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文档简介

2024版人力资源招聘文件框架协议合同目录第一章:前言1.1协议宗旨1.2定义和解释1.3合同的法律适用第二章:甲方的权利与义务2.1甲方权利2.2甲方义务2.3甲方的保密责任第三章:乙方的权利与义务3.1乙方权利3.2乙方义务3.3乙方的保密责任第四章:招聘服务内容4.1服务范围与目标4.2服务执行标准4.3服务期限与里程碑第五章:合同价款与支付条件5.1服务费用5.2支付方式5.3支付时间点第六章:服务成果与验收6.1成果提交6.2验收标准6.3验收流程第七章:知识产权归属7.1归属原则7.2甲方知识产权7.3乙方知识产权第八章:合同的变更、续签与终止8.1合同变更8.2合同续签8.3合同终止第九章:违约责任9.1违约定义9.2违约责任条款9.3赔偿机制第十章:争议解决10.1争议解决方式10.2法律适用10.3争议解决地点第十一章:其他约定11.1附加条款11.2通知与送达11.3不可抗力第十二章:合同生效与签字12.1生效条件12.2签字栏12.3签订时间与地点(以下无正文)合同编号______第一章:前言1.1协议宗旨本协议旨在明确甲乙双方在人力资源招聘服务中的权利、义务和责任。1.2定义和解释本合同中所用术语的定义及解释方式。1.3合同的法律适用本合同的订立、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。第二章:甲方的权利与义务2.1甲方权利甲方有权对乙方提供的招聘服务进行监督和评估。2.2甲方义务甲方应提供必要的信息和资源,以协助乙方完成招聘任务。2.3甲方的保密责任甲方应对乙方提供的保密信息予以保密。2.3.1保密信息范围具体保密信息包括但不限于乙方的商业秘密、技术信息等。第三章:乙方的权利与义务3.1乙方权利乙方有权按照合同约定收取服务费用。3.2乙方义务乙方应按照合同约定提供专业、高效的招聘服务。3.3乙方的保密责任乙方应对甲方的保密信息予以保密。3.3.1保密信息的处理乙方应采取适当措施保护甲方的保密信息。第四章:招聘服务内容4.1服务范围与目标乙方提供的招聘服务包括但不限于发布招聘广告、筛选简历、组织面试等。4.2服务执行标准乙方应按照行业标准和甲方要求执行招聘服务。4.3服务期限与里程碑服务期限自合同签订之日起至合同终止之日止,具体里程碑由附件说明。4.3.1服务期限延长双方可协商一致延长服务期限。第五章:合同价款与支付条件5.1服务费用乙方提供招聘服务的总费用为人民币______元。5.2支付方式甲方应通过银行转账或其他双方约定的方式支付服务费用。5.3支付时间点甲方应在乙方完成各阶段招聘服务并经甲方验收合格后支付相应费用。5.3.1费用调整如服务内容或工作量有变动,双方应协商调整服务费用。第六章:服务成果与验收6.1成果提交乙方应在约定时间内提交招聘服务成果。6.2验收标准甲方根据合同约定的标准对乙方提交的成果进行验收。6.3验收流程甲方应在收到乙方提交的成果后______个工作日内完成验收。6.3.1成果验收合格甲方验收合格后,应向乙方出具书面验收合格证明。(以下无正文)第七章:知识产权归属7.1归属原则因履行本合同产生的所有知识产权归甲方所有。7.2甲方知识产权甲方提供的资料、信息等知识产权由甲方享有。7.3乙方知识产权乙方在提供服务过程中创造的知识产权,其所有权归甲方所有。7.3.1知识产权登记乙方应协助甲方完成知识产权的登记工作。第八章:合同的变更、续签与终止8.1合同变更合同一经签订,未经双方协商一致,不得变更。8.2合同续签合同期满前,双方可协商续签事宜。8.3合同终止一方希望终止合同,应提前书面通知对方,并说明终止原因。8.3.1终止条件合同可在双方同意或符合约定条件时终止。第九章:违约责任9.1违约定义任何一方未能履行或完全履行合同义务,视为违约。9.2违约责任条款违约方应根据合同规定和实际损失向守约方支付违约金。9.3赔偿机制违约赔偿应包括守约方因违约所遭受的直接损失和合理的间接损失。9.3.1赔偿限额赔偿金额不应超过合同总金额的______%。第十章:争议解决10.1争议解决方式合同履行过程中出现的争议,应首先通过协商解决。10.2法律适用本合同的争议解决适用中华人民共和国法律。10.3争议解决地点协商不成时,任何一方可向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十一章:其他约定11.1附加条款本合同附件是合同不可分割的一部分,与合同具有同等法律效力。11.2通知与送达所有通知应以书面形式,按合同记载的地址或双方确认的其他方式送达。11.3不可抗力因不可抗力导致不能履行合同的,受影响一方应及时通知对方,并提供相应证明。11.3.1不可抗力影响不可抗力情况下,受影响一方的责任应相应免除或减轻。第十二章:合同生效与签字12.1生效条件本合同自甲乙双方授权代表签字盖章之日起生效。12.2签字栏甲方(盖章):______授权代表签字:______乙方(盖章):

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