三年以上七年以下有期徒刑D.处五年以上有期徒刑答案:B解析:根据《安全生产法》第九十二条的规定,生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责,导致发生生产安全事故的,由安全生产监督管理部门依照下列规定处以罚款;属于国家工作人员的,并依法给予处分;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任:(一)发生一般事故的,处上一年年收入百分之三十的罚款;(二)发生较大事故的,处上一年年收入百分之四十的罚款;(三)发生重大事故的,处上一年年收入百分之六十的罚款;(四)发生特别重大事故的,处上一年年收入百分之八十的罚款。同时,《刑法》第一百三十五条规定:“安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处三年以上七年以下有期徒刑。”因此,企业主要负责人未履行安全生产管理职责导致事故发生的,在刑事处罚方面,应处三年以下有期徒刑或者拘役,选项B正确。11、根据《中华人民共和国安全生产法》规定,生产经营单位发生生产安全事故后,事故现场有关人员应当立即报告()。A.本单位负责人B.所在地县级以上人民政府安全生产监督管理部门C.所在地县级以上人民政府D.所在地安全生产应急救援队伍答案:A解析:本题考查的是生产安全事故报告的相关规定。《中华人民共和国安全生产法》第八十条规定:“生产经营单位发生生产安全事故后,事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到事故报告后,应当迅速采取有效措施,组织抢救,防止事故扩大,减少人员伤亡和财产损失,并按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门,不得隐瞒不报、谎报或者迟报,不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据。”因此,事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人,选项A正确。而选项B“所在地县级以上人民政府安全生产监督管理部门”、选项C“所在地县级以上人民政府”和选项D“所在地安全生产应急救援队伍”虽然都与生产安全事故的处理有关,但不是事故现场有关人员应当立即报告的对象。12、下列关于生产经营单位安全生产教育和培训的说法,正确的是()。A.生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力B.未经安全生产教育和培训合格的从业人员,可以先上岗作业,再接受培训C.生产经营单位使用被派遣劳动者的,可以不对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训D.生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案,但不必如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况答案:A解析:本题考查的是生产经营单位安全生产教育和培训的相关规定。《中华人民共和国安全生产法》第二十四条规定:“生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位的主要负责人和安全生产管理人员,应当由主管的负有安全生产监督管理职责的部门对其安全生产知识和管理能力考核合格。考核不得收费。危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位应当有注册安全工程师从事安全生产管理工作。鼓励其他生产经营单位聘用注册安全工程师从事安全生产管理工作。注册安全工程师按专业分类管理,具体办法由国务院人力资源和社会保障部门、国务院安全生产监督管理部门会同国务院有关部门制定。”第二十五条规定:“生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能,了解事故应急处理措施,知悉自身在安全生产方面的权利和义务。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案,如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。”据此,选项A“生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力”符合法律规定。而选项B“未经安全生产教育和培训合格的从业人员,可以先上岗作业,再接受培训”、选项C“生产经营单位使用被派遣劳动者的,可以不对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训”和选项D“生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案,但不必如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况”均违反了上述法律规定。13、根据《中华人民共和国安全生产法》,生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责,导致发生生产安全事故的,由应急管理部门依照下列规定处以罚款;属于国家工作人员的,并依法给予处分;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。其中,发生一般事故的,处上一年年收入()的罚款。A.百分之二十以上百分之三十以下B.百分之三十以上百分之五十以下C.百分之五十以上百分之一百以下D.百分之五十以上百分之二百以下答案:C解析:本题考查的是《中华人民共和国安全生产法》中关于生产经营单位主要负责人未履行安全生产管理职责的法律责任。选项A、B、D,根据《中华人民共和国安全生产法》第九十五条:“生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责,导致发生生产安全事故的,由应急管理部门依照下列规定处以罚款:(一)发生一般事故的,处上一年年收入百分之五十以上百分之一百以下的罚款;(二)发生较大事故的,处上一年年收入百分之六十以上百分之一百二十以下的罚款;(三)发生重大事故的,处上一年年收入百分之八十以上百分之一百五十以下的罚款;(四)发生特别重大事故的,处上一年年收入百分之一百以上百分之二百以下的罚款”。本题中,发生的是一般事故,故罚款比例应为上一年年收入的百分之五十以上百分之一百以下,选项A“百分之二十以上百分之三十以下”、选项B“百分之三十以上百分之五十以下”、选项D“百分之五十以上百分之二百以下”均不符合法律规定。选项C,根据前述法条,发生一般事故的,处上一年年收入百分之五十以上百分之一百以下的罚款,因此选项C“百分之五十以上百分之一百以下”正确。14、根据《中华人民共和国安全生产法》,生产经营单位应当建立安全风险分级管控制度,按照安全风险分级采取相应的()措施。A.安全管理B.隐患排查C.应急准备D.管控答案:D解析:本题考查的是《中华人民共和国安全生产法》中关于安全风险分级管控制度的规定。选项A、B、C,根据《中华人民共和国安全生产法》第四十一条:“生产经营单位应当建立安全风险分级管控制度,按照安全风险分级采取相应的管控措施。生产经营单位应当建立健全并落实生产安全事故隐患排查治理制度,采取技术、管理措施,及时发现并消除事故隐患。事故隐患排查治理情况应当如实记录,并通过职工大会或者职工代表大会、信息公示栏等方式向从业人员通报。其中,重大事故隐患排查治理情况应当及时向负有安全生产监督管理职责的部门和职工大会或者职工代表大会报告”。由此可知,生产经营单位应当建立安全风险分级管控制度,并采取相应的“管控”措施,而非“安全管理”、“隐患排查”或“应急准备”措施,故选项A“安全管理”、选项B“隐患排查”、选项C“应急准备”均错误。选项D,根据前述法条,生产经营单位应当建立安全风险分级管控制度,并按照安全风险分级采取相应的“管控”措施,因此选项D正确。15、下列哪项是《安全生产法》中规定的生产经营单位的主要负责人的职责之一?A.确保企业利润最大化B.确保本单位安全生产投入的有效实施C.负责员工的个人生活问题D.主导企业的市场营销策略答案:B解析:《中华人民共和国安全生产法》第二十一条规定:“生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责:……(五)确保本单位安全生产投入的有效实施;……”。因此,确保本单位安全生产投入的有效实施是生产经营单位主要负责人的职责之一。选项A、C、D均不属于该法律条款所规定的职责范围。16、根据《安全生产法》,以下哪项不属于生产经营单位的安全生产保障措施?A.建立、健全安全生产责任制和安全生产规章制度B.对从业人员进行安全生产教育和培训C.未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业D.强制员工购买安全生产责任险答案:D解析:《中华人民共和国安全生产法》第二十五条规定:“生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能,了解事故应急处理措施,知悉自身在安全生产方面的权利和义务。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业”。同时,该法还规定了生产经营单位应当建立、健全安全生产责任制和安全生产规章制度等保障措施。但法律并未规定生产经营单位必须强制员工购买安全生产责任险,这是员工自愿选择的行为。因此,选项D不属于生产经营单位的安全生产保障措施。17、根据《中华人民共和国安全生产法》,生产经营单位应当建立、健全生产安全事故隐患排查治理制度,采取技术、管理措施,及时发现并消除事故隐患。事故隐患排查治理情况应当如实记录,并向从业人员通报。重大事故隐患排查治理情况应当及时向()报告。A.负有安全生产监督管理职责的部门B.所在地人民政府C.公安机关D.应急管理部门答案:A解析:本题考查的是《中华人民共和国安全生产法》中关于事故隐患排查治理的规定。根据《中华人民共和国安全生产法》第四十一条第二款:“生产经营单位应当建立健全并落实生产安全事故隐患排查治理制度,采取技术、管理措施,及时发现并消除事故隐患。事故隐患排查治理情况应当如实记录,并通过职工大会或者职工代表大会、信息公示栏等方式向从业人员通报。其中,重大事故隐患排查治理情况应当及时向负有安全生产监督管理职责的部门和职工大会或者职工代表大会报告。”因此,重大事故隐患排查治理情况应当及时向负有安全生产监督管理职责的部门报告,选项A正确。而选项B“所在地人民政府”、选项C“公安机关”、选项D“应急管理部门”均不是直接负责安全生产监督管理的部门,故排除。18、根据《中华人民共和国安全生产法》,生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责,导致发生生产安全事故的,由应急管理部门依照下列规定处以罚款:发生一般事故的,处上一年年收入()的罚款。A.百分之二十以上百分之三十以下B.百分之三十以上百分之四十以下C.百分之四十以上百分之五十以下D.百分之五十以上百分之一百以下答案:D解析:本题考查的是《中华人民共和国安全生产法》中关于生产经营单位主要负责人未履行安全生产管理职责的法律责任。根据《中华人民共和国安全生产法》第九十四条第一款:“生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责的,责令限期改正,处二万元以上五万元以下的罚款;逾期未改正的,处五万元以上十万元以下的罚款,责令生产经营单位停产停业整顿。生产经营单位的主要负责人有前款违法行为,导致发生生产安全事故的,给予撤职处分;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任:……(二)发生较大事故的,处上一年年收入百分之四十的罚款;(三)发生重大事故的,处上一年年收入百分之六十的罚款;(四)发生特别重大事故的,处上一年年收入百分之八十的罚款;(五)发生一般事故的,处上一年年收入百分之五十以上百分之一百以下的罚款;……”。因此,对于发生一般事故的情况,生产经营单位的主要负责人应处上一年年收入百分之五十以上百分之一百以下的罚款,选项D正确。而选项A“百分之二十以上百分之三十以下”、选项B“百分之三十以上百分之四十以下”、选项C“百分之四十以上百分之五十以下”均不符合法律规定,故排除。19、根据《中华人民共和国安全生产法》,生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入,由谁予以保证,并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任?A.政府财政B.生产经营单位的股东C.生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人D.安全生产监督管理部门答案:C解析:根据《中华人民共和国安全生产法》第二十条,生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入,由生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人予以保证,并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。因此,正确答案为C。20、某危险化学品生产企业在进行安全评估时,发现其现有的安全生产条件已不符合国家标准或者行业标准的要求,根据《安全生产法》的规定,该企业应当如何处理?A.立即停止生产经营活动,待整改完成后再恢复B.立即采取整改措施,并报安全生产监督管理部门备案C.继续生产,但须加强安全管理D.立即停止生产经营活动,并报告安全生产监督管理部门答案:D解析:根据《中华人民共和国安全生产法》第三十八条,生产经营单位的安全生产条件不符合本法有关规定,或者未按照本法有关规定取得安全生产许可证或者其他安全生产行政许可的,不得从事生产经营活动。生产经营单位已经依法取得有关安全生产行政许可的,其安全生产条件不再符合本法规定的安全生产条件的,应当立即停止生产经营活动,并报告负有安全生产监督管理职责的部门。因此,正确答案为D。21、下列关于企业安全生产责任制的说法中,错误的是()。A.企业安全生产责任制的核心是“谁主管、谁负责”B.企业法定代表人是本单位安全生产的第一责任人C.安全生产责任制必须在综合管理制度中予以体现D.安全生产责任制应做到在纵向方面,各级人员从最高管理者、管理者代表到一般职工层层负责答案:C解析:本题考察的是企业安全生产责任制的相关知识。A选项:“谁主管、谁负责”是安全生产责任制的核心,它明确了各级管理人员在安全生产中的责任和权力,确保安全生产工作得到有效落实,故A选项正确。B选项:企业法定代表人是企业的最高管理者,对企业的安全生产工作负有最终责任,因此是企业安全生产的第一责任人,故B选项正确。C选项:安全生产责任制应明确在企业的各级管理制度中,包括岗位责任制、安全操作规程等,而不仅仅是综合管理制度,故C选项错误。D选项:安全生产责任制在纵向方面应层层负责,从最高管理者到一般职工,每个人都应明确自己的安全生产职责,故D选项正确。综上所述,错误的是C选项。22、根据《中华人民共和国安全生产法》,生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点,对安全生产状况进行()。A.经常性检查B.定期检查C.专项检查D.抽查答案:A解析:本题考察的是《中华人民共和国安全生产法》中关于安全生产管理人员职责的规定。根据《中华人民共和国安全生产法》的相关规定,生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点,对安全生产状况进行经常性检查。这一规定旨在确保安全生产管理人员能够及时发现并纠正安全生产中的问题,预防事故的发生。A选项“经常性检查”符合法律规定,是安全生产管理人员应履行的职责之一,故A选项正确。B选项“定期检查”虽然也是安全检查的一种方式,但不如“经常性检查”更能体现对安全生产的持续关注和及时反应,故B选项错误。C选项“专项检查”通常针对特定的安全生产问题或领域进行,不是安全生产管理人员对整体安全生产状况的日常检查方式,故C选项错误。D选项“抽查”具有随机性和不确定性,不能全面反映生产经营单位的安全生产状况,故D选项错误。综上所述,正确答案是A选项。23、根据《中华人民共和国安全生产法》,生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责,导致发生生产安全事故的,由应急管理部门依照下列规定处以罚款:A.发生一般事故的,处上一年年收入百分之四十的罚款;B.发生较大事故的,处上一年年收入百分之六十的罚款;C.发生重大事故的,处上一年年收入百分之八十的罚款;D.发生特别重大事故的,处上一年年收入百分之一百的罚款。答案:D解析:依据《中华人民共和国安全生产法》的规定,对于发生特别重大事故的情况,主要负责人的罚款比例是最高的,即上一年年收入的百分之一百。24、按照《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定,事故发生单位对事故发生负有责任的,发生较大事故的,处以罚款的额度为:A.10万元以上20万元以下B.20万元以上50万元以下C.50万元以上200万元以下D.200万元以上500万元以下答案:B解析:根据《生产安全事故报告和调查处理条例》,对于发生较大事故的单位,罚款额度为20万元以上50万元以下。25、根据《中华人民共和国安全生产法》,下列哪项不属于生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作的职责?A.建立、健全本单位安全生产责任制B.督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患C.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案D.安排职工年度休假计划答案:D解析:根据《中华人民共和国安全生产法》第二十一条,生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责:(一)建立、健全本单位安全生产责任制;(二)组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程;(三)组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划;(四)保证本单位安全生产投入的有效实施;(五)督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;(六)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;(七)及时、如实报告生产安全事故。D项“安排职工年度休假计划”并非安全生产工作的主要职责,而是属于人力资源管理或员工福利的范畴。26、根据《中华人民共和国安全生产法》,生产经营单位的安全生产管理人员未履行本法规定的安全生产管理职责的,责令限期改正;导致发生生产安全事故的,暂停或者撤销其与安全生产有关的资格;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任;尚不够刑事处罚的,对其进行的处罚是?A.处上一年年收入的百分之五十的罚款B.处上一年年收入的百分之六十以上百分之一百以下的罚款C.处上一年年收入的百分之三十的罚款D.处上一年年收入的百分之八十的罚款答案:B解析:根据《中华人民共和国安全生产法》第九十六条,生产经营单位的其他负责人和安全生产管理人员未履行本法规定的安全生产管理职责的,责令限期改正;导致发生生产安全事故的,暂停或者撤销其与安全生产有关的资格,并处上一年年收入百分之六十至百分之一的罚款;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。因此,选项B“处上一年年收入的百分之六十以上百分之一百以下的罚款”是正确的。27、根据《中华人民共和国安全生产法》,生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负有哪些职责?A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制,加强安全生产标准化建设B.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案C.及时、如实报告生产安全事故D.以上都是答案:D解析:本题考察的是《中华人民共和国安全生产法》中生产经营单位主要负责人的职责。根据该法第五条,生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责,具体职责包括但不限于:建立健全并落实本单位全员安全生产责任制,加强安全生产标准化建设;组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程;组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划;保证本单位安全生产投入的有效实施;组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制,督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;及时、如实报告生产安全事故。因此,选项A、B、C均为其中的一部分职责,而选项D“以上都是”则全面概括了这些职责。28、根据《安全生产法》规定,生产经营单位的安全生产管理人员未履行本法规定的安全生产管理职责的,应如何处理?A.责令限期改正B.导致发生生产安全事故的,暂停或者撤销其与安全生产有关的资格C.构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任D.以上都是答案:D解析:本题考察的是《安全生产法》对生产经营单位安全生产管理人员未履行职责的处理规定。根据该法第九十六条,生产经营单位的安全生产管理人员未履行本法规定的安全生产管理职责的,首先会面临责令限期改正的处罚(选项A);若因此导致发生生产安全事故的,则会受到暂停或者撤销其与安全生产有关的资格的处罚(选项B);若其行为构成犯罪,还将依照刑法有关规定追究其刑事责任(选项C)。因此,选项D“以上都是”全面准确地概括了这些处理措施。29、根据《中华人民共和国安全生产法》的规定,下列关于生产经营单位的主要负责人职责的说法中错误的是?A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制,加强安全生产标准化建设B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划C.保证本单位安全生产投入的有效实施D.对本单位的安全生产工作全面负责,但不需要对安全生产事故承担责任答案:D解析:《中华人民共和国安全生产法》明确规定了生产经营单位主要负责人的安全生产责任,其中包括建立健全并落实本单位全员安全生产责任制、组织制定并实施安全生产教育和培训计划、保证安全生产投入的有效实施等。同时,主要负责人也需要对安全生产事故承担责任。30、依据《生产安全事故报告和调查处理条例》,特别重大事故是指造成多少人以上死亡,或者100人以上重伤(包括急性工业中毒),或者1亿元以上直接经济损失的事故?A.10人B.20人C.30人D.40人答案:C解析:按照《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定,特别重大事故是指造成30人以上死亡,或者100人以上重伤(包括急性工业中毒),或者1亿元以上直接经济损失的事故。这就是您所要求的内容,请检查是否符合您的需求。31、某化工企业发生爆炸事故,经调查发现,该事故是由于员工操作不当,未按照操作规程进行生产作业导致的。根据《安全生产法》,关于该起事故的说法,正确的是()。A.该企业可以追究操作不当员工的刑事责任B.该企业主要负责人对事故负有责任,但无需承担法律责任C.该企业未遵守安全生产规章制度,应依法承担法律责任D.操作不当的员工因个人失误导致事故,应独立承担法律责任答案:C解析:本题考察的是《安全生产法》中关于事故责任的相关规定。A选项,刑事责任应由司法机关根据法律规定追究,企业无权直接追究员工的刑事责任。故A选项错误。B选项,根据《安全生产法》的规定,生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。若因管理不善导致事故,主要负责人需承担相应的法律责任。故B选项错误。C选项,根据《安全生产法》第九十四条,生产经营单位未遵守安全生产规章制度,导致发生生产安全事故的,应依法承担法律责任。本题中,员工操作不当正是由于企业未严格执行安全生产规章制度所致,故C选项正确。D选项,虽然员工操作不当是导致事故的直接原因,但企业作为安全生产责任主体,也应承担相应的管理责任,不能单纯由员工独立承担法律责任。故D选项错误。32、根据《安全生产法》的规定,生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的()。A.安全生产管理能力B.生产经营管理能力C.安全生产知识D.安全生产管理能力和安全生产知识答案:D解析:本题考察的是《安全生产法》中关于生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员的能力要求。《安全生产法》第二十七条规定:“生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。”这一条款明确指出了主要负责人和安全生产管理人员需要同时具备安全生产知识和管理能力。A选项仅提到了安全生产管理能力,未包含安全生产知识,故A选项错误。B选项提到了生产经营管理能力,但此概念较为宽泛,未特指安全生产方面的管理能力,故B选项错误。C选项仅提到了安全生产知识,未包含管理能力,故C选项错误。D选项同时包含了安全生产管理能力和安全生产知识,与法律规定相符,故D选项正确。33、根据《中华人民共和国安全生产法》,企业应当为从业人员提供符合什么标准的劳动防护用品?A.国家标准或行业标准B.企业标准或行业标准C.国家标准或地方标准D.行业标准或地方标准答案:A解析:本题考察的是《中华人民共和国安全生产法》中关于劳动防护用品的相关规定。《安全生产法》第四十二条规定:“生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。”因此,企业应当为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品,选项A正确。34、下列哪项不属于《安全生产法》规定的安全生产管理人员的职责?A.组织或者参与本单位安全生产教育和培训B.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施C.及时、如实报告生产安全事故D.制定本单位的生产经营计划答案:D解析:本题考察的是《安全生产法》中安全生产管理人员的职责范围。《安全生产法》第二十二条规定了安全生产管理人员的主要职责,包括组织或者参与本单位安全生产教育和培训,督促落实本单位重大危险源的安全管理措施,以及及时、如实报告生产安全事故等。而制定本单位的生产经营计划并不属于安全生产管理人员的职责范围,因此选项D错误。35、根据《中华人民共和国安全生产法》,生产经营单位应当建立、健全生产安全事故隐患排查治理制度,采取技术、管理措施,及时发现并消除事故隐患。事故隐患排查治理情况应当如实记录,并向从业人员通报。重大事故隐患排查治理情况应当及时向()报告。A.负有安全生产监督管理职责的部门B.所在地人民政府C.公安机关D.安全生产协会答案:A解析:本题考查的是《中华人民共和国安全生产法》中关于事故隐患排查治理的规定。《中华人民共和国安全生产法》第四十一条规定:“生产经营单位应当建立安全风险分级管控制度,按照安全风险分级采取相应的管控措施。生产经营单位应当建立健全并落实生产安全事故隐患排查治理制度,采取技术、管理措施,及时发现并消除事故隐患。事故隐患排查治理情况应当如实记录,并通过职工大会或者职工代表大会、信息公示栏等方式向从业人员通报。其中,重大事故隐患排查治理情况应当及时向负有安全生产监督管理职责的部门和职工大会或者职工代表大会报告。”因此,重大事故隐患排查治理情况应当及时向负有安全生产监督管理职责的部门报告,选项A正确。36、根据《中华人民共和国安全生产法》,生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责,导致发生生产安全事故的,由应急管理部门依照下列规定处以罚款:发生一般事故的,处上一年年收入()的罚款。A.百分之二十以上百分之三十以下B.百分之三十以上百分之五十以下C.百分之五十以上百分之一百以下D.百分之五十以上百分之二百以下答案:C解析:本题考查的是《中华人民共和国安全生产法》中关于生产经营单位主要负责人未履行安全生产管理职责的法律责任。《中华人民共和国安全生产法》第九十四条规定:“生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责的,责令限期改正,处二万元以上五万元以下的罚款;逾期未改正的,处五万元以上十万元以下的罚款,责令生产经营单位停产停业整顿。生产经营单位的主要负责人有前款违法行为,导致发生生产安全事故的,给予撤职处分;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。生产经营单位的主要负责人依照前款规定受刑事处罚或者撤职处分的,自刑罚执行完毕或者受处分之日起,五年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人;对重大、特别重大生产安全事故负有责任的,终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责,导致发生生产安全事故的,由应急管理部门依照下列规定处以罚款:(一)发生一般事故的,处上一年年收入百分之五十以上百分之一百以下的罚款;(二)发生较大事故的,处上一年年收入百分之六十以上百分之一百二十以下的罚款;(三)发生重大事故的,处上一年年收入百分之八十以上百分之一百五十以下的罚款;(四)发生特别重大事故的,处上一年年收入百分之一百以上百分之二百以下的罚款。”因此,发生一般事故的,处上一年年收入百分之五十以上百分之一百以下的罚款,选项C正确。37、根据《中华人民共和国安全生产法》,生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包括:A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制,加强安全生产标准化建设B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划C.保证本单位安全生产投入的有效实施D.负责现场日常的安全检查与隐患排查答案:D解析:根据《中华人民共和国安全生产法》的规定,选项D属于安全生产管理人员的职责之一,而非主要负责人的直接职责范围。38、依据《中华人民共和国特种设备安全法》,下列关于特种设备使用单位的说法错误的是:A.应当对其使用的特种设备的安全附件、安全保护装置进行定期校验、检修,并作出记录B.应当建立岗位责任、隐患治理、应急救援等安全管理制度C.应当制定特种设备事故应急专项预案,并定期进行应急演练D.特种设备出现故障或者发生异常情况时,可以继续使用,但应当在确保安全的前提下进行答案:D解析:根据《中华人民共和国特种设备安全法》,当特种设备出现故障或者发生异常情况时,使用单位应当停止使用该设备,及时进行检查维修,消除事故隐患后方可继续使用。因此,选项D描述的内容不符合法律规定。39、根据《中华人民共和国安全生产法》,生产经营单位应当建立、健全生产安全事故隐患排查治理制度,采取技术、管理措施,及时发现并消除事故隐患。事故隐患排查治理情况应当如实记录,并向从业人员通报。重大事故隐患排查治理情况应当及时向()报告。A.负有安全生产监督管理职责的部门B.所在地人民政府C.安全生产监督管理部门D.安全生产监察机构答案:A解析:本题考查的是《中华人民共和国安全生产法》中关于事故隐患排查治理的规定。《安全生产法》第四十一条规定:“生产经营单位应当建立安全风险分级管控制度,按照安全风险分级采取相应的管控措施。生产经营单位应当建立健全并落实生产安全事故隐患排查治理制度,采取技术、管理措施,及时发现并消除事故隐患。事故隐患排查治理情况应当如实记录,并通过职工大会或者职工代表大会、信息公示栏等方式向从业人员通报。其中,重大事故隐患排查治理情况应当及时向负有安全生产监督管理职责的部门和职工大会或者职工代表大会报告。”因此,重大事故隐患排查治理情况应当及时向负有安全生产监督管理职责的部门报告,选项A正确。40、根据《中华人民共和国安全生产法》,生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负有下列哪项职责?()A.督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患B.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案C.组织或者参与本单位应急救援演练D.及时、如实报告生产安全事故答案:A解析:本题考查的是《中华人民共和国安全生产法》中生产经营单位主要负责人的安全生产职责。《安全生产法》第二十一条规定:“生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责:……(五)组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制,督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;……”因此,选项A“督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患”是生产经营单位主要负责人对本单位安全生产工作的职责之一,符合题意。选项B“组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案”、选项C“组织或者参与本单位应急救援演练”、选项D“及时、如实报告生产安全事故”虽然也是生产经营单位及其有关人员的职责,但并非主要负责人的直接职责,故不选。41、根据《中华人民共和国安全生产法》,生产经营单位应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度,采取技术、管理措施,及时发现并消除事故隐患。事故隐患排查治理情况应当如实记录,并通过()向从业人员通报。A.口头通知B.公告栏C.电子邮件D.微信群答案:B解析:本题考察的是生产经营单位事故隐患排查治理的通报方式。根据《中华人民共和国安全生产法》第四十一条:“生产经营单位应当建立安全风险分级管控制度,按照安全风险分级采取相应的管控措施。生产经营单位应当建立健全并落实生产安全事故隐患排查治理制度,采取技术、管理措施,及时发现并消除事故隐患。事故隐患排查治理情况应当如实记录,并通过职工大会或者职工代表大会、信息公示栏等方式向从业人员通报。其中,重大事故隐患排查治理情况应当及时向负有安全生产监督管理职责的部门和职工大会或者职工代表大会报告。”从选项中,只有B项“公告栏”是符合法律规定的通报方式。口头通知(A项)不够正式,电子邮件(C项)和微信群(D项)则可能无法确保所有从业人员都能及时、准确地获取相关信息。42、下列关于生产经营单位主要负责人安全生产职责的说法,错误的是()。A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划C.督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患D.定期组织本单位员工进行消防演练,无需向当地消防部门报备答案:D解析:本题考察的是生产经营单位主要负责人安全生产职责的相关规定。选项A,根据《安全生产法》第二十一条第一款:“生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责:(一)建立健全并落实本单位全员安全生产责任制,加强安全生产标准化建设……”,A项表述正确。选项B,同样依据《安全生产法》第二十一条第一款:“(三)组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划……”,B项表述正确。选项C,还是依据《安全生产法》第二十一条第一款:“(五)督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患……”,C项表述正确。选项D,虽然组织本单位员工进行消防演练是生产经营单位的安全生产职责之一,但根据相关规定,某些特定类型或规模的消防演练可能需要向当地消防部门报备。D项中“无需向当地消防部门报备”的表述过于绝对,且可能违反相关法规,故D项错误。43、根据《中华人民共和国安全生产法》,下列关于生产经营单位主要负责人的安全生产职责的表述,正确的是:A.只需确保本单位安全生产投入的有效实施B.只需组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案C.必须组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划D.只需对本单位的安全生产工作全面负责答案:C解析:本题考察的是《中华人民共和国安全生产法》中关于生产经营单位主要负责人的安全生产职责。A选项“只需确保本单位安全生产投入的有效实施”表述片面,因为主要负责人的职责不仅限于确保投入,还涉及多个方面,如制定安全生产规章制度、组织安全检查等。B选项“只需组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案”同样表述片面,主要负责人的职责还包括预防事故、组织安全培训等多个方面。C选项“必须组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划”是正确的。根据《中华人民共和国安全生产法》第二十五条,生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能,了解事故应急处理措施,知悉自身在安全生产方面的权利和义务。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。主要负责人应负责组织并实施这一培训计划。D选项“只需对本单位的安全生产工作全面负责”表述模糊且不够准确,因为“全面负责”包括了多个方面的职责,而C选项更具体地指出了其中一项重要职责。44、以下哪项不属于《中华人民共和国安全生产法》规定的生产经营单位的安全生产保障措施?A.建立安全生产责任制B.定期组织从业人员进行应急演练C.对从业人员进行安全生产教育和培训D.对重大危险源进行监控预警答案:D解析:本题考察的是《中华人民共和国安全生产法》中关于生产经营单位的安全生产保障措施。A选项“建立安全生产责任制”是《安全生产法》明确规定的,是生产经营单位保障安全生产的重要措施之一。B选项“定期组织从业人员进行应急演练”也是《安全生产法》所要求的,旨在提高从业人员的应急反应能力和自救互救能力。C选项“对从业人员进行安全生产教育和培训”同样是《安全生产法》规定的生产经营单位必须履行的职责之一。D选项“对重大危险源进行监控预警”虽然是安全生产中的重要环节,但并非《安全生产法》直接规定的生产经营单位的安全生产保障措施。实际上,《安全生产法》要求生产经营单位对重大危险源进行登记建档、定期检测、评估、监控,并制定应急预案,但并未直接提及“监控预警”作为保障措施之一。因此,D选项是不属于《安全生产法》直接规定的生产经营单位的安全生产保障措施的选项。45、关于生产经营单位应急预案编制的说法,正确的是()。A.应急预案的编制应当结合本地区、本部门的危险性分析情况B.应急预案的编制应当结合本单位的危险性分析情况C.应急预案的编制应当结合本单位的危险性评估情况D.应急预案的编制应当结合本单位的危险源辨识情况答案:B解析:本题考查的是应急预案的编制依据。《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》(GB/T29639—2020)第4.1条规定:“生产经营单位应根据有关法律、法规、规章和相关标准,结合本单位组织管理体系、生产规模和可能发生的事故特点,科学合理确立本单位的应急预案体系,并针对风险评估结果,确定相应的应急预案编制内容。生产经营单位编制的综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案之间应当相互衔接,并与所涉及的其他单位的应急预案相互衔接”。应急预案的编制应当结合本单位的危险性分析情况,而非地区、部门的危险性分析情况,也不仅仅是危险源辨识或危险性评估。因此,B选项正确,A、C、D选项均错误。46、根据《安全生产法》规定,下列关于生产经营单位安全生产管理机构设置和安全生产管理人员配备的说法,正确的是()。47、根据《安全生产法》,生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包括:A.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划B.督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患C.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案D.定期向职工大会或者职工代表大会报告安全生产情况,接受工会、从业人员的监督答案:D解析:根据《中华人民共和国安全生产法》的规定,生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责:组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划;保证本单位安全生产投入的有效实施;组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患等。定期向职工大会或者职工代表大会报告安全生产情况,接受工会、从业人员的监督,并不是主要负责人的法定职责。48、依据《职业病防治法》,建设项目在竣工验收前,建设单位应当进行的职业病危害控制效果评价属于:A.职业病危害预评价B.职业病危害控制效果评价C.职业健康检查D.职业卫生设施验收答案:B解析:根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定,新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的,建设单位在可行性论证阶段应当进行职业病危害预评价。建设项目在竣工验收前,建设单位应当进行职业病危害控制效果评价。因此,正确答案为职业病危害控制效果评价(选项B)。49、根据《中华人民共和国安全生产法》,以下哪项不属于生产经营单位主要负责人的安全生产职责?A.建立、健全本单位安全生产责任制B.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案C.亲自为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品D.保证本单位安全生产投入的有效实施答案:C解析:本题考察的是《中华人民共和国安全生产法》中生产经营单位主要负责人的安全生产职责。《安全生产法》第二十一条规定,生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责:(一)建立健全并落实本单位全员安全生产责任制,加强安全生产标准化建设;(二)组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程;(三)组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划;(四)保证本单位安全生产投入的有效实施;(五)组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制,督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;(六)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;(七)及时、如实报告生产安全事故。选项A、B、D均属于上述规定中的职责内容。而选项C“亲自为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品”并非主要负责人的直接职责,而是生产经营单位应当履行的义务,具体执行可能由相关部门或人员负责。50、关于《中华人民共和国安全生产法》中生产经营单位的安全生产教育和培训,以下说法错误的是?A.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训B.未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业C.生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者不纳入本单位从业人员统一管理D.生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案,如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况答案:C解析:本题考察的是《中华人民共和国安全生产法》中关于生产经营单位安全生产教育和培训的规定。《安全生产法》第二十八条规定,生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能,了解事故应急处理措施,知悉自身在安全生产方面的权利和义务。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案,如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。选项A、B、D均符合上述规定。而选项C“生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者不纳入本单位从业人员统一管理”与法律规定相悖,故为错误选项。51、以下哪项是生产经营单位安全生产责任体系中的第一责任人?A.安全管理部门经理B.车间主任C.生产经营单位的主要负责人D.工会主席答案:C解析:根据《中华人民共和国安全生产法》第五条,生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。这意味着主要负责人是安全生产责任体系中的第一责任人,需对安全生产的各项工作进行决策和安排,确保安全生产责任制的落实。因此,选项C“生产经营单位的主要负责人”是正确答案。52、根据《中华人民共和国安全生产法》,从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用什么?A.劳保用品B.安全防护装备C.劳动工具D.服装答案:B解析:《中华人民共和国安全生产法》第五十四条规定,从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。劳动防护用品通常指的是为保护劳动者在生产过程中的人身安全和健康所必备的一种防御性装备,又称个人防护装备或从业人员防护用品。因此,选项B“安全防护装备”最符合题意,而劳保用品是一个更宽泛的概念,可能包括非防护性的劳动用品,故不是最佳选择。劳动工具和服装虽然也是工作所需,但并不特指防护用品,因此不是本题答案。53、某企业在生产过程中,未能按照国家规定设置安全警示标志,导致一名员工在操作过程中不慎受伤。关于这一事件,以下哪个选项是正确的?A.企业应当立即停产整顿,并接受相关部门的处罚B.企业无需承担任何责任,因为员工自己操作不当C.企业只需赔偿员工的医疗费用,无需承担其他责任D.企业应尽快修复安全警示标志,但无需接受处罚答案:A解析:根据《中华人民共和国安全生产法》的相关规定,生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的安全警示标志。未按照规定设置安全警示标志的,责令限期改正,可以处五万元以下的罚款;逾期未改正的,处五万元以上二十万元以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款;情节严重的,责令停产停业整顿;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。因此,企业未能按照国家规定设置安全警示标志,导致员工受伤,企业应当立即停产整顿,并接受相关部门的处罚。54、下列关于安全生产法中“安全生产责任制”的说法,哪一项是正确的?A.安全生产责任制仅适用于企业主要负责人B.安全生产责任制是指企业为应对安全事故而建立的应急管理制度C.安全生产责任制是明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容,建立安全生产工作事事有人管、层层负责的责任体系D.安全生产责任制是安全生产法中的一项建议性制度,不具有强制性答案:C解析:《中华人民共和国安全生产法》第四条明确规定:“生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规,加强安全生产管理,建立健全全员安全生产责任制和安全生产规章制度,加大对安全生产资金、物资、技术、人员的投入保障力度,改善安全生产条件,加强安全生产标准化、信息化建设,构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制,健全风险防范化解机制,提高安全生产水平,确保安全生产。”安全生产责任制是明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容,建立安全生产工作事事有人管、层层负责的责任体系,而非仅限于企业主要负责人,也不是应急管理制度,更不是建议性制度,而是具有强制性的法律制度。55、根据《中华人民共和国安全生产法》,以下哪项不属于生产经营单位主要负责人的安全生产职责?A.建立、健全本单位安全生产责任制B.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案C.督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患D.组织实施本单位的生产经营计划答案:D解析:根据《中华人民共和国安全生产法》第二十一条,生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责:其中(一)建立健全并落实本单位全员安全生产责任制,加强安全生产标准化建设;(四)组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划;(五)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;(六)组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制,督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。而D选项“组织实施本单位的生产经营计划”并不属于生产经营单位主要负责人的安全生产职责范畴,它更多地关联于企业的日常经营管理和决策。56、以下哪项不属于《中华人民共和国安全生产法》规定的从业人员的安全生产权利?A.拒绝违章指挥和强令冒险作业B.了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施C.紧急情况下停止作业和紧急撤离D.随意更换工作岗位答案:D解析:根据《中华人民共和国安全生产法》第五十六条,从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。同时,第五十条规定,生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施,有权对本单位的安全生产工作提出建议。在紧急情况下,从业人员有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。而D选项“随意更换工作岗位”并不属于从业人员的安全生产权利,工作岗位的变动通常需要经过企业内部的流程和规定来执行。57、根据《中华人民共和国安全生产法》,生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责,导致发生生产安全事故的,由安全生产监督管理部门依照下列规定处以罚款:A.发生一般事故的,处上一年年收入百分之三十的罚款;B.发生较大事故的,处上一年年收入百分之四十的罚款;C.发生重大事故的,处上一年年收入百分之六十的罚款;D.发生特别重大事故的,处上一年年收入百分之八十的罚款;【答案】D【解析】依据《安全生产法》的相关规定,对于发生特别重大事故的情形,主要负责人的罚款比例最高,即为上一年年收入的百分之八十。此条款旨在强化企业领导层的安全责任意识,加大对其在重大事故中的处罚力度。58、依据《危险化学品安全管理条例》,关于危险化学品经营许可证的说法正确的是:A.从事剧毒化学品、易制爆危险化学品经营的企业,应当向所在地县级人民政府安全生产监督管理部门提出申请;B.从事其他危险化学品经营的企业,应当向所在地市级人民政府安全生产监督管理部门提出申请;C.安全生产监督管理部门应当自收到证明材料之日起30日内作出批准或者不予批准的决定;D.经营许可证有效期为五年,期满后自动延期。【答案】C【解析】根据《危险化学品安全管理条例》的规定,安全生产监督管理部门应在收到相关证明材料后的30天内对危险化学品经营许可证的申请作出决定。选项A和B中的行政级别与实际规定不符,而D项关于许可证有效期及延期的说法不符合现行法规要求。正确理解危险化学品经营许可的申请流程和期限对于确保合法经营至关重要。59、根据《中华人民共和国安全生产法》,生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责,其中表述不准确的是:A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制,加强安全生产标准化建设;B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程;C.保证本单位安全生产投入的有效实施;D.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案,但无需参与演练。【答案】D【解析】依据《安全生产法》的规定,生产经营单位的主要负责人确实需要组织制定并实施生产安全事故应急救援预案,但法律并未规定其必须亲自参与每次演练。因此选项D表述不准确。60、按照《生产安全事故报告和调查处理条例》,事故发生后,事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告;单位负责人接到报告后,应当于几小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告?A.1小时B.2小时C.4小时D.8小时【答案】A【解析】根据《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定,事故发生后,事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告;单位负责人接到事故报告后,应当在1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。因此,正确答案为A选项。61、关于《安全生产法》中事故隐患排查治理制度的说法,正确的是()。A.生产经营单位应当建立事故隐患排查治理资金专项使用制度B.生产经营单位应当每季度对事故隐患排查治理情况进行统计分析C.生产经营单位对一般事故隐患应当及时向负有安全生产监督管理职责的部门报告D.事故隐患排查治理情况应当如实记录,并通过职工大会向从业人员通报答案:A解析:本题考察的是《安全生产法》中关于事故隐患排查治理制度的规定。选项A,根据《安全生产法》第四十一条:“生产经营单位应当建立事故隐患排查治理制度,采取技术、管理措施,及时发现并消除事故隐患。事故隐患排查治理情况应当如实记录,并向从业人员通报。县级以上地方各级人民政府负有安全生产监督管理职责的部门应当建立健全重大事故隐患治理督办制度,督促生产经营单位消除重大事故隐患”。同时,为了保障事故隐患的及时排查和治理,生产经营单位应当建立事故隐患排查治理资金专项使用制度,故A选项正确。选项B,根据《安全生产法》第四十一条第二款:“生产经营单位应当定期组织安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员排查本单位的事故隐患。对排查出的事故隐患,应当按照事故隐患的等级进行登记,建立事故隐患信息档案,并按照职责分工实施监控治理”。但并未明确规定“每季度”进行统计分析,此选项表述过于绝对,故B选项错误。选项C,根据《安全生产法》第四十一条第三款:“生产经营单位应当建立事故隐患报告和举报奖励制度,鼓励、发动职工发现和排除事故隐患,鼓励社会公众举报。对发现、排除和举报事故隐患的有功人员,应当给予物质奖励和表彰”。但此处仅要求生产经营单位内部对事故隐患进行报告和治理,并未要求向负有安全生产监督管理职责的部门报告一般事故隐患,故C选项错误。选项D,根据《安全生产法》第四十一条第一款:“事故隐患排查治理情况应当如实记录,并向从业人员通报”。但并未规定必须通过“职工大会”这一特定形式进行通报,故D选项错误。62、依据《安全生产法》的规定,负有安全生产监督管理职责的部门对存在重大事故隐患的生产经营单位作出停产停业、停止施工、停止使用的决定,生产经营单位拒不执行的,有发生生产安全事故的现实危险的,在保证安全的前提下,经本部门主要负责人批准,负有安全生产监督管理职责的部门可以采取的措施是()。A.停止供电B.停止供应民用爆炸物品C.强制生产经营单位人员撤离作业场所D.通知有关单位停止购买生产经营单位的产品答案:C解析:本题考察的是《安全生产法》中关于对存在重大事故隐患且拒不执行停产停业等决定的生产经营单位的强制措施。选项A、B,根据《安全生产法》第六十七条:“负有安全生产监督管理职责的部门依法对存在重大事故隐患的生产经营单位作出停产停业、停止施工、停止使用相关设施或者设备的决定,生产经营单位应当依法执行,及时消除事故隐患。生产经营单位拒不执行,有发生生产安全事故的现实危险的,在保证安全的前提下,经本部门主要负责人批准,负有安全生产监督管理职责的部门可以采取通知有关单位停止供电、停止供应民用爆炸物品等措施,强制生产经营单位履行决定。通知应当采用书面形式,有关单位应当予以配合”。但需要注意的是,停止供电、停止供应民用爆炸物品等措施需要“通知有关单位”执行,而非负有安全生产监督管理职责的部门直接执行,故A、B选项均错误。选项C,根据《安全生产法》第六十七条第二款:“负有安全生产监督管理职责的部门依照前款规定采取停止供电措施,除有危及生产安全的紧急情形外,应当提前二十四小时通知生产经营单位。生产经营单位依法履行行政决定、采取相应措施消除事故隐患的,负有安全生产监督管理职责的部门应当及时解除前款规定的措施”。此外,在紧急情况下,为了保障人员安全,负有安全生产监督管理职责的部门可以采取强制生产经营单位人员撤离作业场所的措施,故C选项正确。选项D,通知有关单位停止购买生产经营单位的产品并非《安全生产法》规定的强制措施,且与生产安全事故的防范无直接关联,故D选项错误。63、以下哪项是生产经营单位主要负责人应当履行的安全生产职责?A.保证本单位安全生产投入的有效实施B.对本单位的安全生产工作全面负责C.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案D.以上都是答案:D解析:生产经营单位的主要负责人对单位的安全生产工作负有全面责任,这包括多个方面。A项描述了“保证本单位安全生产投入的有效实施”,这是确保安全生产的基础,符合主要负责人的职责;B项“对本单位的安全生产工作全面负责”是总括性的描述,也是主要负责人的核心职责;C项“组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案”是预防和处理事故的重要措施,也是主要负责人的职责之一。因此,D项“以上都是”最全面地概括了主要负责人的安全生产职责。64、根据《安全生产法》,以下哪项不是生产经营单位必须建立的制度?A.安全生产责任制度B.安全生产教育培训制度C.安全生产考核奖励制度D.事故隐患排查治理制度答案:C解析:《安全生产法》明确规定了生产经营单位必须建立的多项制度,以保障安全生产。A项“安全生产责任制度”是明确各级人员安全生产职责的基础;B项“安全生产教育培训制度”是提高员工安全意识和技能的重要手段;D项“事故隐患排查治理制度”是预防事故的关键措施。而C项“安全生产考核奖励制度”并未在《安全生产法》中明确规定为必须建立的制度,它可能是企业根据自身情况和管理需要制定的激励措施。因此,C项不是生产经营单位必须建立的制度。65、根据《中华人民共和国安全生产法》,生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的()。A.安全防护用品B.工资福利C.社会保险D.安全生产教育和培训答案:A解析:《中华人民共和国安全生产法》第四十二条规定:“生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。”因此,生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或行业标准的安全防护用品,确保从业人员的安全。66、在生产经营单位中,负责组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案的是()。A.生产经营单位的主要负责人B.安全生产管理人员C.工会主席D.安全生产监督管理部门答案:A解析:《中华人民共和国安全生产法》第八十一条规定:“生产经营单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案,与所在地县级以上地方人民政府组织制定的

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