



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
舞蹈工作室合作合同2024年通用合同编号:__________鉴于甲方为专业舞蹈培训机构,乙方为舞蹈爱好者或舞蹈相关从业者,双方为了共同发展舞蹈事业,经友好协商,达成如下合作协议:一、合作内容1.1甲方应向乙方提供专业的舞蹈培训服务,包括但不局限于舞蹈课程教学、舞蹈表演、舞蹈编排等。1.2乙方应向甲方支付约定的培训费用,并遵守甲方的各项规章制度。1.3甲方有权根据乙方的发展需要,为乙方提供舞蹈表演、比赛、交流等活动的机会。1.4乙方有权参加甲方组织的各类舞蹈活动,并享有甲方提供的优惠待遇。二、培训费用及支付方式2.1乙方向甲方支付的培训费用为人民币(大写):________元整(小写):________元。2.2乙方支付培训费用的方式为:(1)一次性支付;(2)分期支付。具体支付方式由双方协商确定。2.3乙方支付培训费用后,甲方应及时为乙方提供约定的舞蹈培训服务。三、培训期限及培训计划3.1本合同的培训期限为______个月/年。3.2甲方向乙方提供的培训计划如下:(1)课程设置:____________________(2)上课时间:____________________(3)上课地点:____________________(4)培训师资:____________________四、双方的权利和义务4.1甲方的权利和义务:(1)提供专业的舞蹈培训服务,保证教学质量。(2)为乙方提供舞蹈表演、比赛、交流等活动的机会。(3)及时为乙方提供培训进度和培训效果的反馈。(4)维护乙方的合法权益,保护乙方的个人信息。4.2乙方的权利和义务:(1)按照约定的时间和方式支付培训费用。(2)遵守甲方的规章制度,按时参加培训课程。(3)积极参与甲方组织的各类舞蹈活动。(4)尊重甲方师资,保持与甲方的良好沟通。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任。5.2甲方未按照约定提供舞蹈培训服务,乙方有权要求甲方退还已支付的培训费用。5.3乙方未按照约定支付培训费用,甲方有权拒绝提供培训服务,并要求乙方支付违约金。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期至______年______月______日。甲方(盖章):____________________
乙方(盖章):____________________甲方代表(签名):______________
乙方代表(签名):______________签订日期:____________________一、附件列表:
1.甲方营业执照复印件
2.乙方身份证复印件
3.舞蹈课程设置详细说明
4.培训师资简历或相关资格证明
5.培训场地使用证明
6.培训费用支付凭证
7.舞蹈表演、比赛、交流活动相关文件二、违约行为及认定:
1.甲方未按照约定提供舞蹈培训服务,视为违约。
2.乙方未按照约定支付培训费用,视为违约。
3.甲方未按照约定提供舞蹈表演、比赛、交流等活动机会,视为违约。
4.乙方未按照约定参加甲方组织的各类舞蹈活动,视为违约。三、法律名词及解释:
1.舞蹈工作室:指专业从事舞蹈培训、表演、编排等活动的机构。
2.培训费用:指乙方为参加甲方提供的舞蹈培训服务所支付的费用。
3.违约金:指违约方按照约定向守约方支付的赔偿金。
4.守约方:指履行合同约定的一方。
5.违约方:指未履行合同约定的一方。四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.甲方未按约定提供培训服务:乙方应及时与甲方沟通,要求甲方履行合同约定。如甲方仍不履行,乙方有权要求退还已支付的培训费用。
2.乙方未按约定支付培训费用:甲方有权拒绝提供培训服务,并要求乙方支付违约金。
3.甲方未按约定提供活动机会:乙方应及时与甲方沟通,要求甲方履行合同约定。如甲方仍不履行,乙方有权要求甲方承担相应的赔偿责任。
4.乙方未按约定参加甲方组织的活动:甲方有权取消乙方参加活动的资格,并扣除相应的培训费用。五、所有应用场景:
1.舞蹈爱好者或舞蹈相关从业者与舞蹈工作室之间的培训合作。
2.
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025届上海市金山区高三下学期4月二模政治试题(原卷版+解析版)
- 员工培训财务制度
- 汽车产品上市培训
- 广告服务代理服务合同模板二零二五年
- 二零二五幼儿园用工合同模板
- 基辛格对中国的告诫
- 离婚冷静期离婚协议模板二零二五年
- 全新公司股权期权协议书二零二五年
- 全新办理协议离婚程序
- 李大小学创建民族团结示范校工作方案
- JJG 4-2015钢卷尺行业标准
- 《公路桥涵养护规范》(JTG5120-2021)
- 晋升羽毛球一级裁判员考试试题
- 2024年全民国家安全教育日知识竞赛考试题库300题(含答案)
- 艾滋病保密制度
- 认知行为疗法讲解
- 史丹利行业分析
- H3C全系列产品visio图标库
- 恩赐测试完整版本
- “科学与文化论著研习”任务群教学:以《改造我们的学习》为例
- canva可画行业分析
评论
0/150
提交评论